专题：国际绩效管理中的问题
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浅析国有企业绩效管理中存在的问题及对策
浅析国有企业绩效管理中存在的问题及对策内容摘要：绩效管理是在一定期间内科学、动态的衡量员工工作状况和效果的管理方式，通过制定有效、客观的绩效管理标准，使各级管理者明确
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企业绩效管理中存在的问题及其对策
企业绩效管理中存在的问题及其对策 摘要：绩效管理作为企业人力资源管理的中枢，是一种防止绩效不佳和共同提高绩效的有力工具。只有将绩效考核发挥到最大的功效，人尽其才，事尽其
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绩效管理中应注意的问题（5篇范文）
绩效管理中应注意的问题
绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节不到位，绩效管理将不能落到实 -
中小企业绩效管理面临问题
中小企业绩效管理面临问题
发布：2012/12/4 11:24:00 作者：王平来源：北大纵横 查看：498次
关键字： 绩效管理 绩效考核
绩效考核在中小企业人力资源管理领域更是争议颇热的话题。 -
绩效管理考核的问题
绩效考核存在的问题及解决办法 在企业日常的人力资源管理工作中，人员考核工作通常是指，从企业经营目标出发，动用一套系统的、规范的程序和方法对组织成员在日常工作中所显示出
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浅谈地方政府目标绩效管理问题
浅谈XX区目标绩效管理 内容提要：由于受长期计划经济体制的影响，我国政府部门存在着机构臃肿、效率不高等问题。随着体制改革的进一步深入，政府职能正在进行重大调整。政府绩效
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绩效管理存在的问题
绩效管理存在的问题一般常见的员工量化考核是以业绩为导向的考核方式，而职能部门没有业绩指标，企业部门人员的工作很难进行量化，如果仍然采用业绩考核方式，往往不太科学，也不太准
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国际视野中的电子政务绩效评估
国际视野中的电子政务绩效评估
摘要：电子政务绩效评估是现代信息技术发展与应用背景下政府管理的重要制度。文章阐述了国际电子政务绩效评估兴起的理论渊源和实践依据，概述了 -
论企业绩效管理中存在的问题及对策
论企业绩效管理中存在的问题及对策 摘 要：在市场竞争过程中，企业之间的竞争实际上也是人力资源之间的竞争。只有依据企业人力资源管理方式对企业绩效管理方式进行改进，并确保企
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国企在绩效管理中存在的问题及对策
国企在绩效管理中存在的问题及对策 摘要：绩效管理作为一种有效的企业管理手段，越来越得到企业管理层的关注，很多企业已经建立绩效管理制度，并利用了绩效考核结果。本文以某煤炭
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浅谈绩效管理中的激励机制
浅谈绩效管理中的分解机制和激励机制随着市场经济的持续深入发展，国有企业紧跟时代形势进行了诸多变革，表现之一就是现代绩效管理体系的引进和建设。在内外环境都发生巨大变化
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国际水资源管理问题及解决方法
国际水资源管理问题及解决方法 引言： 世界各国在经济社会发展中都面临着缺水、水污染和洪涝灾害等水问题，尤其是在水资源的开发利用过程中所造成的一系列负面效应，使水问题对人
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房地产行业绩效管理问题剖析
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房地产开发经营从土地获取、三通一平、设计与前期准备、建筑安装施工、销售实现以及物业管 理等活动中，无一不对房地产开发商的计划、控 -
广州市政府绩效管理问题研究[合集]
广州市政府绩效管理问题研究 【摘要】广州市地方政府绩效管理在国家政府改革的知道和影响下不断的进行探索,在一定的程度上取得了很大的成效,然而国内其他省份的先进地区
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我国公务员绩效管理问题研究
我国公务员绩效管理问题研究 【摘要】绩效管理是提高国家政府绩效的主要途径和方法，各个方面的管理工作、公务员绩效的评定工作等都影响着国家的政策和信誉。公务员的绩效管
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乡镇政府公共事业管理绩效考评问题浅谈
乡镇政府公共事业管理绩效考评问题浅谈 摘要:乡镇政府作为我国的基层行政机关和乡镇人大的执行机关,其公共事业管理绩效代表国家的形象,影响基层稳定与和谐社会的构建。构建
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绩效管理在实践中的问题1
论企业管理人员的培训
人力资源开发战略与管理和企业离不开培训体系的建立，建立良好的企业管理人员培训需求体系，才能使企业更好地发展。建立双赢的培训体系、职业发展体系已 -
企业绩效管理中存在的问题及对策（共五篇）
国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文企业绩效管理中存在的问题及其对策【摘要】：企业生存的关键是人力资源管理，其的关键使人力资源发挥最大化，而人力资源管理核心问题
