专题:管理学原理期末

  • 管理学原理期末总结

    时间:2019-05-14 19:16:13 作者:会员上传

    管理学原理期末总结
    判断1*20 简答5*10 论述 1*10 案例 2*10
    第一章
    管理的特征(简答论述):1 管理是科学性和艺术性的统一 管理原理和原则是人们从大量管理活动总结出的然后经

  • 管理学原理 期末试题

    时间:2019-05-14 21:00:08 作者:会员上传

    管理学原理期末试题 一, 单项选择题(2分×15) 1,管理者是()。 a.不需要补偿的雇员 b.为实现组织目标协调工作活动的人 c.组织的首脑 d.一线工人 2,效果通常被描述为()。 a.有助于组织

  • 管理学原理期末复习题

    时间:2019-05-14 21:00:14 作者:会员上传

    管理学原理复习题 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是(A ) A.甘特 B.

  • 期末管理学原理论文

    时间:2019-05-14 03:14:05 作者:会员上传

    期末考试论文专用课程名称:管理学班号: 10021012学号:1002101205姓名:成绩:管理学领导职能之于我见不知不觉管理学已经结课了,在这短短的十几周里,通过老师的悉心讲解,我对管理学有

  • 管理学原理期末试题(定稿)

    时间:2019-05-15 09:52:58 作者:会员上传

    管理学原理期末试题 一, 单项选择题(2分×15) 1,管理者是。 a.不需要补偿的雇员 b.为实现组织目标协调工作活动的人 c.组织的首脑 d.一线工人 2,效果通常被描述为。 a.有助于组

  • 管理学原理

    时间:2019-05-14 19:13:19 作者:会员上传

    管理学原理
    第一章 管理的历史发展
    自从有了人类社会生活或者说集体生活,就有了管理的时间和经验总结。管理经验、管理思想的历史和人类的历史一样古老。
    第一节 古典管理理

  • 管理学原理

    时间:2019-05-14 20:41:10 作者:会员上传

    管理学原理一、填空题(每空1分,共10分)1.如果生产专用性高,企业既难以(),也难以()。2.量本利计算的基本公式是()。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是(),范围是()。4

  • 管理学原理

    时间:2019-05-14 20:41:07 作者:会员上传

    管理学原理(一)选择题1、管理的主体是管理者。2、管理者的责任是:管理一个组织,管理管理者,管理工作和员工。3、管理是一种艺术,这是强调管理的实践性。4、管理的两重性是马克思主

  • 管理学原理

    时间:2019-05-14 08:10:53 作者:会员上传

    《管理学原理》离线作业2 第三章 计划职能 一、判断题 1.任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是市场。( √ ) 2.按原有已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是程序化决

  • 2013管理学原理[合集]

    时间:2019-05-14 08:10:54 作者:会员上传

    • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 长期计划往往是战略性计划 。 科学管理理论的标准化原理的中心是

  • 管理学原理汇总[模版]

    时间:2019-05-14 08:10:54 作者:会员上传

    《管理学原理》阶段练习题 一、 判断题 对于组织活动而言,控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。( )× 对于组织活动而言,组织的目标就是组织的计划。( ) × 法约尔

  • 管理学原理

    时间:2019-05-14 08:11:00 作者:会员上传

    一、前言 在当今竞争激烈的市场中,公司或企业要获得发展和占据市场,优秀的管理者是很重要的。管理心理学作为其中一门学问,在公司或企业中的快速发展,提高工作效率等方面起着很

  • 管理学原理

    时间:2019-05-14 08:11:02 作者:会员上传

    第一章 一、管理与管理学 1、管理的概念:管理师在特定的时空环境下,管理主体有效整合组织资源,运用一定的职能和手段,以达成组织既定目标与责任的动态过程。 2、管理的基本特征

  • 管理学原理

    时间:2019-05-14 08:10:54 作者:会员上传

    17春《管理学原理》作业_1 一、单选题(每题4分,共20道小题,总分值80分) 1.需求层次理论是由()提出来的。(4分) A. 梅奥 B. 赫茨伯格 C. 马斯洛 D. 泰罗 答案:B 2.侧重研究领

  • 管理学原理

    时间:2019-05-15 16:07:47 作者:会员上传

    课期末
    论文题目:论高校管理的有效途径
    系别:翻译系七班
    年级:2010级
    姓名:张春花
    学号:2010010140722四川外语学院重庆南方翻译学院
    2011年12月26日内容提要:管理工作是高等学校

  • 管理学原理

    时间:2019-05-13 11:07:43 作者:会员上传

    东 北 农 业 大 学 题 签 (A卷)
    (2009-2010学年第 一 学期)
    课程号:08600005j 课程名称:管理学原理(开卷) 学分:3平时成绩:30% 题 号 试 题(分值)
    一、判断题(每题2分,共10题)
    1

  • 管理学原理

    时间:2019-05-12 15:02:16 作者:会员上传

    管理学原理补充材料1.简述预测的重要性。
    预测的重要性主要表现在以下方面:
    (1)预测既是计划工作的前题条件,又是计划工作的结果。
    (2)预测是使管理具有预见性的一种手段。
    (3

  • 《管理学原理》期末考试题及答案(精选5篇)

    时间:2019-05-13 21:15:31 作者:会员上传

    第一大题:单选题,10分,每题1分 1. 西方权变理论学派的代表人物是。A 孔茨 B 西蒙 C 梅奥 D 伍德沃德2 .管理跨度原则可以理解为。A 职位的职权和职责对等一致 B 领导者所管理的