专题：管理学原理期末复习题
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管理学原理期末复习题
管理学原理复习题 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初，提出图表系统法的人是(A ) A.甘特 B.
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管理学原理复习题
山东理工大学成人高等教育 管理学原理复习题 一、名词解释 1．管理 2．领导 3．沟通 4．管理幅度5．组织文化 二、判断题 （ ）1．分权越彻底，管理越有效。 （ ）2．只要实际绩效与标准不完全符合，
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2012《管理学原理》复习题
《管理学原理》期末复习题库100题 1.以下不属于保健因素的是 ( C ) A.企业管理政策 B.工作环境和条件 C.工作得到认可和赞赏 D.工作安全 2.影响组织结构的主要因素不包括
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《管理学原理》复习题
《管理学原理》复习题
一、单项选择题
1 目标管理（ ）由在《管理实践》（1954年）一书提出，通用电气公司率先实施。目标管理核心思想：用客观目标和对目标完成进度的客观测定来代替主 -
管理学原理复习题
1、管理的概念和基本特征是什么？
2、什么是管理的二重性原理？
3、泰罗的科学管理理论的主要内容有哪些？
4、什么是人本原理？
5、系统原理的主要内容有哪些？
6、决策有哪些基本类 -
管理学原理复习题
管理学原理复习题一 一、单项选择题 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．管理的核心是（ ） A．管理
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管理学原理复习题
厦门大学网络教育2017-2018学年第二学期 《管理学原理》课程期末复习题 一、 单项选择题（请选择正确答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题2分，共20分） 1、通过市场调查发现，
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应心管理学原理期末复习题
一． 理解和掌握的知识点
1．今天我们把亨利. 法约尔提出的管理者的五种职能简化为四种，具体内容如何。
2．三个层次的管理者的具体定义及其对应的关键技能？
3．公平理论理论的具体内 -
管理学原理总复习题
管理学原理总复习题 1、什么是效率与效果？ 效率是指单位时间内所取得的效果的数量，反映了劳动时间的利用状况，与效益有一定的联系。但在实践中，效益与效率并不一定是一致的。效
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《管理学原理》复习题及答案
《管理学》复习题 一、名称解释 管理学 领导 管理者 计划： 决策： 控制 决策： 组织目标： 二、单项选择题 1. 泰罗的科学管理理论出现在 A. 19世纪末20世纪初B. 20世纪30年代
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00054管理学原理 复习题
管理学原理复习题 一、单项选择题 1. 在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的学派是（ D ） A．管理过程学派 C．系统管理学派 A
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管理学原理复习题及答案
1.管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。 2.所有的管理者在组织运行过程中都扮演不同的角色，高层管理者主要充当信息角色，中层管理者主要充当决策角
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管理学原理复习题（五篇模版）
习题 1.管理 答案：管理是在特定的组织中，在内外环境的约束下，为了有效利用组织资源和实现组织目标，而进行的计划、组织、协调、控制、激励和领导等工作的总称。 2. 前馈控制 答
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2014级管理学原理复习题
2014级《管理学原理》期末复习一、期末考试题型及其分数分布 1、 填空题（20×1ˊ＝20ˊ） 2、 单项选择题（10×2ˊ＝20ˊ） 3、 简答题（5×6ˊ＝30ˊ） 4、 案例分析题（2×5×1ˊ＝10ˊ） 5、
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管理学原理期末总结
管理学原理期末总结
判断1*20 简答5*10 论述 1*10 案例 2*10
第一章
管理的特征（简答论述）：1 管理是科学性和艺术性的统一 管理原理和原则是人们从大量管理活动总结出的然后经 -
管理学原理 期末试题
管理学原理期末试题 一， 单项选择题（2分×15） 1，管理者是（）。 a.不需要补偿的雇员 b.为实现组织目标协调工作活动的人 c.组织的首脑 d.一线工人 2，效果通常被描述为（）。 a.有助于组织
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期末管理学原理论文
期末考试论文专用课程名称：管理学班号： 10021012学号：1002101205姓名：成绩：管理学领导职能之于我见不知不觉管理学已经结课了，在这短短的十几周里，通过老师的悉心讲解，我对管理学有
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管理学原理期末试题（定稿）
管理学原理期末试题 一， 单项选择题（2分×15） 1，管理者是。 a.不需要补偿的雇员 b.为实现组织目标协调工作活动的人 c.组织的首脑 d.一线工人 2，效果通常被描述为。 a.有助于组
