专题：工时与工时值管理标准
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标准工时
总结：
① 标准工时制是依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例奖金。
② 优点：便于计算、易于理解和接受。
③ 缺点：员工往往仅仅关注产出规定数量的产品（提高生 -
标准工时制
赢了网s.yingle.com 遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 标准工时制 最近有一些用工单位和劳动者打电话咨询企业用工的工时问题，沈律师就
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ICTI工时标准
I C T I - 计 时 制 标 准1. 上下班打卡时间必须在15分钟以内,等于或大于15分钟时必须支付员工工资.
2. 两个打卡时间相隔必须大于15分钟.
3.任何两天之间休息时间不得小于1 -
204工时与考勤制度参考文本
工时与考勤制度参考文本第一条 请假的一般规定
１、除公司根据国家法定节假日及因工出差外，凡不能到岗上班的员工均需要根据公司的制度办理请假手续。 ２、请假应亲自办理并于事 -
标准工时、综合工时、不定工时区别
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规 定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工
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劳动合同版本(标准工时制度)
劳动合同书 甲方 ： 地址：法定代表人： 乙方 ： 性别 : 籍贯 : 户口所在地: 有效身份证件号码： 现住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其
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分切标准工时测定
如何测定板式家具开料工序的工时
发布时间:2009-8-24 14:15:00来源：东北家具网点击：65 摘要：如何测定板式家具开料工序的工时„„
关键词： 家具技术
板式家具因其“部件加接口即 -
特殊工时管理规定[★]
关于《特殊工时管理规定（征求意见稿）》的说明 为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规，我部研
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安全工器具和电动工具管理标准（精选）
玛纳斯发电有限责任公司企业标准 安全工器具和电动工具管理标准 Q/101-221-14-1999 1 范围 本标准规定了玛纳斯发电有限责任公司安全工器具及电动工具管理的总则、绝缘安全
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安全工器具管理标准试题答案
《安全工器具管理标准》试题答案 部门：姓名：得分：一、判断题（每题1分，共计40分） 1、安全工器具必须选用合格产品，并应有设备铭牌和“三证一书一标志” 即产品许可证、出厂试验合格
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备品、备件、材料以及工器具管理标准
备品、配件、材料以及工器具管理标准 1 适用范围及内容 本制度适用于发电运行部、检修维护部材料工具领取、保管、使用。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的
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综合计算工时与标准工时加班费有差异（5篇）
综合计算工时与标准工时加班费有差异工作加班不是什么新鲜事，但用人单位应支付劳动者规定的加班费，不同的工时制的工作加班费的计算方法也不同。若用人单位未按规定支付劳动者
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工时与薪酬管理制度
002
工时与薪酬管理制度
管理制度
1、公司制定并维持《工时与薪酬管理制度》并确保符合有关规定要求。
2、公司将此管理制度张贴在公告栏上，以供全体员工查阅。
3、公司确保 -
关于实行标准工时制的申请报告范文合集
关于实行标准工时制的申请 尊敬的公司领导： 为了降低公司成本，提高工作效率，保证员工稳定性，人事行政部经过调查提出”实行双休日申请”。 一、 现行工作休息时间（平均每周工作
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实行非标准工时更需要标准
实行“非标准工时”的有关要求 相对标准工时而言，实行不定时工作制和综合计算工时工作制可以称为“非标准工时”（本文暂简称为“非标准工时”）。我国自1995年1月1日开始实行 “
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保洁工工作流程与标准
保洁工工作流程与标准
程序：
一、每日清洁工作
（1）每天上午7：30—11：30、下午13：30—17：30各楼楼层楼梯及走廊各清扫、拖洗一次，全天保洁；楼梯扶手擦抹一次。
（2）每天早7：30、下午13：30分 -
工服管理规定及发放标准新
**公司工作服管理规定
为了适应公司发展的步伐,树立公司良好的整体形象，展现员工风貌,宣扬企业文化, 规范员工统一着装。特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定： -
特殊工时管理规定(征求意见稿)
特殊工时管理规定（征求意见稿） 第一章 总 则 第一条【立法宗旨】为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《国务院关于职工工作时间
