专题：关于制度的请示
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重大问题请示制度
重大问题请示制度 第一章 总则 为加强和规范紧急重大问题的处理，确保领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大问题，避免问题进一步恶化，或造成不必要的经济损失，使项目部认认明确
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工作请示制度
公司签报制度 北京万邦达环保技术股份有限公司 内部请示报告制度 第一条 制度的目的 为规范公司工作请示报告制度，提高工作质量和办事效率，加强公司内部事务的管理，营造协调、
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内部请示制度
内 部 请 示 制 度 一、内部请示公文要求规范化。请示和报告要分开，不要把请示的问题夹杂在情况报告之中。凡须书面请示的问题，由各部门、单位主管负责人签字，并加盖公章后上
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请示、报告制度（汇编）
广州广电房地产开发集团有限公司
请示、报告制度第一条为进一步加强我集团办公工作管理和协调，实现请示、报告制度规范化、程序化，提高办公效率，强化执行力，确保公司领导指挥畅 -
工作请示制度
重庆百君律师事务所
工作请示制度为了维护本所的正常工作秩序，保障律师在执业活动中的合法权益，律师在执业活动中对下列问题，应当请示汇报。
一、专职律师在法定工作时间，无论因 -
请示回复制度
工作回复暂行规定
为加强公司各阶层执行工作反馈，保持工作渠道顺畅，在管理服务中形成组织、有秩序、有落实、有回复的管理原则，现制定工作回复暂行规定：
回复范围：下级向上级回复 -
请示、报告、议事制度
请示、报告、议事制度请示、报告、议事制度为了规范本公司办公秩序，制定本制度。一、请示（一）集团内部，各公司向总经理请示工作，涉及重要决策的，应以书面材料送交，经总经理批示后办
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工作请示办理制度
工作请示办理制度一、受理范围
各政府组成局、各乡（镇）人民政府、县直各单位的请示。对同时报县委、县政府的请示，请示内容属于政府职权范围内的由县政府受理，县政府确定不了的， -
院内请示、报告制度
院内请示、报告制度
凡有下列情况，必须及时向院领导或总值班，或上级有关部门请示报告，不得隐瞒、缓报、谎报。请示报告内容包括：
一、凡收治急危重症患者、严重工伤、重大交通事 -
药剂科请示、报告制度
请示、报告制度一、汇报制度
（一）各组每月进行各种资料统计（包括处方数、差错次数、药品出门差错率、领用及销售金额等），于次月七日前报科主任。
（二）如有特殊情况，如夜班或值班发生 -
重大问题请示制度（共5则）
重大问题请示制度 第一条请示报告的主要事项： 1、按照上级的部署和要求，需要贯彻落实的工作； 2、年度工作计划、总结及阶段性重要工作的安排、总结；3、重大工作方案、重要决策、
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请示、报告、议事制度5篇
为了规范本公司办公秩序，制定本制度。一、请示（一）集团内部，各公司向总经理请示工作，涉及重要决策的，应以书面材料送交，经总经理批示后办理，原件交办公室存档。（二）向各级政府或有关
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重要事项请示制度（全文5篇）
重要事项请示制度 生效日期：2007年6月1日 修订日期：2011年8月6日 一、科室负责人因公出差、外出会诊时，应向医务部提出书面申请，并向分管院领导请示，经批准后方可外出；科室班组长
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报告请示制度oft Word 文档
编辑日期：2009-12-20 作者/编辑： 阅读次数： 95 次 [关 闭] 一、学校必须强化“安全”责任制，一旦发现安全隐患、师生意外伤害或传染性病情等，应立即报告教育科，以便及时控制、处理
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重大事项报告请示制度
管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明
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重大事项报告请示制度（含五篇）
重大事项报告请示制度 管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重
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业务请示及汇报制度（写写帮整理）
销售部工作请示及汇报制度（草案）
为了加强管理，促进销售，特制定本制度，本制度适用于公司所有业务人员。
一、工作请示
1、请示的内容
借款、出发及返回、更换工作地点、报价及谈 -
关于建立公司会议制度的请示
关于建立公司会议制度的请示
尊敬的周总：
为了提高公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，综合部办公室特制订以下公司会议制度：
一、综合部各部门每周例会制度
1、 主持与记录
