专题：工资迟发通知
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迟发的年终总结 [大全]
2011已经远去，迟发的总结，迟发的年终总结。过去的一年，成长了好多，无论是心态还是精神方面，感觉都有了质的飞跃，不再为某项工作的具体事项而愁眉苦脸，也不再为某位同事的不配合而
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女职工产假期间工资如何发
一、女职工产假期间工资如何发 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假1
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产假期间,女职工工资怎么发
赢了网s.yingle.com 遇到污染防治问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 产假期间，女职工工资怎么发 产假期间，女职工工资怎么发？怀孕的女职工按照国家规定至
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绩效工资年底发合法吗？[合集]
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绩效工资年底发合法吗？
2008年11月小刘到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小刘每月工资为6000元。之后，公司于第二年4月份做出一项决定，从全体职工的工资中拿出20%作 -
工资统发调查
工资统发调查关于工资统发中遇到的问题及探索实行工资统发是加强财政支出管理的一项重大改革，是堵塞工资管理漏洞，提高工作效率，保障工资及时足额发放的重要举措，是国库集中收付
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发通知格式（大全）
发通知格式 稿件处理： 1、标题统一“黑体，三号字加粗，居中”。 2、正文部分首行缩进两字符，行距1.5倍，字号13.5，字体“仿宋—国标2312 ” 。 照片处理： 强烈推荐使用ACDsee看图软件
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关于考勤无迟奖励通知
通 知 全体成员： 在大家的共同努力下我公司的考勤情况有了很大改善。根据大家日常的考勤记录，×年×月份的考勤情况良好，上午09：00到岗者全勤优秀的共计 × 人。 但仍有个别员
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代发工资(通知)
通 知 各车间部门主管： 为了确保全体员工资金的安全，公司决定自12月份开始全面实行由银行代发工资，代发银行为中国银行惠安支行。公司以全体员工的利益为前提，与银行协商为员工
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工资调整通知
关于调整工资发放时间的通知 各部门同事： 为了进一步规范公司员工工资发放流程，强化各环节的审核程序，提高工资发放的准确率；经公司研究决定，自本月起工资由每月最后一天发放调整
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关于工资发放的通知
关于工资发放的通知 自2013年10月起，工资的发放由现金发放变更为银行卡发放，目前指定银行为“招商银行”，办理卡种为“借记卡”。针对目前在职人员，由公司统一安排进行批量开户，
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人事部通知范本(工资调整)
关于工资调整的通知 人事部文1号 为了进一步提高员工工作积极性，以及对各员工上年度工作表现的肯定，经公司研究决定：凡20 年全年未进行工资调整的员工以及工资在五千以下的员
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工资审核流程通知
员工工资核算管理流程
为完善公司管理制度，规范员工工资核算程序，确保员工工资与提成核算准确无误，各部门负责人负责本部门员工的考勤、工资、提成的汇总、计算、呈报。特制定 -
机关事业单位离退休人员怎么发退休工资
机关事业单位离退休人员怎么发退休工资
根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发[2006]22号)、人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的 -
事假、病假、各种假,工资应该怎么发？
专注社保代理12年 30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳… 事假、病假、各种假，工资应该怎么发？ 一、事假 事假就是指员工私事所请的假，事假原则上无薪，员工请假单位不发放请事假当天的
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关于工资调整方案通知5篇范文
关于召开厂部薪资体系调整方案讨论案 相关参会人员通知 **政发（2012）12号 厂部相关人员： 为提升公司员工的工作效率，提高工作质量，充分调动员工的工作积极性，完善公司相关规章制度
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有关工龄工资调整的通知
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 有关工龄工资调整的通知 作为劳动者来说，在寻找工作的时候最关心的还是用人单位
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关于工资计算期间变更的通知
关于变更公司工资核算期间的规定 【人资】26-2009 目前，公司工资结算期间为每月1日-31日，计算期为每月1-7日，10日才能做出财务报告。为适应公司发展需要，及时为经营决策层提供
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春节前工资发放通知
佛山市和旺塑料包装有限公司 通告：2013〔008〕号 关于2013年一月份工资发放通知 各位员工： 春节临近，公司考虑大家春节期间支出较多，为保障大家渡过一个欢乐祥和的春节，经公司
