专题：工作服统一着装制度
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统一着装制度
关于统一着装的规章制度
一、 目的
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求
（一） 所有员工着装要求
1、 所有员工必须按 -
关于统一着装公司工作服的通知
博罗县燊泰基石场有限公司文件 招港燊通字〔2014〕021号 关于统一着装公司工作服的通知 各位同事： 为了塑造公司的形象，树立员工全新的精神面貌，从而提升工作效率。现在公司
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工作服及着装管理制度
工作服及着装管理制度DF/ZD-HR-013-2017版本号A/0分发号持有人受控状态编制人/日期审核人/日期批准人/日期会签：2017年5月1日颁布2017年5月1日实施1.0目的为树立公司良好的社
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工作服着装管理规定
工作服着装管理规定
一、员工工作服统一着装，是体现一个公司朝气蓬勃的精神风貌、建设富有活力的企业文化、维护企业无形资产的内在要求。统一着装能否推行以及推行的程度，反 -
统一着装通告
关于统一着工作服的 通告 全体员工： 为塑造公司良好的企业形象，树立员工全新的精神面貌，结合公司实际情况，现对员工上班期间统一着装的有关事项做如下通告： 一、凡是已领工作服的
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统一着装总结2015
乌鲁木齐市第五十九中学师生统一着装自查总结 校服作为学生的日常服装，体现学校的校园文化和学生的精神面貌，是学校流动的文化。而学生校服的质量，特别是安全指标，直接关系到每
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关于工作服着装要求的通知-2015
关于工作服着装要求的通知 公司部门： 为进一步树立公司形象，展现公司员工良好的精神面貌，彰显企业文化，经公司领导研究决定，对工作服着装做进一步规范说明如下： 1、员工在岗期间必
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工作服着装管理规定5篇
佳韵服饰员工工作服着装管理规定 1. 目的：树立公司统一、规范的企业员工形象，给客户以职业专一、整齐端庄的视觉感受。 2. 工作服的制作： ⑴ 行政部负责招商承制公司所有规定的
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动力分公司工作服着装管理制度
大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度 1 目的 为推进分公司企业文化建设，规范员工着装行为，树立和保持分公司良好形象，结合分公司的实际情况制定本制度。 2 范围 着
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员工工作服发放及着装管理办法
员工工作服发放及着装管理办法 第一章 目的 第一条 为展示公司良好的企业形象，进一步规范管理，特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 本公司所有在职(已转正)员工。 第三
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工作服着装使用管理规定大全
南京江宁新华书店有限责任公司工作服着装及领用管理办法 为了树立公司良好的整体形象，提高管理制度，展示员工的精神面貌，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管
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关于公司统一着装规定（大全）
关于公司统一着装规定
为进一步实施规范化管理，深化企业文化建设，促进企业的经营和发展，尽显公司队伍精神风貌和良好形象，自2012年10月23日（星期二）起，公司要求全体员工在上班、外 -
抓好学生统一着装
抓好学生统一着装，积极服务素质教育 自从我区开始实行学生统一着装工作，通过多年实践，我区城市学校学生统一着装工作做到稳步推进，有效避免了学生间衣着炫耀攀比，体现了我区学校
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关于统一着装的规定
关于统一穿着工作服的规定
公司全体员工：
工作服是工作时一种统一规范的标志，它代表的是一种职业，一种精神象征一种专业而优质的服务。目前工作服已发放到位，为规范员工行为，展示 -
统一着装的优点
统一着装的优点 1.树立企业形象 企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一
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统一工作服的管理规定
统一工作服的管理规定 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体。 二、适用范围： 1、本公司全体员工工作
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工作服领用制度
工作服管理制度 一、总则： 1、为了规范工作服的管理，制定本制度。 2、为达到劳动保护，展示企业良好形象的目的，公司副总经理级以下员工，以及公司规定可以不按规定穿着工作服的员
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工作服制度方案
工作服制度方案 一、目 的 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 二、工作服的分类： 行
