专题：护理弹性排班检查记录
-
弹性排班制度
弹性排班制度
为了合理有效的使用人力资源，最大限度的发挥护理人员的能力，提高工作效率，遵循以患者为中心的服务宗旨，保证病区护理工作的质量和安全，建立弹性排班制度。
1. 科内 -
康复科护士弹性排班
康复科护士弹性排班为了认真贯彻落实护理弹性排班的有关规定，合理利用护理人力资源，确保护理工作安全有序进行，制定如下方案，以备应急情况下调控：
1．中午输液在15人次以上、晚班工 -
梯队式弹性排班在监护室护理管理中的应用
梯队式弹性排班在监护室护理管理中的应用
发布时间：2011-05-09 来源：安徽省医学协会信息中心
重症监护病房是医院集中各科室危重病人和术后高危病人在监护下进行集中救治的病 -
护理质控检查记录
护理质控检查记录 外科：护理记录书写 （1） 试敏结果未记录在体温单及护理记录单上 （2） 护理记录书写有空格情况 （3） 病情变化记录不全面 扣分情况：张萱1分，邱丽娇2分 儿科病房：护理病历
-
儿保护士弹性排班安排 Microsoft Word 97 - 2003 文档
儿保科护士弹性排班安排 儿保科每年门诊体检人数约三四万人次，预防接种二三万人次，平均每日一二百人次。门诊部现有护士13名（包括护士长），其中4名新人，担负着儿童保健3个区的全部
-
分级护理检查情况分析记录表
分级护理检查情况分析记录表 检查一级护理总数： 合格率：二级护理总数：存在共性问题汇总：分析原因：改进措施：
-
《急诊科护理质量、安全检查记录》
急诊科护理质量、安全检查记录科室：检查者：检查内容时间存在问题整改措施环境管理1、各室（抢救室、治疗室、注射室、清创室、输液室、洗胃室、办公室等）室内陈设规范、清洁、整
-
护理人力资源弹性调配方案（定稿）
为促进护理工作高效、安全、有序的开展，护理部成立护理人力资源库，凡遇到突发公共卫生事件、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救、特殊急危重
-
弹性护理人力调配实施方案
弹性护理人力调配实施方案
遵循以患者为中心的服务宗旨，以“忙时人不少，闲时人不多”的原则，合理安排各班次的人力衔接，实行弹性排班。弹性排班，应根据护理工作量灵活调配护理人 -
APN排班各班护理工作职责
APN排班各班护理工作职责 （一）责任组长工作职责：A3、A4班8:30-12:00、14:30-17:30. 1、在护士长领导下，负责所在小组的日常工作，做到8小时在岗，24小时负责，任期三个月。 2、负责本
-
护理人员APN排班的护理体会
护理人员APN排班的护理体会 随着2008年5月12日新《护士条例》的颁布实施，护理人员资源分配受到卫生部门的重视。而我院护理部在“以人为本，立足发展，关爱护士”宗旨的基础上在
-
护理记录
护理病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整。根据医嘱和护理常规的要求进行记录。 护理文件是医院和病人的重要档案资料，也是教学、科研、管理以及法律上的重要资料。凡
-
护理记录
新入： 1.病员主因“反复咳嗽，咯痰伴气促3年加重10+天”入院，步入病房，神志清楚，精神差，轻度紫绀，桶状胸，颜面及双下肢水肿，医嘱予内科一级护理，通知病重，24小时留陪，低盐低脂饮食,每4小
-
护理记录
出院
按医嘱给予今日结账出院，已作出院宣教：休息、饮食、保持口腔清洁，保护放射野皮肤，坚持冲鼻，练习张口和颈部运动，三年内禁止拔牙，不适随诊，如头痛加剧、鼻咽出血、骨痛、锁骨上 -
一般患者护理记录单检查评分标准（5篇模版）
一般患者护理记录单检查评分标准检查内容应得分扣分标准得分
用蓝黑、碳素墨水笔记录，字迹清晰，
表述准确，语句通顺，标点正确，不得
涂改，修改处签全名，并保持原记录清
晰可见15分笔 -
临床优质护理排班与绩效激励
临床优质护理排班与绩效激励 沈阳市博仕医院 李冰 一、医院护理人力资源岗位管理 医院护理人力资源岗位管理。护理人力资源的岗位管理包括的岗位有临床护士，特殊科室护士，夜
-
术后护理记录
术后护理记录 开腹术后护理记录：患者返回病房，术程顺利，予去枕平卧位6小时，头偏向一侧，现外观患者腹部切口敷料干洁固定，无渗血，渗液，阴道无流血，测血压、脉搏、呼吸每2小时1次。 广
-
护理业务学习记录
护理业务学习记录 孝义市妇幼计生中心 护理业务学习记录 时间：2014年第二季度 地点：妇幼计生中心六层会议室 主讲人：马晋英（市人民医院妇产科主任） 参会人员：全体护理人员 内容：
