专题：河南电大企业文化
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河南电大-企业文化-教学考一体化-题库
一单选题 (凝聚功能)是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力 2. (企业产品文化)是企业行
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最新河南电大会计学本科企业文化(教学一体化)答案
一 单选题 （凝聚功能） 是指当一种价值观被企业员工共同认可 后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把成员聚合 起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力 2. （企业产品文化） 是企业行
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河南电大5篇
河南电大简介
http://河南广播电视大学(简称省电大)是一所利用计算机网络、卫星电视网络、电信网络有机结合的数字化、多媒体、交互式远程教学平台开展教学的现代远程开放大 -
电大2012企业文化论述题汇总
论述1、请结合实际说说为什么会出现群体文化与个体文化的冲突？答：因为企业群体行为不是企业个体行为的简单集合，企业群体意识不是企业个体意识的简单集合，因此在企业个体文化被
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电大2012企业文化多选题汇总
多选：1.当前，发达国家的公司出现了以下的发展趋势（ A.公司经营的国际化B.大型跨国公司的合作化C.世界各国文化一体化）。2、企业文化出现前的三个理论学派是（A 组织技术学派B 行为
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电大试题答案---企业文化
企业文化
一 填空
1、企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即_企业整体价值观念_、企业精神、企业伦理道德规范__和____。
2、.国外学者都从观念形态的角度来界定 -
电大2012企业文化简答题汇总
简答：1、人本管理与传统管理的区别?答：1）传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理。而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激励手段去激发人的工作
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电大企业文化答案
一、填空 1、1980年，( )在《哈佛商务评论》上发表了《在经济衰退中进行管理》一文，初步奠定了企业文化理论的基础。 2、沃特曼于1987年在《创新经营》一书中提出了以人的能力
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电大《企业文化》试题
选择 一、单项1、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（ C 企业激励 ） 2、（A企业整体价值观念）是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念。 3、企业文化是
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电大---企业文化小抄
企业文化一 填空1、企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即_企业整体价值观念_、企业精神、企业伦理道德规范__和____。2、.国外学者都从观念形态的角度来界定企业
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电大2012企业文化单选题汇总
选择
一、单项
1、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（ C 企业激励 ）
2、（A企业整体价值观念）是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念。
3、企业文化是 -
河南雅丽企业文化（5篇）
企业文化
• 雅丽历程
• 2002年——雅丽起航高歌
• 2003年——雅丽快速成长
• 2004年——雅丽稳健前进
• 2005年——雅丽飞跃发展
• 2006年——雅丽惊艳蝶变
• 2007年 -
河南万果园企业文化
河南万果园实业集团有限公司 企业文化重点摘要 公司的全称为河南万果园实业集团有限公司，成立于1998年。 下属各子公司为河南万果园商业连锁有限公司、河南周家口食品有限公
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河南能源企业文化理念
河南能源企业文化理念 释义： 河南能源企业标识以河南能源化工集团有限公司的英文“Henan Energy and Chemical Industry Group Co.,Ltd.”的缩写“HNEC”为主要设计元素。上
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河南能源企业文化理念
释义： 河南能源企业标识以河南能源化工集团有限公司的英文“Henan Energy and Chemical Industry Group Co.,Ltd.”的缩写“HNEC”为主要设计元素。上部由字母“E”和“C”
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河南电信企业文化手册
中国电信企业文化手册 自2004年9月集团公司印发《中国电信企业文化手册（2004年版）》以来，各级单位按照集团公司对企业文化建设的整体部署，紧密结合日常生产经营和管理，不断深化企
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电大工商专业《企业文化》
1企业文化
是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产 -
电大企业文化复习题12.7
企业文化复习题一、判断题）1．企业文化主要是由企业家和高级管理人员创造的，广大员工只是企业文化的被动接受者。（×）2．企业建设企业文化更重要的是促进企业社会责任感的提升以及企
