专题:hr必备五大谈话术

  • HR必备的五大谈话技术

    时间:2019-05-14 21:25:06 作者:会员上传

    HR必备的五大谈话技术 2008-07-03 个体心理咨询技术由一系列谈话技术组合而成,其中相当多的技术在人力资源管理谈话中可以借鉴和应用。应用心理咨询个体咨询技术,能有效提高

  • HR必备的五大谈话技术

    时间:2019-05-13 15:58:12 作者:会员上传

    HR必备的五大谈话技术
    一、倾听技术!倾听是HR接待来访者的第一步,是建立良好的双方关系的基本要求。倾听不仅仅是用耳朵去听,更重要的是用心去听,去设身处地的感受。不但要听懂

  • HR必备的五大谈话技巧

    时间:2019-05-13 15:58:29 作者:会员上传

    HR必备的五大谈话技术
    --特约专家:彭移风
    应用心理咨询个体咨询技术,能有效提高人力资源管理工作者的谈话技术,妥善了解员工的内心想法,积极有效地纠正员工的错误认知,消除员工的

  • 人力资源管理:HR必备的五大谈话技术

    时间:2019-05-13 15:58:28 作者:会员上传

    个体心理咨询技术由一系列谈话技术组合而成,其中相当多的技术在人力资源管理谈话中可以借鉴和应用。应用心理咨询个体咨询技术,能有效提高人力资源管理工作者的谈话技术,妥善了

  • 面谈话术培训

    时间:2019-05-14 01:34:53 作者:会员上传

    营业服务中的十大绝招 在具体的营业服务的过程中,仅仅懂得营业的步骤是不够的,这就像一名演员仅仅记得剧情与台词是不够的一样。演员贵在提高演技,店员重在提高营业技巧。因为

  • HR面试话术5篇

    时间:2019-05-12 15:41:32 作者:会员上传

    面试邀约话术>喂,您好!是某先生/女士吗?>这里是精实万维的人力资源部,我们招聘团队已Review您的简历。(体现公司的专业度)>在通知您来面试之前,我们有两个问题需要和您确认一下。(eg

  • HR面试话术、面试通知

    时间:2019-05-14 01:51:26 作者:会员上传

    HR面试话术:
    XX您好,
    感谢您应征我公司的XX职位,由于您的学经理符合我司招聘要求,因此邀请您来进行面试。
    面试安排如下:
     面试者:
     应征职位:
     面试时间:
     地点:
     面试官:
    请您务必准

  • 五大销售技巧和话术

    时间:2019-05-13 23:18:53 作者:会员上传

    五大销售技巧和话术
    要想成为一名出色的推销员,掌握一些推销技巧是必不可少的,那么,有效实用的推销技巧有哪些?下文就介绍了推销高手们总结的五大推销技巧,可供参
    考!
    步骤/方法

  • CEO的必备五大谈话技巧

    时间:2019-05-13 15:58:28 作者:会员上传

    CEO的必备五大谈话技巧
    信息发布:企业培训网发布时间:2008-5-5 11:48:04>>[精彩推荐]点击此处,立即获取数十万份经典管理资料/工具/范例/文档!CEO如何利用心理咨询技术提高自己

  • HR招聘前的五大准备工作[范文模版]

    时间:2019-05-12 13:06:30 作者:会员上传

    广州邦弘企业管理有限公司
    HR招聘前的五大准备工作
    春节刚过,又到了企业繁忙的用人招聘之时。如何让招聘产生实效?
    要做好人才招聘工作,充实的准备工作必不可少。作为HR招聘专

  • 成交面谈话术-子女教育

    时间:2019-05-12 21:28:20 作者:会员上传

    成交面谈(A5G2)1. 寒暄
    2. 回顾需求
    3. 产品呈现
    4. 促成
    *无法促成时使用承诺技能模型
    5. 完成投保文件5GAT-NATS 总公司培训部 2012年07月版
    1、寒暄
    顾问:李先生,您好,我们

  • hr电话邀约面试话术

    时间:2020-05-17 15:00:02 作者:会员上传

    hr电话邀约面试话术-面试必须询问的内容:1、上一任职公司的基本情况2、离职原因3、上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求面试考察:1、S

  • hr自我发展的道与术(定稿)

    时间:2019-05-13 03:22:43 作者:会员上传

    hr自我发展的道与术
    热度 34已有 1165 次阅读2012-2-29 11:38|个人分类:人力资源|系统分类:其他所有|关键词:人力资源 定位 能力 如何 香泉
    一场全球范围内的金融危机,使所有

  • 五大人群增员话术

    时间:2019-05-12 21:16:32 作者:会员上传

    五大人群增员话术寒暄赞美话术
    一、 家庭主妇
    1、您看起来雍容华贵,一看就知道不是一般人。
    2、您这么有气质,一看就是有内涵的人。
    3、您看上去真是温柔体贴,您先生好有福气啊

  • HR眼中好简历的五大特征[定稿]

    时间:2019-05-14 19:01:04 作者:会员上传

    HR眼中好简历的五大特征
    1 简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简,段落分明,不宜超过两张纸。若HR看到三、四

  • 求职信吸引HR眼球的五大因素

    时间:2019-05-15 14:04:21 作者:会员上传

    怎样的求职信才能引起HR的注意呢?在这里,列出 写一封吸引HR求职信的五大因素:保持目标当你开始写你的求职信的时候,直入主题。解释你为什么写这封求职信并将你感兴趣的职位头衔

  • HR学习:墨子的人才鉴别术

    时间:2019-05-13 09:32:56 作者:会员上传

    HR学习:墨子的人才鉴别术 在墨子人才观中,墨子就君王、执政官员如何知人善任、亲近贤才;如何选拔人才、任用贤德士人;以及选拔任用贤德人士带来的社会效应,人才选拔的重要性、原

  • 附件三:洽谈话术(五篇范文)

    时间:2021-02-11 02:41:54 作者:会员上传

    附件三:建立视力保健提升教室洽谈话术 与区县领导洽谈::原理介绍:“视力保健提升教室”是永康视光科技集团在多项重大发明基础上的集成创新。就是学校拿出一间教室,配备 30-50 台