专题：icu绩效考核办法新
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2011年物流中心绩效考核办法新★
临汾市烟草专卖局（公司） 2011年物流中心绩效考核实施方案 为了适应烟草行业不断发展的新形势，按照市局的总体工作要求，进一步强化员工的规范意识、责任意识、敬业意识、节约意识
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重点项目鉴定办法新
文件名称：关于印发《水运工程重点建设项目质量鉴定办法》(试行) 的通知 发布机关：交通部基本建设质量监督总站 发布文号：质监水字[2007]8号 发布日期：2007年4月26日 实施日期：200
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ICU绩效考核细则
ICU绩效考核细则 一、考核细则 （一）工作质量 1. 基础护理方面： （1）床单脏、三通脏、贴膜脏、气管插管胶布或气管切开系带脏等没有及时更换，扣3分； （2）各种管道无标识者 ，扣1分； （3）尿管、
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ICU绩效考核细则（模版）
ICU绩效考核细则 科室绩效考核落实以医院护理部相关文件精神为指导，以护理部制定的绩效考核方案为基础认真落实。绩效考核主要目的是调动护理人员工作积极性和主动性，提高护理
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教师奖励办法新规定
教师奖励办法新规定为提高我校教师队伍的整体素质，激励全体教师努力工作，增强全体教师的争先创优意识，从而提高教学质量，特制定此奖励办法：
一、以教师量化管理结果为准，奖励专任 -
ICU护士绩效考核方案
ICU护士绩效考核方案为进一步促进ICU的护理发展，规范管理，围绕“以病人为中心、全面提高护理服务质量”、构建和谐医患关系开展工作，充分体现“按劳分配、效率优先、兼顾公平”
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ICU护理人员绩效考核方案
2016年重症医学科护理人员绩效考核方案 为了贯彻落实《关于开展“优质护理服务示范工程”活动的通知》精神，结合我院《护理岗位管理实施方案》，特制订绩效考核方案，将绩效考核
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ICU绩效考核细则试行
东平县第一人民医院 ICU护理绩效分配方案（试行） 一、 绩效分配原则 适应公立医院改革，坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬的
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2010银行承兑汇票未用注销办法新
银行承兑汇票未使用注销处理办法 第一章 总则 第一条 为规范我行银行承兑汇票业务管理，防范票据业务风险，保证银行承兑汇票业务健康发展，根据《中华人民共和国票据法》、《票据
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ICU护士绩效考核的目的
ICU护士绩效考核的目的:
提高护理质量和患者的满意度，充分调动护士的工作积极性,提高护理管理效能，使医生以及其他配合人员对本科护理工作满意。实现多劳多得,优劳优得。 -
数学归纳法新
河南省淮阳第一高级中学高效课堂高二数学（理）导学案 2013-3-14课题：2.3数学归纳法（2）班级学生姓名编号主编教师： 杨留杰课型：习题课审核人：自研课（时段： 晚自习时间：20分钟）旧知链接：数学
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教师绩效考核办(草案)[推荐阅读]
教师绩效考核办法（草案）
一、 考核项目及评分标准（总分200分，共200元）
（一）常规管理考核（100分，每分一元）
1、深入钻研教学大纳上，上课的教案提前一周写好。（由教务处负责检查。20分，少一 -
酒店行政办绩效考核实施办法
行政办绩效考核实施办法
为切实做好绩效考核工作，落实“以人为本，诚信立业”的企业精神，达到奖勤罚惰，奖优罚劣之目的，特指定本试行办法。
一、考核原则：
（一）、考核原则：
以岗位职责 -
新合同法新
新《合同法》将对购房产生六大影响
1999年5月25日 中国经济时报过去，由于缺乏《合同法》的保护，在购房过程中经常导致纠纷发生。将于今年10月1日实施的新《合同法》为解决纠纷 -
电子商务法新五篇
电子商务法
一名字解释（斜体重复的内容）
1、 电子签名：是指在数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并标明签名人认可其中内容
的数据。P36
2、 消费者：是指为生活 -
滦平县差额选任乡科级领导干部试行办法新（最终版）
滦平县差额选任乡科级领导干部试行办法
第一条为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步拓宽选人用人渠道和视野，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，根据《党 -
大同市事业单位工作人员绩效考核暂行办1
东华街道事业单位工作人员绩效考核暂行办法 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以服务各项事业的科学发展为目标，以提高专业技术人才队伍素质为核心，以促进事业单位工作绩
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婚姻法新司法解释与相关热点问题
婚姻法新司法解释(全文) 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》已于2011年7月4日由最高人民法院审判委员会第1525次会议通过，现予公布，自2011
