专题：酒店管理奖惩制度
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酒店管理奖惩制度
酒店员工奖惩制度 为确保本酒店正常经营运作，酒店实行奖分与扣分制度，酒店管理坚持奖惩分明、奖优罚劣、奖勤罚懒，以激励为主，惩罚为辅的奖惩原则，以保证酒店各项规章制度得以贯
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酒店促销员管理及奖惩制度大全
酒店促销员管理及奖惩制度 为明确各酒店促销员的工作职责，加强人员管理，促进直销工作的健康发展，特做规定如下： 一、 日常工作及业务管理 1、酒店促销员每日工作时间为上午11点
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酒店奖惩制度
XX发〔2014〕4号 XX大酒店奖惩制度 一、奖励 （一）奖励目的：为了鼓励先进，调动一切积极因素，造就一支热爱企业、乐于奉献、积极向上的员工队伍，特制定奖励条例。 （二）奖励方式：口头表
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酒店奖惩制度
酒店奖惩制度：第一章总则第一条奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。第二条惩戒的目的在于既要促使员工达
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酒店管理之餐饮部奖惩制度
天伦酒店餐饮部劳动条例 酒店餐饮部将对优秀的员工给予奖励，对违反纪律的员工给予处罚。奖励一般分为：纪律奖、绩效奖、委屈奖餐饮部内部将给予优秀员工20—200元不等的奖励。
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酒店消防奖惩制度
酒店消防奖惩制度酒店消防工作关系着客人、员工的生命、财产和酒店的财产安全，因此说明消防无小事。随着酒店的不断壮大发展，对消防工作就提出了更高的要求，现本部结合XX年5月1
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酒店厨房奖惩制度范文
酒店厨房奖惩制度
1 酒店厨房奖惩制度厨房奖惩制度一、奖惩制度：1、不带工作帽进操
作间，罚款1元/次；2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次；3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；4、浪 -
酒店厨房奖惩制度
厨房奖惩制度一、奖惩制度：1、不带工作帽进操作间，罚款1元/次；2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次；3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致
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酒店员工奖惩制度
第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度 第二条适用范围：全体员工 第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的
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管理奖惩制度
一、目的 行政奖惩标准
为创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调度员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。
二、适用范围
适用于楚岳实业公司 -
酒店保安奖惩制度（含5篇）
酒店保安奖惩制度的规定是为加强酒店外在形象的管理，对酒店保安队伍纪律的要求，提高保安人员自身素质的方法，下面是小编整理的酒店保安奖惩制度酒店保安奖惩制度为加强保安队
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酒店前厅部奖惩制度（范文）
前厅部奖惩制度
为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新台阶水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下：
一、奖励制度
1.积极提供合理化建议被采纳后给酒店带来较 -
酒店人事奖惩制度（规章制度）[范文模版]
酒店人事奖惩制度（规章制度） □奖惩制度□ 奖惩第一条 （一）奖励办法如下：（1）颁发奖状。（2）颁发奖品。（3）颁发奖金。（4）带薪休假。（5）加薪。（6）提高职位。（二）奖励由所属主管报备申请，由总经理转
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某酒店前台奖惩制度
某酒店前台奖惩制度为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新的水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下：：
一、条例部分
酒店前台惩罚部分：
1、提前十分钟到岗，要求仪 -
酒店前厅部奖惩制度
前厅部奖惩制度 为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下： 一、奖励制度 1.积极提供合理化建议被采纳后给酒店带来较好效
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酒店前厅部奖惩制度
前厅部奖惩制度 为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下： 一、奖励制度 1.积极提供合理化建议被采纳后给酒店带来较好效
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MS-HR-036B-酒店员工奖惩制度
MS-HR-036/B 第 1 页 共 8 页 西海温泉假日酒店人力资源部管理手册 部门管理制度 酒店员工奖惩制度 目的：为加强酒店经营管理，表彰表现积极优秀的员工，努力避免不符合酒店规章
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品质管理奖惩制度
本企业已通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证【品质管理奖惩制度】 实施对象：编制部门：品质管理部 编制人： 分管副总审核：___________________ 董事长批准：__________________
