专题：家电售后员工奖惩制度
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售后服务中心员工奖惩制度
售后服务中心《员工奖惩制度实施细则》第一章总则 第一条 为深入贯彻公司《员工奖惩制度》，保证售后服务中心业务工作的顺利开展，本公司特制订售后服务中心《员工奖惩制度实
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售后服务中心《员工奖惩制度实施细则》
售后服务中心《员工奖惩制度实施细则》 售后服务中心《员工奖惩制度实施细则》 实施细则
第一章 总则
第一条 为深入贯彻公司《员工奖惩制度》 ，保证售后服务中心业务工作 -
家电维修及售后培训讲稿
吉林市家用电器售后服务及维修法律法规知识培训会讲稿 2015年4月 大家好： 今天来参加会议的既有工商执法干部，还有从事家电售后及维修行业的朋友，另外还有从事社区消费维权工
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家电售后服务行业急需规范
一台空调用上十来年很正常，但这10年间，要么保修卡遗失了，要么保修卡上的电话和地址早就更换了，怎么办？在这个行业摸爬滚打多年，这种情况我见得很多了，问题的症结就在于家电的售后服
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员工奖惩制度
员工奖惩制度一、目的 为了加强企业管理，调动公司员工的积极性及创造性，维护公司劳动纪律和各项制度，提高工作效率，强化团体纪律，奖优罚劣，激励员工更好地发挥主人翁精神，特制订本
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员工奖惩制度（本站推荐）
员工奖惩制度 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 一、奖惩原则： （1）公司对员工的基本要求包括：公司的各项规章制度、员工的岗位描
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员工奖惩制度
公司员工奖惩制度 第一章 总则 第一条 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现。为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩
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员工奖惩制度（范文）
员工奖惩制度 第一章 总则 第一条 为维护公司劳动纪律和各项制度，依照工作流程和规范保障公司工作正常行，激励员工的敬业精神，特制定本制度。 第二条 奖罚原则：有功必奖，有过必罚
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员工奖惩制度
员工奖惩制度范文第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。第二条适用范围：全体员工。第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为
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员工奖惩制度
员工奖惩制度
为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作的积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度：
（一）奖励
1、奖励种类
（1）颁发奖状
（2）通报表扬
（3）物 -
员工奖惩制度
员工奖惩制度 一、目的：为确保产品质量，严肃纪律，做到奖罚分明，特制定本制度。二、范围：生产作业人员。三、制定原则：有章可依、有章必依、违章必纠，奖罚分明。四、制度内容：1、员工
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员工奖惩制度范本
文章标题：员工奖惩制度范本第一节总则第1条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主
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员工奖惩制度
物业公司员工奖惩制度明细及表格
一、奖罚目的 为维护公司劳动纪律和各项制度，依照工作流程和规范保障公司工作正常进 行，激励员工的敬业精神，特制定本制度。 二、适用范围 -
员工奖惩制度范本
员工奖罚制度
（试用稿）第一节总则
第一条为了加强宜富分公司管理，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，维护正常工作程序，提高工作效益,根据国家及省厅、集团有关规定并结合宜富分公 -
员工奖惩制度
员工管理规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队。服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！
一、员工本着互尊 -
售后服务部绩效奖惩制度(试行)
售后服务部绩效奖惩制度（试行） 适用范围： 售后服务部（钣喷组不在此范围内）所有员工。制定原则： 本着按劳取酬、多劳多得的原则，真正实现薪酬与绩效挂钩的企业运营机制，充分调动售
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售后员工工作总结
售后员工工作总结1 售后文员工作职责一、每天早8：45分到岗，整理办公室内务及卫生。责任区为经理办公室及办公区域。二、办公用品的管理、采购。做好办公用品的出入库记录，每月
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不要轻信家电售后的各种免费服务
“免费保修”、“免费上门”、“免费送货”……购买家电时，从送货安装到售后维修，促销员都会告诉你是“免费”的，但实际上，却总有各种材料费、上门费等“意外”支出，让消费者感到
