专题:教辅人员考核细则

  • 教辅人员岗位职责

    时间:2019-05-12 15:04:20 作者:会员上传

    教辅人员岗位职责
    遵守各项规章制度,服从学校工作安排,积极参加各项活动。爱岗敬业,为人师表。积极配合分管校长,教导主任做好招生、学籍管理及各种上报工作和教学常规管理工作

  • 2011年度教师及教辅人员工作总结

    时间:2019-05-12 01:41:07 作者:会员上传

    年度教师工作总结本学期我担任了高三3个班通用技术的教学工作,以下将根据我的教学工作实践谈谈我的体会。
    一、认真备课,不但备教材备教法而且备学生。根据教材内容及学生的实

  • 高中教辅人员工作总结

    时间:2019-05-12 14:38:54 作者:会员上传

    高中教辅人员学期末工作总结 忙碌的工作总是让人感觉时间过得特别快,这一学期可以说是充实的,丰富多彩的,新加入到一个大的集体中,要尽快的融入这个集体,向一些有经验的老师们学

  • 教辅人员的工作总结

    时间:2019-05-15 11:56:23 作者:会员上传

    维持一个半月的暑期社会实践已将近尾声,此次调研丰富了我们的专业知识,增强了我们的实践能力,拓展了视野,对社会、生活、世界有了新的更深入的认识。实践过程中,我们遇到了许多困

  • 行管教辅人员教育教学综合考核细则0912

    时间:2019-05-13 09:03:42 作者:会员上传

    洪绪中学教师(行管、教辅人员)教育教学 综合考核实施细则(试 行) 2009.12 一、教学实绩 为进一步落实《滕州市教育委员会关于做好教师教学工作实绩考核的通知》精神,激励广大教

  • 教研组长及教辅人员考核办法

    时间:2019-05-12 05:08:24 作者:会员上传

    巫溪县白鹿初级中学校 关于教研组长及教辅管理人员的考核细则 根据《巫溪县人民政府办公室关于转发巫溪县义务教育学校绩效工资实施方案的通知》(巫溪府办发〔2009〕106号) 《

  • 教辅工勤人员绩效考核细则

    时间:2019-05-14 18:37:52 作者:会员上传

    教辅、工勤人员绩效考核细则 第一条后勤管理的基本职能是为教育、教学和师生生活服务,为保证学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。

  • 教辅及工勤人员工作职责

    时间:2019-05-12 13:37:42 作者:会员上传

    1.教务员工作职责教务员在教导处领导下,开展学校教务方面的工作,认真履行工作职责。
    ⑴学期初按时收集、整理各年管办、备课组及班主任的工作计划;
    ⑵准确统计全校、各年级、各

  • 教辅人员工作职责2

    时间:2019-05-12 14:30:33 作者:会员上传

    教辅人员工作职责
    (物理实验室管理员)
    一、 工作量:
    负责初二、初三年级物理实验(演示实验和学生实验)的课前准备和课后回收工作,做好实验室、实验准备室、器材室的清洁卫生工作以

  • 教辅人员师德师风承诺书

    时间:2019-05-13 18:49:23 作者:会员上传

    教辅人员师德师风承诺书
    为了认真履行教辅人员工作职责,严格遵守职业道德规范,形成良好的职业道德新风尚,争做“家长放心、学生喜欢、学校满意、社会称赞”的阳光教育工作者,我

  • 教辅人员安全目标责任书

    时间:2019-05-13 08:57:20 作者:会员上传

    教辅人员安全目标责任书
    为落实学校安全工作责任制,切实保障师生的安全,创建“平安校园”,特签订教辅人员安全目标责任书。
    一、教辅人员自身安全责任
    1、要按时参加学习,学习国

  • 教辅人员安全管理责任书

    时间:2019-05-13 08:57:22 作者:会员上传

    侯营中学
    教辅人员安全管理责任书
    为切实贯彻“安全高于一切”的精神,将安全工作落到实处,提高教辅人员的安全意识,充分调动教辅人员对安全工作的积极性和主动性,保证学生在要校

  • 王店中学后勤及教辅人员工作考核细则(最终版)

    时间:2019-05-12 15:24:09 作者:会员上传

    王店中学后勤及教辅人员工作考核细则
    为了加强对各项教辅、后勤工作规范化科学化管理,充分调动学校教辅后勤人员的工作积极性,牢固树立服务教学的思想,创造性地开展工作,确保学

  • 巴西中学教师与教辅人员业绩量化考核评比细则

    时间:2019-05-12 22:27:38 作者:会员上传

    巴西中学教师与教辅人员
    业绩量化考核评比细则为全面实施素质教育,全面提高教学质量,进一步规范办学行为,调动教职工的工作积极性,通过校务会讨论制定本考评细则。本细则总分100

  • 人员考核材料

    时间:2019-05-12 15:24:18 作者:会员上传

    xxx同志考核材料基本情况
    xxx,男,xxxx年xxx月出生,大学专科学历,xxxx年xx月参加工作,现任xxxx。经过考核组考核,形成考核材料如下:
    一、思想政治素质
    该同志能努力学习邓小平理论和

  • 销售人员工作细责

    时间:2019-05-12 15:38:53 作者:会员上传

    职责明晰是员工做好分内工作或岗位任务的前提,是保证企业管理有序展开的基础。职责不明确,员工不仅会越岗,而且会“连自身的责任田都耕耘不好,又去霸占他人的天地”。既然岗位职

  • 高校教辅人员工作总结(优秀范文5篇)

    时间:2020-11-04 20:20:23 作者:会员上传

    高校教辅人员普遍存在工作任务繁琐复杂、精神压力过大、工作主要更加认真仔细,教辅人员加强高校教辅的专业化和职业化,今天写写帮文库小编给大家整理了高校教辅人员工作总结,谢

  • 行政及教辅人员兼课暂行规定(五篇)

    时间:2019-05-14 09:13:15 作者:会员上传

    山东海事职业学院 行政管理及教辅人员兼课暂行规定 为规范教学管理,提高教学质量,扩大我院教师队伍,保证我院日常行政管理的效率和水平,特对我院行政管理及教辅人员兼职授课作如