专题：教师降低岗位等级处分
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关于给予xxxx降低岗位等级处分的决定
关于给予xxxx降低岗位等级处分的 决定 xxxx，男，汉族，初中文化，群众，xx年xx月xx日出生，XXX职工；XX年XX月进入XX百货公司工作，XX年X月至今在XXX工作；身份证号码：XXX，联系电话：XXX。 xxxx
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降低处分申请书
撤销处分申请书尊敬的校领导：
我是2009级工程造价的学生，姓名侯凌云，学号是090320424。本人曾在2010年 3 月11 日因为给别人代考违反考试纪律和学院的规章制度而犯下了比较严重 -
教师专业技术岗位等级
岳村镇中心学校教师专业技术岗位等级 竟聘量化积分实施方案 （讨论稿） 一、指导思想： 为了深化教育系统人事制度改革，建立健全学校岗位设置管理制度，实现人事管理的科学化、规范化
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教师岗位等级说明
教师岗位等级说明
职称岗位等级
中教高级七级
小教高级、中教一级十级
中教二级、小教一级十二级
中教三级、小教二级十三级技师二级
高级工三级
中级工四级操作说明：
1、 电 -
教师岗位能力等级评价工作计划
教师岗位能力等级评价工作计划 信庄小学 一、指导思想 以全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，进一步推进和深化课程改革为宗旨，以研究、解决学校和教师实施新课程中的现实问
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教师岗位能力等级评价工作总结
教师岗位能力等级评价工作总结 2009.9 信庄小学 教师岗位能力等级评价工作总结 信庄小学 2009.9 为了适应新课程改革的挑战和新形势下教育教学发展的需求，提高教师课堂教
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岗位等级表[★]
。 岗位等级表 岗位名称 岗位等级 岗位名称 岗位等级 总经理 1-3级 副总经理 2-7级 技术总监 2-7级 技术开发部部长 4-9级 高级工程师 6-11级 企业发展部部长 4-9级 工程师
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教师岗位能力等级评价工作总结[五篇]
08-09学年信庄小学 教师岗位能力等级评价工作总结 我校按照县教育局领导有关指示精神，领导班子认真学习了《吴桥县中小学教师岗位能力等级评价活动实施细则》，制定实施了《新
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中小学教师教师内部等级岗位任职条件
中小学教师教师内部等级岗位任职条件(一)高级教师一、二、三级岗位（专业技术五、六、七级）任现等级岗位以来，基本条件符合统一规定和要求。高级教师一级岗位（专业技术五级）:至少
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教师岗位内部等级晋升聘任合同
教师岗位内部等级晋升聘任合同聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方） 受聘岗位：_________学校_________学科_________岗位
根据《中华人民共和国教师法》、《安徽 -
岗位等级晋级申请
岗位等级晋级申请
开发区岗位等级晋升领导小组：
我叫王宝娟，女，汉族，1984年8月出生，现年28岁，2003年7月汉师 -
教师职称等级（范文）
教师职称等级 目前，中小学教师的职称有未定、二、一、高级职称， 在大学有助教、讲师、副教授、教授等职称； 中学里有:特级教师、高级教师、中学一级、中学二级; 小学：小教二级
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监理人员岗位等级管理办法
第一章总则一、为了鼓励各岗位监理人员切实履行岗位职责，充分发挥主观能动性，使监理人员各尽所能，提高本公司工程监理处监理人员的监理实际工作能力，各监理处监理人员实行岗位等
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关于专业技术岗位等级晋升意见
关于院专业技术岗位等级晋升实施办法（征求意见稿） 及员工低职高聘管理办法（第一稿）的意见 一、关于积分竞聘上岗方式中计分办法意见如下： 1、考虑我院大中型项目少、专业项目负责
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岗位能力等级评价工作汇报
岗位能力等级评价工作汇报 2009--2010 信庄小学 信庄小学岗位能力等级评价工作汇报 一、明确意义、规范流程 教学质量是衡量一所学校办学成功与否的重要指标，是学校的立校之
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烟草行业各类岗位序列等级表
管理类综合管理序列岗位等级表管理类专业管理序列岗位等级表专业技术类各序列岗位等级表生产操作类各序列岗位等级表业务类卷烟商品营销序列岗位等级表业务类专卖管理序列岗
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岗位等级晋升实施方案（精选五篇）
敦煌市**中学
岗位设置内部岗位等级晋升实施方案（试行）为了准确地评价和选拔优秀教师晋升岗位，充分体现公平、公开、公正的原则，根据甘肃省人事厅《关于印发等五个事业单位岗位 -
甘肃省事业单位工作人员岗位等级大全
附件2甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定试行办法为了确保事业单位和其主管部门在岗位聘用、签订聘用合同或变更合同内容时，客观准确地确定三类岗位的岗位等级，根据原人事部
