专题：教师考核评估细则
-
支教教师考核评估暂行办法
余 干 县 教 育 局 “两区”支教教师考核评估暂行办法 为认真贯彻落实《余干县2013年“两区”支教工作简案》精神，进一步加强支教工作管理，促使支教教师增强责任心和使命感，切
-
教师工作年度考核评估细则
新 城 乡 中 学
教师工作年度考核评估细则为了认真贯彻国家有关教育的各项方针政策和法律法规及《清水县教育人事制度改革实施意见》，进一步加强教师队伍建设，强化学校管理，推 -
教师教学常规考核评估细则(讨论稿)
教师教学常规督查考核评估细则 一、指导思想 以市县文件为指针，以规范教学常规管理为抓手，不断加大教学质量评价机制探索和改革力度，稳步提升教学质量，全面推进素质教育。 二、
-
教师教学常规考核评估细则
教师教学常规考核评估细则—（参考） 教学常规是教师从事教学工作的基本规范，是教学活动得以正常有序进行的制度保障。根据《资阳市普通中小学教学工作基本规范》，结合我校实际，特
-
教师教学常规考核评估细则(讨论稿).
教师教学常规督查考核评估细则 一、指导思想 以市县文件为指针,以规范教学常规管理为抓手,不断加大教学质量评价机制探 索和改革力度,稳步提升教学质量,全面推进素质教育。
-
2014化作乡中心幼儿园教师考核细则已改
2014年化作乡中心幼儿园教师考核细则 拟写人：陈学梅 一、考核对象： 化作乡中心幼儿园全体在岗教职工。 二、考核时间： 2014年3月——7月 三、考核小组： 组长：陈学梅 副组长：柏嫦
-
2011考核评估方案
广西壮族自治区贵港市 贵人口计生组发„2011‟6号 人口和计划生育领导小组文件 关于印发《贵港市2011年人口和计划生育目标管理责任制（党政线、人口计生线、部门线）执行情况考
-
2011考核评估方案
广西壮族自治区贵港市贵人口计生组发„2011‟6号人口和计划生育领导小组文件关于印发《贵港市2011年人口和计划生育目标管理责任制（党政线、人口计生线、部门线）
执行情况考核 -
评估考核主要内容
评估考核主要内容
第十一条 安全风险评估分为基础管理、过程控制、应急救援、结果考核四部分，分别对运输业务部门、非运输业务部门、调度所和基层站段进行评估。
第十二条 基 -
学前班教师岗位责任制考核评估细则[五篇模版]
学前班教师岗位责任制考核评估细则 为进一步适应我园工作的整体进程，科学准确地考核学前每位教师的工作业绩，贯彻落实《纲要》精神，特制定《学前教师岗位责任制评估细则》。具
-
编写教师绩效评估(考核)方案（5篇可选）
编写教师绩效评估（考核）方案 训练内容： 1、评估目的： 用新的教育评价理念，建立符合素质教育思想的，有利于发挥教师主动性和创造性的多元的发展性教师评价体系，充分发挥评价的导向，
-
教师教学工作考核评估方案（共5篇）
教师教学工作考核评估方案 白涧镇初级中学 2010-9 白涧镇教师教学工作考核评估方案 根据《蓟县义务教育学校教师绩效考核实施意见》和镇中心校《教师绩效考核工作实施意见》
-
XXX小学2013—2014学年支教教师考核评估方案
XXX小学2013—2014学年支教教师考核评估方案为认真贯彻落实《XX市“两区”人才支持计划支教教师工作经费发放意见》文件精神，进一步增强支教教师的责任心和敬业精神，充分调动
-
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
-
xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
-
学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
-
2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
师德考核评估方案
吴老家学校 师德师风考核评估方案 为规范教师职业行为，全面提高我校教师的师德水平和综合素质，营造良好的教书育人环境，进一步建立和健全教师职业道德建设的保障机制、约束机
