专题：技术型人才缺乏的原因
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如何培养技术型人才
众所周知，在华昌的工艺队伍中，先后有多名技术人员进入公司中、高层管理队伍，被培养成为公司管理岗位和技术岗位的核心成员，他们是888等。工艺队伍人才辈出，主要得益于公司培养技
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高技能人才缺乏怎么办
宁做"小白领"不当"大蓝领"——高技能人才为何如此稀缺？说起蓝领，人们总会和白领做起比较，将蓝领与工作苦、环境差、待遇低相关联。目前，很多生产技术领域已出现高技能人才断档的
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中国人才研究会：我国战略型创新型人才缺乏
中国人才研究会：我国战略型创新型人才缺乏
卫敏丽
2013-4-7 11:57:44来源：新华网 2013年04月02日
中国人才研究会顾问徐颂陶表示，目前我国科技人才达到４８００万，科技人才总量和大学毕 -
技术型人才素质培养大纲
《技能型人才素质培养》课程教学大纲课程代码： 学时：18其中实验学时： 0学分：1一、课程的性质和任务课程的性质：《技能型人才素质培养》是经济学、国际经济与贸易、金融学等专业的
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缺乏激情型员工案例
缺乏激情型员工案例 【案例】 我部门原来有个员工A某，不论做什么事情都是拖拖拉拉，萎靡不振的样子，让你看着是恨不得亲自去帮她做了得了。有几次开玩笑地问她，看你这么不情不愿
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当前中国科技落后、顶尖人才缺乏的真正原因
当前中国科技落后、顶尖人才缺乏的真正原因偶尔上网一查才知道，中国科技落后、顶尖人才缺乏的问题被称作“钱学森难题”或“钱学森之问”。因为2005年温家宝总理在看望著名物
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员工缺乏积极性的原因
员工缺乏积极性所存在的问题1. 现在公司里主要是部门主管对于下属要求不严格，对于犯下的错
误不会太在意，导致员工越来越没有责任心。
2. 工资是一方面的问题；表面说是部门主管 -
21世纪IT行业人才的缺乏
21世纪IT行业人才的缺乏
现在已经是21世纪了，是一个信息化的时代，如今我们随处可见的都是些IT产品，只是在短短的几年之间就变得如此的火爆，软件的不断更新换代，各大品牌软件也在 -
分析企业培训制度缺乏原因
分析企业培训制度缺乏原因 企业培训工作要做到行之有效，首先必须建立一套比较完善的企业培训制度，而企业培训制度的建立必须先在弄清楚企业培训到这个到底是做什么的？怎么才能
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浅析我国缺乏强势品牌的原因
浅析我国缺乏强势品牌的原因众所周知，中国是无可争议的制造大国，但也是品牌弱国。那我国缺乏强势品牌的原因到底是什么呢？某权威调查机构历时一个半月，对我国食品、饮料、化妆品
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技术型人才与技能型人才的概念辨析
技术型人才与技能型人才的概念辨析
就人才类型而言，目前比较一致的看法是：总的人才可分为学术型、工程型、技术型和技能型四类。其中技术型和技能型人才由职业教育来培养，但两 -
领导干部学习动力缺乏的原因分析
领导干部学习动力缺乏的原因分析 赵耀宏 《 人民论坛 》（2008年第13期） 不容讳言，在相当一部分领导干部身上仍然存在着学习动力严重不足的问题。领导干部学习动力不足的原因是
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音乐教学普遍缺乏艺术设计的原因
音乐教学普遍缺乏艺术设计的原因 一、认识上的偏差带来了一定的负面效应。虽然音乐课是必修课，但每周只有一个课时，是语数等课程的 1/5，况且未列入升学考试课目之中。因此，学生
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员工缺乏责任心的四大原因五篇
员工缺乏责任心的四大原因
1、失败恐惧
在采取恐吓型管理的企业中，员工对失败充满了恐惧。在面对一项任务时，他们首先想到的不是寻找解决方案以取得完善的结果，而是一旦失败或 -
作文缺乏真情实感的原因与对策
作文缺乏真情实感的原因与对策 陈集镇矿区小学陈建伟 作文教学是语文教学的重中之重，语文教师也特别重视作文教学，但在实际作文教学中，大多数小学生小学生作文虚假的现象十分
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技术型销售
销售最重要的五项能力 能力之一：开发新顾客
销售最重要的五项能力 能力之二：做好产品介绍
真正的产品介绍，用不着懂很多产品知识。销售是信心的传递，是情绪的转移，在讲产品的时候 -
中国IT行业为什么严重缺乏软件开发人才
中国IT行业为什么严重缺乏软件开发人才
编辑：南方学院
为什么中国人至今仍做不出自己的操作系统？根基不打牢，大厦难屹立。至今中国软件行业发展二十多年了，与发达国家相比，一则缺 -
有市场却缺乏相关推广人才和策划人才
有市场却缺乏相关推广人才和策划人才
“我们研发的产品已得到权威部门的认可，有市场却缺乏相关推广人才和策划人才。”这是不久前一次招聘会上企业方发出的感慨。最近笔者在
