专题：机修厂员工考核办法
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机修厂车间班组考核办法（推荐）
2018年车间班组考核办法 1、电焊工电焊作业时电焊条必须合理使用，气割作业时钢材合理下料，发现浪费电焊条或钢材的扣5分。 2、使用气割时，氧气瓶、乙炔瓶之间距离不得小于5米，迎
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机修厂电工班组考核办法
2018年电工班组考核办法 1、检修安装各类电器设备，接线拆线前必须进行验放电作业，违反一次扣8分； 2、严禁带电作业，发现一次扣除当班工分并停止工作； 3、开关、电机试转验收时，需
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2014年度机修厂最美的员工
机修厂最美的职工——刘艳 人常说：“好的心态使人豁达，好的性格使人拓展，好的修养能熏陶人，好的口碑让人赢得人，好的技能能让你服人。”有一名职工她在工作岗位上像一颗永不生锈
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机修厂员工不安全行为管理办法
机修厂员工不安全行为管理办法 第一条 为进一步规范员工作业行为管理，有效遏制不安全行为发生，确保安全生产，根据寸二矿不安全行为管理办法，结合机修厂实际情况，特制定本办法。
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员工晋升考核办法
￡ 员 工 考 核 晋 升 管 理 办 法 目 录 第一章 总则 一、目的 二、范围三、基本原则四、晋升需具备的条件五、晋升顺序六、晋升核定权限七、管理职责划分八、考核指标
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员工试用期考核办法
试用期员工考核办法1目的为规范员工的试用期管理，让新员工尽快了解公司，明确其岗位要求；便于公司筛选出适合岗位要求的员工，为新员工的转正提供依据。2适用范围：所有试用期员工。
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供电所员工考核办法
供电所员工考核办法
一、安全、运行、生产1、凡安全生产上发生的重大事故均上报处理。一般性责任事故应分清责任，分别扣责任人50%、安全员20%、所长10%的月度安全奖。
2、人 -
员工绩效考核办法
员工绩效考核办法
第一条： 为进一步调动员工的工作积极性，规范管理，提高工作效率，加强考核工作，特制订XX发展有限公司员工绩效考核办法。
第二条： 绩效考核主要是将现有职工收入中 -
员工绩效考核办法
一、 目的规范公司员工岗位绩效考核工作，对员工工作绩效进行管理和评估，激发员工的工作积极性和主动性，提高员工工作能力和工作绩效，从而提高公司整体的服务水平和工作效能，最终
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员工绩效考核办法
2014年工作计划和考核办法
为圆满完成公司的年度销售目标。从分调动公司各部门人员的积极性。特制定本办法。
一1公司的经营目标。公司的经营目标制定按移动公司上年的统计 -
员工绩效考核办法
员工绩效考核办法（暂行）第一章总则按照公司经营需要和管理模式，遵照国家有关人事管理政策和集团相关管理制度，特制定本方案。第二章适用范围本方案适用范围是公司员工，适用范围人
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员工转正考核办法
员工转正考核办法（草案）对员工的工作表现进行考核是收集、评估并传递员工在职位上的工作行为和工作成果信息的过程，是对员工工作表现的一种系统的描述和评价。目的在于帮助员工
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员工绩效考核办法
东北大学出版社有限公司员工绩效考评管理办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为全面了解和评估我社员工工作绩效，建立以业绩为导向，以德、能、勤、识为主要内容的人才评价和
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员工招聘、考核办法
员工招募、调配与考核办法 一、 人员的招聘、筛选与录用1. 招聘录用原则 （1） 广开才路、多种渠道 （2） 人事部门统一企业的人事招聘、录用制度，供下属单位统一执行。可由各下属单
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员工考勤考核办法
员工考勤考核办法1、公司原则上实行每日七小时工作制，工作时间为：
夏季：上午8：00——12：00；下午3：00——6：00
冬季：上午8：00——12：00；下午2：30——5：30
2、上班实行签到制，公司所有员工上 -
技术部员工考核办法
技术质量部员工考核暂行办法
一、为确保技术质量部各项职责落实到位，提高部门执行力，特制定本办法！
二、考核办法
1、质量考核：
⑴ 在一个月内，入库的成品车或售后车辆发现2例以 -
员工转正考核办法
员工转正考核办法
一、 为更好地完善公司试用期员工考核机制，保证优秀员工如期转正，促进公司内部有效竞争，优胜劣汰，特制定本办法。
二、 我公司员工试用期为1-3个月，特殊岗位一 -
机修厂管理制度（范文大全）
机 修 厂 制 度 汇 编 1 目 录 1、机修厂劳动组织 .................................................................................. 4 2、机修厂职责..............
