专题:绩效考核情况通报

  • 2011年度绩效考核结果通报(五篇)

    时间:2019-05-13 01:03:11 作者:会员上传

    通报
    桑办„2012‟1号中共桑植县委办公室
    桑植县人民政府办公室
    关于2011年度绩效考核结果的通报
    (2012年1月日)
    2011年,全县各级党政组织认真贯彻落实党的十七届五中、六中

  • 公共卫生绩效考核结果通报

    时间:2019-05-13 15:31:34 作者:会员上传

    关于对xxx中心基本公共卫生服务项目 1月份情况的通报 中心各科室(各卫生室): 根据《机构名称2018年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》的通知文件要求,时间,中心组织业务人员对2

  • 关于基本公共卫生服务项目绩效考核通报

    时间:2019-05-15 02:08:30 作者:会员上传

    关于2015年度基本公共卫生服务项目绩效 考核情况的通报 各村卫生室: 为全面了解2015年度基本公共卫生服务项目实施情况,根据城卫计发【2015】67号关于印发《城固县基本公共卫

  • 关于上半年中层干部绩效考核情况的通报

    时间:2019-05-12 17:21:23 作者:会员上传

    泰交运“2015”50号 关 于 上 半 年 中层领导干部绩效考核评价情况的通报 集团公司各单位、总部各处室: 为全面落实集团公司两会、干部大会和半年经营工作会议精神,全面加强干

  • 丰润区国家税务局2010年绩效考核通报

    时间:2019-05-13 10:00:18 作者:会员上传

    丰润区国家税务局 2010年度绩效考核情况通报 各税务分局、局内各单位: 为全面准确掌握2010年度税务工作绩效成果,总结经验、查找问题,促进基层规范化建设和我局整体工作水平的

  • 关于对7月份绩效考核的通报[五篇范文]

    时间:2019-05-14 15:45:08 作者:会员上传

    关于下发7月份 绩效考核结果的通报 公司各单位: 从今年5月份开始,我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通

  • 上半年全市经济运行系统绩效考核通报)

    时间:2019-05-14 21:01:46 作者:会员上传

    上半年全市经济运行系统绩效考核通报各县(市、区)经济局、市开发区发改局:为了进一步加强经济运行工作,不断提高工作效率和质量,市工信局年初下发了《全市工业经济运行系统绩效

  • 2013年前半年村卫生室绩效考核通报

    时间:2019-05-13 20:14:37 作者:会员上传

    渭五卫发 [ 2013] 18号 关于2013年度国家基本公共卫生服务项目考核暨村卫生室绩效考核情况的通报 各村卫生室: 为进一步加强我镇基本公共卫生服务项目和村卫生室各项工作的顺

  • 2018年内部绩效考核情况的通报及结果

    时间:2019-05-13 19:41:32 作者:会员上传

    保定街道社区卫生服务中心2018年1月份内部绩效考核情况的通报 各科室: 为考核单位月度各项工作实施情况,及时总结成绩,发现问题,促进服务能力提升,发挥资金使用效益,根据《保定街

  • 关于工作计划绩效考核指标等资料报送情况的通报[合集五篇]

    时间:2019-05-14 06:39:32 作者:会员上传

    关于工作计划绩效考核指标等资料报送情况的通报 各子公司、公司各部门: 根据工作安排,企业管理部和xx公司对各部门(单位)报送的个人半年工作计划、部门半年工作计划、部门流程

  • 关于对分公司绩效考核与奖金分配制度检查情况的通报

    时间:2019-05-14 12:04:55 作者:会员上传

    关于对分公司绩效考核与奖金分配制度检查情况的通报 各分公司: 为加强我公司总部对各分公司经营的规范化、制度化、科学化,对员工绩效考核与奖金分配制度工作的监督指导,从

  • 绩效考核

    时间:2019-05-12 07:01:43 作者:会员上传

    清水河镇西卡子学校教师绩效考核内容及量化 计分办法 (一)绩效考核项目及计分标准 考核共计100分,其中考勤10分、工作量30分、职业道德(5分)教育教学过程15分、教育教学业绩40分

  • 绩效考核

    时间:2019-05-15 00:12:26 作者:会员上传

    经济低迷下的绩效激励机制合理的指标考核,不仅能提高人效,最终也会提升企业的经济效益,而在经济低迷时期,企业经营举步维艰,员工增收无望,合理的考核更显得尤为重要。
    注:绩效管理

  • 绩效考核

    时间:2019-05-14 21:36:48 作者:会员上传

    我们结合某物流企业总经理助理的胜任特征模型,简单谈谈中小企业胜任特征模型的建立。一、建模前的准备工作(一)、调查研究企业及行业的情况----行业、企业类型和规模;同行业人才

  • 绩效考核

    时间:2019-05-14 22:51:40 作者:会员上传

    绩效考核方案 辛 村 卫 生 站绩 效 考 核 方 案 为贯彻落实晋中市卫生工作会议和《平遥县乡镇卫生院改革方案》精神,充分调动我院职工的工作积极性,提高服务质量和效率,建立按

  • 绩效考核

    时间:2019-05-15 02:01:02 作者:会员上传

    **大学经济管理学院团委学生会 绩效考核章程 第一章 总则 第一条 为完善经济管理学院团委学生会内部管理与评估体系,规范团委学生会人事管理,推动团委学生会规范化管理,结合团

  • 绩效考核

    时间:2019-05-14 21:37:10 作者:会员上传

    绩效考核是指对员工担任职务职责的履行程度,以及担任更高一级职务的潜力,进行有组织的并且是尽可能客观的考核和评价的过程。绩效考核,作为一种衡量、评价、影响员工工作表现的

  • 绩效考核

    时间:2019-05-15 00:06:48 作者:会员上传

    1。考核中遇到员工自我评价过高怎么办?
    谭晓生和李金波都建议首先和员工深入沟通,由于问题关键在于使员工更好的认识和评价自己的工作成果。谭晓生建议团队成员工作职责和成果