专题:绩效考核通报16号文件

  • 班班通绩效考核细则(大全五篇)

    时间:2019-05-13 03:38:27 作者:会员上传

    班班通管理员绩效考核细则 为了进一步加强学校常规管理,充分发挥班班通管理员在学校管理中的作用,促进教学管理工作有效开展,特制定本考核细则。一、履行职责情况 1、协助教导

  • 通村公路招标文件

    时间:2019-05-14 12:26:17 作者:会员上传

    汨罗市新塘乡 村通村公路工程建设项目 招 标 文 件新塘乡村村委会 ]二00七年 月 目 录 1、投标邀请书格式2、投标人须知资料3、工程量清单4、公路建设实施办法工程合同 甲方

  • 黔人通(2007)86号文件

    时间:2019-05-13 05:01:32 作者:会员上传

    贵州省人事厅 文件 贵州省教育厅 黔人通(2007)86号 贵州省中学中、高级教师职务任职资格 申报评审条件 (试 行) 一、总 则 为进一步深化职称改革,完善专业技术人才评价机制,客

  • 通贤中心小学文件5则范文

    时间:2019-05-14 06:32:49 作者:会员上传

    通贤中心小学文件 通教字[2018]77号 2018年通贤中心小学 “全民禁毒宣传月”活动实施方案 为进一步加强青少年学生毒品预防教育,深化“不让毒品进校园”活动,巩固禁毒人民

  • 关于3月份员工绩效考核工作的通1

    时间:2019-05-15 00:05:15 作者:会员上传

    关于3月份员工绩效考核工作的通知
    公司各部门:
    《绩效考核暂行管理办法》已经印发执行。遵照《办法》要求,现就3月份员工绩效考核工作通知如下:
    1、
    2、
    3、
    1) 考核时间:3月28日

  • 通校生安全文件规定

    时间:2019-05-15 13:10:09 作者:会员上传

    通知
    各班主任注意,本周学生返校前做好以下工作安排:
    1 每个在校就餐的住校生,充足240元饭卡;周日下午5点20分,班主任带领学生到食堂就餐;学校将按周日食堂提供的就餐人员名单,以及

  • 桂林电子科技大学社团联合会绩效考核文件

    时间:2019-05-14 16:06:29 作者:会员上传

    桂林电子科技大学社团联合会
    绩效考核制度第一章总则
    第一条绩效考核目的
    为保证桂电社联各人员工作的正常进行,发挥学生干部的带头模范作用,增强组织纪律观念和整体凝聚力、

  • P2P公司绩效考核文件(样例5)

    时间:2019-05-12 17:44:15 作者:会员上传

    作为绩效考核来讲,需要考虑的因素有以下五个方面: (1)基金的投资目标 (2)基金的风险水平(3)比较基准 (4)时期选择 (5)基金组合的稳定性 只要知道了基金的净值增长率和分红比率,你就可以

  • 通村油路竣工文件编制指南

    时间:2019-05-14 12:26:17 作者:会员上传

    安顺市通村油路(水泥路)竣工文件 编制指南 为了做好通村油路(水泥路)工程交(竣)工验收工作保证安顺市通村油路(水泥路)建设质量。统一竣工资料的内容及格式。编制内容完整,形式统一的

  • 绩效考核

    时间:2019-05-12 07:01:43 作者:会员上传

    清水河镇西卡子学校教师绩效考核内容及量化 计分办法 (一)绩效考核项目及计分标准 考核共计100分,其中考勤10分、工作量30分、职业道德(5分)教育教学过程15分、教育教学业绩40分

  • 绩效考核

    时间:2019-05-15 00:12:26 作者:会员上传

    经济低迷下的绩效激励机制合理的指标考核,不仅能提高人效,最终也会提升企业的经济效益,而在经济低迷时期,企业经营举步维艰,员工增收无望,合理的考核更显得尤为重要。
    注:绩效管理

  • 绩效考核

    时间:2019-05-14 21:36:48 作者:会员上传

    我们结合某物流企业总经理助理的胜任特征模型,简单谈谈中小企业胜任特征模型的建立。一、建模前的准备工作(一)、调查研究企业及行业的情况----行业、企业类型和规模;同行业人才

  • 绩效考核

    时间:2019-05-14 22:51:40 作者:会员上传

    绩效考核方案 辛 村 卫 生 站绩 效 考 核 方 案 为贯彻落实晋中市卫生工作会议和《平遥县乡镇卫生院改革方案》精神,充分调动我院职工的工作积极性,提高服务质量和效率,建立按

  • 绩效考核

    时间:2019-05-15 02:01:02 作者:会员上传

    **大学经济管理学院团委学生会 绩效考核章程 第一章 总则 第一条 为完善经济管理学院团委学生会内部管理与评估体系,规范团委学生会人事管理,推动团委学生会规范化管理,结合团

  • 绩效考核

    时间:2019-05-14 21:37:10 作者:会员上传

    绩效考核是指对员工担任职务职责的履行程度,以及担任更高一级职务的潜力,进行有组织的并且是尽可能客观的考核和评价的过程。绩效考核,作为一种衡量、评价、影响员工工作表现的

  • 绩效考核(★)

    时间:2019-05-13 02:19:48 作者:会员上传

    服务质量、技术质量、劳动纪律、专业考核、学分管理、继续教育、学历职称晋升、论文发表、护士岗位与年限、评优评先、科研管理、质量改进等各要素中对各级护士进行量化评价

  • 绩效考核(★)

    时间:2019-05-13 18:42:36 作者:会员上传

    内 涵 积 聚,提 升 品 质即将过去的一学年,我们在基础教育这块园地上辛勤地耕耘,努力地创造,播洒着希望,收获着快乐。一年来在全校师生共同的努力下,我们取得了丰硕的成果,学校先后

  • 绩效考核

    时间:2019-05-13 11:47:23 作者:会员上传

    太原市国家税务局全员绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条 为了对全市国税系统干部职工的工作业绩和工作效率实施客观、公平、公正的考核评价,建立健全科学有效的责任落实机