专题:教研站长考核办法
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教研组长考核办法
新兴中学学科组长考核办法 为强化学科组长的工作效益,规范落实学科组工作和教学常规管理,充分发挥学科组工作在提高教学质量和水平中的作用,全面推动我校教学改革,提高教学质量,
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教研室主任职责及考核办法
北京林业大学本科教学研究室主任职责及考核办法一、教研室性质及其组织1. 教学研究室(简称教研室)是根据教学需要而设置的,保证日常教学、教学研究及师资培养等工作有效开展的
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教研组及教研组长考核办法
教研组及教研组长考核办法
教研组是学科性的教学研究组织,教研组长在校长、教导处领导下,团结带领本组教师认真贯彻执行上级和学校的教育教学教研计划,积极开展教研活动,全面提 -
2012年海东公司加油站站长考核办法5篇
2012年海东分公司加油站站长考核办法 为了进一步调动加油站站长工作积极性,督促站长对所管辖加油站的直接管理、检查、指导、考评、协调等各项职能,全面评估站长工作实绩,促进
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市广播电视台乡镇站站长考核办法(试行)
2014年度000000市广播电视台乡镇街道广电站 站长考核办法(试行) 一、考核背景 为了激励先进,激发站长的工作积极性,加强工作纪律,强化工作责任感,加快广电事业发展,保障广电网络正
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教研组长及教辅人员考核办法
巫溪县白鹿初级中学校 关于教研组长及教辅管理人员的考核细则 根据《巫溪县人民政府办公室关于转发巫溪县义务教育学校绩效工资实施方案的通知》(巫溪府办发〔2009〕106号) 《
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教研组长月考核办法[合集五篇]
小学部2009-2010学年第一学期
教研组长月考核条例
一、考核方式
教研组长由学部考核,全体教师由教务处和教研组长考核。(考核金额400元)
二、考核细则
1、每月组织1次教学常规 -
专业主任、教研室主任等考核办法
专业主任、教研室主任、实验室主任年度考核办法为了公正准确地考核评价部门负责人履行职责情况,强化对部门负责人的管理与监督、激励与约束,结合我系实际,特制定本办法。一、考
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教研室主任聘任职责考核办法(精选5篇)
教研室主任聘任、职责和考核办法 第一章选拔聘任办法 为加强教研室建设,学校对教研室主任公开选拔聘任的办法,做到公平、公正、公开,以确保选用最优秀、合适的人才任教研室主任
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中心校领导干部参与教学教研考核办法
马庙中心校领导干部参与教学教研考核办法教研室是学校最基层的教学组织。教研室的基本任务是执行专业的教学计划,学校的各项教学工作、科研工作、师资培养工作等都依靠教研室
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南城初级中学教研活动管理考核办法
南城初级中学教研活动管理考核办法“教是为了不教,研是为了不疏。”课堂教学没有彩排,每一节都是现场直播,只有学校每一位“老师好好学习”,才能促使每一位“学生天天向上。”为
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级主任班主任教研组长考核办法
级主任、班主任、教研组长考核办法
一、各职能部门每学期要有切实可行的工作计划,抓好本职工作,若无重大工作失误,则年终考核加分项每人加5分。
二、各职能部门要严格实施各项 -
XX学院管理系教研室主任岗位职责及考核办法
XXX学院管理系教研室主任岗位职责及考核办法 为进一步践行应用型本科高等教育理念,发挥教研室在教学管理、教科研工作的重要作用,落实院、系分配的各项教学任务,加强专业教学团
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北京林业大学教研室主任职责及考核办法(试行)
附件3北京林业大学教研室主任职责及考核办法(试行)一、教研室主任的聘任、职责、权利和待遇(一)教研室主任的聘任1. 教研室设主任一名。教研室主任由教学院长聘任并报教务处、人
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教研组工作和教研组长考核办法和细则
教研组工作和教研组长考核办法和细则 一、 指导思想 为了进一步完善我校校本教研制度,加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设,发挥教研组的职能作用,
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教研组长职责选拨制度及考核办法
教研组长职责及考核办法一、指导思想
为了加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设,发挥教研组的职能作用,使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与 -
站长岗位职责
站长岗位职责
1、精通加气站业务,有较强的工作责任感、奉献精神,对全站的安全生产工作负全责。
2、负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规;组织、实施并完成公司下达的各项 -
副站长岗位责任制
母站副站长岗位责任制一 岗位职责
1、负责党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级有关规定在母站的贯彻执行。
2、协助站长抓好分管工作及生产组织工作。
3、负责安