专题：教职工绩效考评办法
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绩效考评办法
地区交通运输局绩效考评工作暂行办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为建立完善地区交通运输局绩效管理考评指标体系，全面、客观、公正地考核评价局机关绩效管理工作，确保全面完成
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九所镇罗马小学教职工绩效考评办法（模版）
九所镇罗马小学教职工绩效考评制度 （初稿） 第一章 总刚 第一条 为了发挥绩效工资的功能，实行奖勤罚懒、奖优罚劣的分配制度，以绩效考评调动本校教职员工的工作积极性，治理校园庸
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公司员工绩效考评办法
黑牡丹（集团）股份有限公司
绩效考评办法
一、 总则
二、 考评对象与考评周期
三、 考评机构、考评时间与考评程序
四、 其它一、 总则
(一) 考评的目的
1、 通过多角度、多层 -
国有企业绩效考评办法
国有企业绩效考评办法（关注公众号：公文类写作）为进一步推动县属国有企业实体化运作，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，按照省国资委《江苏省省属企业分类考核实
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中学教职工综合考评办法
中学教职工综合考评办法为了客观公正地评价教职工德才表现和工作实绩，建立有效的激励机制，推进教师绩效工资、职称改革和人员交流制度的顺利实施，根据省人社厅修订的《贵州省中
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纪委监察局绩效考评办法
一、考评对象 市纪委、监察局机关各室。 二、考评指标及权重设置 绩效考评指标分为职能工作指标、共性工作指标、创先争优指标和一票否决指标四个部分： （一）职能工作指标：
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漳州市直机关绩效考评办法
为进一步深化机关效能建设，加强对市直机关单位履行职责和工作业绩情况的考核，确保市委、市政府部署的各项工作任务的落实，推动经济和社会事业全面快速协调发展，根据省委办公厅
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关于项目部绩效考评办法
现场管理部关于项目部工作考评建议
一、考评小组的设立
为进一步增强为业主服务的意识，落实公司质量体系文件及各项管理制度，提高项目部组织管理水平和合同履行能力，协助公司促 -
漳州市直机关绩效考评办法
漳州市直机关绩效考评办法为进一步深化机关效能建设，加强对市直机关单位履行职责和工作业绩情况的考核，确保市委、市政府部署的各项工作任务的落实，推动经济和社会事业全面快速
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目标绩效管理考评办法
目标绩效管理考评办法（试行）第一章 总 则第一条 为进一步提升委厅工作的科学化、规范化水平，提高委厅工作效率和服务质量，努力办好人民满意的教育，根据《河北省省直机关
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XX县2013年度绩效考评办法
XX县2013年度绩效考评办法 （仅供参考） 为进一步强化绩效管理，推动政府职能转变和管理创新，提高机关工作效能和服务水平，全面落实县委、县政府2013年度各项工作目标任务，推动XX科
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事业单位工作人员绩效考评奖惩办法
事业单位工作人员绩效考评奖惩办法一、考评要求
1、本单位工作人员必须加强作风纪律建设，努力改进机关作风，提高工作效率，以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚 -
年薪制专业技术人员2013年绩效考评办法
年薪制专业技术人员2013年绩效考评办法（试行）第一章总则第一条为进一步调动年薪制专业技术人员的工作积极性，充分发挥绩效薪酬的激励作用，更好地做好项目建设，为早日建成“世界先
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林甸镇机关干部绩效考评办法
2013年林甸镇机关干部绩效考评办法为了激发和鞭策机关干部谋事、干事、干成事的热情，形成一种团结、务实、超前、创新、蓬勃向上的机关氛围。打造一支只为成功找方法、不为失
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庄浪县人民法绩效考评办法2012
庄浪县人民法院 岗位目标绩效考评办法(试行) 为进一步规范工作绩效管理，充分调动全体工作人员的积极性，全面、客观、公正评价各部门和每位工作人员履行职责和完成岗位目标任务
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项目绩效考评办法（共5篇）
招商引资落地项目绩效考评办法 第一章 总 则 第一条 为提高招商引资的效益，积极引导各级各部门引进更多的好项目、大项目。根据中共XX市委、XX市人民政府《关于进一步促进招
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车间主任级干部绩效考评办法
车间主任级干部绩效考评办法 1、 目的 为了进一步加强公司生产、质量、安全及现场等管理工作，激发车间主任级干部的工作积极因素，提高生产效益和产品质量，降低生产成本，满足客户
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高台县电力局年度绩效综合考评办法
高台县电力局年度绩效综合考评办法 （2009年修订稿） 第一章 总 则 第一条为加强和规范企业生产经营管理，建立有效的激励和约束机制，调动各单位工作积极性，提高企业经济效益，促进建
