专题：课时费发放方案
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老课时费发放办法
青岛海运职业学校 教师课时费考核计发办法 为了加强教师教学工作的考核和课时费的统计发放工作，如实反映教师在教学、科研和其他教学活动等方面的工作情况，合理安排教师，充分发
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经济管理系工作量计算及超课时费发放办法
经济管理系工作量计算及超课时费发放办法（草案） 依据《运城学院教师教学工作量计算办法》，结合经济管理系实际，制定本办法。 一、理论教学工作量 以教师年度实际授课时数为基数，
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课时费申请报告
关于提高外聘教师授课酬金的请示教务处： 本学期我系文秘12-1、2普两个班级《大学语文1》课程，因原授课教师到企业锻炼，因此聘请我校退休教师张锡燕副教授讲授该课程。张锡燕老
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学院教师绩效工资及超课时费发放管理办法
学院教师绩效工资及超课时费发放管理办法为进一步规范我院内部制度，提升管理水平，推进教学改革，充分调动全体教师教学的积极性和创造性，提高我院整体办学质量与效益，构建充满活力
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年终奖发放方案
篇一：年终奖金发放方案参考 年终奖金发放方案（试行） 一、总则 （一）为了规范员工年终奖金发放管理，确定年终奖金发放的程序及额度，本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚
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工资发放方案
“两员”工作补贴经费发放方案 根据《第三次全国经济普查方案》有关规定，结合社发局实际，各社区经济普查员补贴经费发放方案如下：一、普查员的条件 有一定组织协调能力和群众
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年终奖金发放方案
年终奖金发放制度 人事制度第[ ]号 V1.0 20150125 为了感谢公司全体员工在过去一年为公司的发展所付出的努力，特制定年终奖金发放制度。 1.考勤计算期间： 1) 以博润思年历
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年终奖发放方案 最新（精选）
今年你们公司的年终奖会怎么发？ 年终奖发放不论采取何种形式，总会有发放依据和方案，如年终奖奖金怎么来？计提比例和方式是怎样的？会重点关注哪些方面的因素？又会根据什么样的标准
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2016年终奖金发放方案
XXXX有限公司 2016年终奖金发放方案 一、为了规范员工年终奖金发放管理，确定年终奖金发放的程序及额度，本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的
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工具发放方案（大全）
设备维修工具领用制度金鼎设备制度【2014】8号1.目的为了合理的配备设备维修工具，提高维修效率，降低生产成本，确保各生产工艺设备良好运行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用
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助学金发放方案
学习工程1001班关于 大三学年助学金发放的计划 助学金一直是一个让人头疼的话题，本学期，在部分同学的反映下，班主任的同意下，修改以往的助学金发放方式。本着：公平、谦让、和谐的
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劳保用品发放方案
劳保用品发放方案 手套裁片3双（每月） 粉料工10双（每月） 冲裁工
贴合：
开机
送料
收料
机修
打箱口罩
粉料工
贴合：
开机
送料
5双（每月）5双（每月）2双（每月）5双（每月）4双（每月）4双（每月）8个（每月 -
工资发放方案
专业制作岗位工资发放方案
为提高公司员工工作积极性，及规范公司工资发放制度，特制订此标准。
一、公司专业性岗位试用期一般为三个月，试用期内工资2000元/月，有项目提成；试用期 -
叶酸发放评估方案
安图县增补叶酸预防 神经管缺陷项目督导评估方案 为切实落实好国家增补叶酸预防神经管缺陷项目各项任务，按照卫生部《重大公共卫生服务项目妇幼卫生项目督导评估方案（试行）》和
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福利发放方案（精选五篇）
福利管理方案（试运行） 【原则】 为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本方案。 【福利对象】 公司正式
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绩效工资发放方案(2014)
拜城县第二小学奖励性绩效工资考核实施方案 （2014试用稿） 第一章 总则 第一条 为了进一步深化中小学绩效工资制度改革，准确、公开、公正地评价教师的教育教学工作，建立公平合理
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中秋员工福利发放方案
关于中秋节员工福利方案
又是一年月上树梢中天时,在中秋佳节即将来临之季，公司祝各位员工及家属中秋快乐,愿大家月圆人团圆。诗云：“每逢佳节倍思亲”，公司为了感谢全体员工为 -
关于防暑降温费发放方案
关于防暑降温费发放方案（草案） 为帮助集团公司、各分公司及各办事处员工抵御酷暑，保证炎夏季节高温条件下的工作顺利进行，现就有关事项通知如下： 第一条防暑降温费发放周期为三个
