专题：临床技能考核评分表
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临床合理用药考核评分表定稿（5篇范例）
临床科室合理用药考核评分表 （总分100分） 科室： 检查时间： 年 月 日 检查人： 总分： 重点检分得检查内容 具体情况 考核与评价方法 查项目 值 分 □ 设立有质控小组。1分 （一） □ 质
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机械设备考核评分表
级文明工地现场临时施工用电、机械设备考核评分表
（装饰工程）项目名称：项目经理：
序号分项内容扣分标准标准
分扣减分数实得分数
1临时施工用电1．★现场临时用电设计方案或者变更 -
餐饮部考核评分表
餐饮部主管业务技能考核评分标准餐饮部领班业务考核评分标准餐饮部服务人员绩效考核评分标准单位：餐饮 部门服务员200年月日
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2012年度工会工作考核评分表
2012年度工会工作考核评分表单位：说明：1、请先填写好单位名称。2、请对照锡工发[2012]2号《关于下发2012年度工会工作目标量化考核办法的决定》，打出自评分。自评分一栏只需填
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医院临床医技考核评分
医院临床、医技科室医疗质量考核标准 一、 考核方法： 1．工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查，发现问题根据标准扣分。 2．每1分的分值为100元，从每
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党风廉政建设考核评分表5则范文
党风廉政建设考核评分表考评项目标准分考评标准自评分考评分加强党风廉政建设工作领导 2 1 建立健全党风廉政建设领导机制 1 认真贯彻落实上级及学院关于党风廉政建设和反
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烟草专卖管理工作考核评分表
烟草专卖管理工作考核评分表—案件管理（权重20%）被考核单位：考核子项目：17项—市场监管（权重15%）被考核单位：考核子项目：11项—零售许可（权重15%）被考核单位：考核子项目：9项
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2012年度年终实地考核评分表（五篇）
2012年度年终实地考核评分表（局属初中，包括九年一贯制学校）
序号项目分值标准
1学校管理13分①学校机构健全，制度完善，计划齐全（整体、业务、德育、班主任工作计划，控缀保学计划）；五 -
非临床护士考核评分标
非临床护士考核评分标 （一）摆药室护理人员考核评分标准 1．上班衣帽整齐，主动为科室提供服务。（5） 2.室内物品摆放整齐，药品分类放置，保持清洁，每月检查药品的批号及有效期，专人管理做
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模拟临床技能考核 zongyiyuan
模拟临床技能考核： 1、患者女性21岁，身高168cm，体重50kg。既往体健，因孕4周拟行无痛人流术，麻醉方案为丙泊酚全身麻醉。 本题难易程度：一般难度 本题分值：15分 本题考核医师对丙泊
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临床实习考核鉴定表
临床实习考核鉴定表为期八个月的实习生活转眼已经结束,时间过得真快，临床实习考核鉴定表。实习是我们将所学的理论知识结合临床，迈向临床的第一步;在实习所学的知识让我受益匪
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临床科室医疗质量材料评分表 （合集五篇）
医政科三级医院持续改进项目标准（分） 一、非手术科室 项目 科室必备 内容 评分标准 由科主任、护士长1、有质量与安全管理小组工作职1．缺一项扣2分 与具备资质的人员责、工作
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调度员业务技能考核评分细则
生产调度员业务技能考核评分细则 为了客观公正评价每位选手的业务技术水平和综合素质，提升煤矿调度管理水平,特制订实施本考核评分细则。 一、考评方式 选手的业务技能考核共
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党风廉政建设责任制考核评分表（合集5篇）
党风廉政建设责任制考核评分 表 单位（盖章）：项目内容观测点自评分得分依据核定 分组织领导与工作部署0 (20 分）组织领导与职责分工5 (5 分) )1.有党风廉政建设工作计划并上报校
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员工工作计划与考核评分表
员工工作计划与考核评分表（2007年月）姓名岗位部门填表日期计划、任务栏（由被考核人填写）主要工作计划（80分）工作序号计划/任务名称工期(起止日期)分值完成%考核标准(干好的标准)备
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安全标准化班组技能竞赛评分表
湖南梦想置业开发有限公司2021 年“质量、安全大比武”活动安全标准化班组技能竞赛评分表序号考评内容及评分参赛队伍梦想营地梦想枫林湾梦想新天地一期梦想新天地二期麓隐
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市场拓展部工作人员考核评分表（合集）
市场拓展部工作人员考核评分表考核人：被考核人：日期：1、是否能创造性地开拓工作；(能力值)(满分10分)，本月得分：
2、是否遵守公司的一切规章制度；(态度值) (满分5分)，本月得分：
3、是 -
某医院消防安全量化考核评分表[精选合集]
xxxx医院 消防安全量化考核评分表 考核科室： 被考核科室： 时间： 年 月 日 考核内容 分值 量化评分标准 评分办法 得分 1、认真组织学习《中华人民共和国消防法
