专题：劳动保障监察局执法岗
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至劳动保障监察局的报告（精选合集）
至劳动保障监察局的报告根据人力资源和社会保障局下达的《劳动保障监察责令改正决定书》云锦水会结合会所实际情况报告给贵局：本会所装修完毕至今，通过试营业检查设备及人员岗
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劳动保障监察执法程序
劳动保障执法监察程序1劳动保障监察工作由两名以上劳动监察员共同进行，并出示中华人民共和国劳动监察证件，说明身份。
2告知用人单位检查的目的、内容、要求、方法，了解用人单 -
劳动保障监察执法部分案由汇总
劳动保障监察执法部分案由汇总一、招用人员类1.违反招用人员规定(1)扣押劳动者合法证件(2) 强迫劳动者集资入股(3)提供虚假用人信息(4)招用无合法身份证件的人员(5)招用人员
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07劳动保障行政执法计划
江油市劳动和社会保障局
二〇〇七年度行政执法工作计划
为深入贯彻落实劳动保障法律法规，强化劳动保障行政执法工作，规范用工，维护劳动者合法权益。07年我局将加大行政执法力度 -
2011年度劳动保障执法年审公告(州)
2011年度劳动保障执法年审公告 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》和《云南省劳动监察条例》的规定，现将2011年度劳动保障
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监察局执法监察制度
监察局执法监察制度
为了确保我市纪检监察机关执法监察工作的严肃性，明确执法人员职责，规范执法人员行为，加强对执法监察工作人员责任追究力度，形成执法监察工作人员的自我约束 -
劳动保障监察执法调查报告（共五篇）
1 1劳动保障监察执法调查报告 3 篇 劳动保障监察执法调查报告第 1 篇 劳动保障监察是人社行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违反劳动保
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《加强劳动保障执法,切实维护劳动者合法权益》
加强劳动保障执法 切实维护劳动者合法权益 《加强劳动保障执法，切实维护劳动者合法权益》 写作提纲 ——张虎文 一、执法情况及维权现状 （一）执法维权情况 1．执法维权的法律法规
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贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案
贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案为了全面贯彻落实劳动保障法律法规，切实维护劳动者的合法权益，促进我县劳动保障事业协调发展，按照《盘锦市人民政府办公室关于开展贯
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市2009年度劳动保障监察一体执法计划
一、指导思想以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保
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公益岗2年基层工作工作总结,劳动保障方面
工作总结
在这个竞争激烈的社会中，尤其是对刚刚步入社会的大学生而言。当很多人都在抱怨社会竞争压力太大、没有自己的追求，并因丧失斗志的时候，人力资源和社会保障局在2009年6 -
劳动保障
随着经济的不断发展，在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等，这些都昭示着我国企业目前劳动用
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劳动保障
1、劳动关系、劳务关系的区别：
1）双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人，也可以是其他组织，还可以是 -
劳动保障
一．1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系
包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织 -
劳动保障材料
xx从事劳动保障这项工作已经有四年多的时间，在这期间使她深深的爱上了这个岗位,同时也深深的体会到，再就业工作看似简单，实际上是一项复杂而又难度大的工作。她之所以能把这项
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劳动保障
1、什么是《就业失业登记证》？答：用人单位招用劳动者或者劳动者自主就业，到公共就业服务机构办理就业登记，失业人员到公共就业服务机构办理就业登记，对本省就业、失业人员实行统
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劳动保障
劳动合同上约定的试用期满工资为2300，那就应该按2300支付工资，你还可以主张试用期工资不足试用期满工资的80%，要求公司为你补足。请看法律规定：第二十条 劳动者在试用期的工资不
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劳动保障
《劳动保障协理员考试2011年1月17日》文章简介：《劳动保障协理员考试》
操 作 技 能（1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。每小题只有一个最《劳动保障协理员考
