专题：劳动保障业务知识
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劳动保障政策业务知识
就业处业务知识篇（2）一、填空题1、从 1999 年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受 1——3年的职业培训和职业教育。2、参加劳动预备制
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劳动保障监察业务知识5篇
劳动保障监察业务知识 一、什么是劳动保障监察 （一）劳动保障监察的概况 劳动保障监察是法律法规赋予劳动保障行政部门的一项重要职责。1995年施行的《中华人民共和国劳动法》
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劳动保障业务知识竞赛单选题目
劳动保障业务知识竞赛单选题目 单选（1-19） 对农民工合同问题进行监督检查并及时受理劳动合同纠纷的部门是 A、用人单位的上级主管部门 B、用人单位的劳动争议调解委员会 C、劳
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劳动保障协理员业务知识考试试卷（精选多篇）
劳动保障协理员业务知识考试试卷（B卷）2011-06-19 11:29 劳动保障协理员业务知识考试试卷（B卷） 满分：60 分 时限：90分钟 题号 一 二 三 四 总分 核分人 得分 一、选择题（备选答案有
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顺河街劳动保障事务所业务知识试卷（最终定稿）
顺河街劳动保障事务所业务知识试卷姓名分数一． 填空题（每题1分，共计50分）1. 《劳动法》于施行，《劳动合同法》于起施行。2.社会保险包括、等5个险种。3.实施再就业扶持政策的对象
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劳动保障协理员业务知识竞赛判断题目(260题)判断题
劳动保障协理员业务知识竞赛判断题目（260题） 职业道德 1、职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。（对） 2、职业道德是从事一定职业的人
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劳动保障
随着经济的不断发展，在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等，这些都昭示着我国企业目前劳动用
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劳动保障
1、劳动关系、劳务关系的区别：
1）双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人，也可以是其他组织，还可以是 -
劳动保障
一．1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系
包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织 -
劳动保障材料
xx从事劳动保障这项工作已经有四年多的时间，在这期间使她深深的爱上了这个岗位,同时也深深的体会到，再就业工作看似简单，实际上是一项复杂而又难度大的工作。她之所以能把这项
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劳动保障
1、什么是《就业失业登记证》？答：用人单位招用劳动者或者劳动者自主就业，到公共就业服务机构办理就业登记，失业人员到公共就业服务机构办理就业登记，对本省就业、失业人员实行统
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劳动保障
劳动合同上约定的试用期满工资为2300，那就应该按2300支付工资，你还可以主张试用期工资不足试用期满工资的80%，要求公司为你补足。请看法律规定：第二十条 劳动者在试用期的工资不
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劳动保障
《劳动保障协理员考试2011年1月17日》文章简介：《劳动保障协理员考试》
操 作 技 能（1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。每小题只有一个最《劳动保障协理员考 -
劳动保障法
劳动保障制度 第一章 总则第1条为规范单位和员工的行为，维护单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。第2条 注册
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劳动保障监察
对当前劳动保障监察的一些思考 【摘要】劳动保障是工业化的产物，是顺应时代要求的社会保障体系。有劳动就该有劳动保障，劳动保障则也需要有劳动监察。用人单位和劳动者作为两
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劳动保障工作总结
含元西路社区 2009年劳动保障工作总结 今年以来，含元西路社区劳动保障工作站在新城区劳动和社会保障局指导下、在太华路街道劳动保障事务所正确领导下，从完善就业保障平台入手
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街道劳动保障工作总结
街道劳动保障工作总结 随着今年一月一日起，市区有关劳动保障工作业务的下放，我办在人员不变，业务量大增的情况下，顶住了压力，理顺了关系，各项工作有条不紊开展，完成了各项任务。 今
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劳动保障自查报告
二零一二年度劳动保障 自 查 报 告 二零一三年四月二十八日 1 皖西合力建筑工程（集团）有限责任公司 执行文件精神，切实保障员工合法权益 ---皖西合力建筑工程（集团）有限责任公司
