专题：劳动法强化实践作业
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劳动法作业
下列对劳动法地位的表述 , 正确的是 A、劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位B、劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门C、劳动法有其独特的
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劳动法作业[精选]
1试述自由资本主义和垄断资本主义时期的劳动立法的主要内容及特点。 答：一自由资本主义时期劳动立法的主要内容及特点 内容：19世纪中期，自由资本主义社会的自由竞争已占统治地
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劳动法作业
05年的劳动合同法提高了劳动合同的签订率
《劳动合同法》在《劳动法》基础上，继续强调用人单位与劳动者订立书面劳动合同的义务，同时对未订立书面劳动合同的情形做出了相应的 -
劳动法综合作业
《 劳动法学 》综合作业
年级 注：请每位学生用A4纸自行下载，于年月日前做完，上交科任老师。一、单项选择题
1、我国《劳动合同法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A、14周岁 -
劳动法综合作业
《 劳动法学 》综合作业
年级
注：请每位学生用A4纸自行下载，于年月日前做完，上交科任老师。
一、单项选择题
1、我国《劳动合同法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A、14周 -
劳动法实践报告
实践报告系部名称：兰州大学法学院年级：2009级姓名：杨瑞雪学号：320090903700实践单位：甘肃省徽县职业中专实践时间：2010年7月23日至2010年8月
23日《劳动法》、《劳动合同法》
与职 -
劳动法平时作业资料
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 历史上最早出现的劳动法规是1802年（ ）议会颁布的《学徒健康与道德法》。 A. 英国B. 美国C. 德国D. 法国 2. 劳动法成为独立法律部门
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劳动法选修评价老师作业
《劳动法及案例分析》课程学习总结
上了郑老师的《劳动法及案例分析》一课，虽然我对劳动法还不是非常的了解，但比起之前的几乎一片空白是好很多了。
劳动法这门选修课，之前选它 -
劳动法与员工关系作业
员工关系管理作业第一章
1.阐述员工关系管理的含义和实质？
答：员工关系的基本含义，是指管理方与员工及团体之间产生的，由双方利益引起来的表现为合作、冲突、力量和权利关系的总 -
环境与资源保护法学强化实践作业范文
根据本课程实际特点，每一章将有一道学生实践能力考核题目，考核方法是结合每章理论知识编制一道具有实际应用价值的题目，学生分组选择三道感兴趣的题目完成实践报告。我选择的题
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强化实践教学
强化实践教学 在出台的《关于全面提高高等教育质量的若干意见》中，强化实践教学被放到了一个前所未有的醒目位置，并从课程设置、教材编写、教学内容、教学环境、人事财务配合
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实践作业
广西灵川县大境瑶族乡大境村经济发展情况调查报告
一、调查情况：
1.调查时间：2010年8月1日—8月2日。
2.调查范围：广西桂林市灵川县大境瑶族乡大境村委大境村。
3.调查对象：大境 -
实践作业（范文模版）
2013级暑期实践作业参考题目
1、对你在暑期参加的社会实践活动（包括打工经历）写出总结和心得体会，并且谈谈这些经历对你今后的学习和能力培养有何启发。
2、以某一餐馆或饭店为 -
工程经济强化作业
1.投资项目的可行性分析：如某企业预投资20万元新上生产儿童塑料玩具（市场售价约15元）的项目，请你对此项目写一份可行性分析报告。
可行性分析报告
一、项目摘要
1、项目名称：新上 -
2016秋《劳动法规和劳动法》平时作业
1．第1题 下列对劳动法地位的表述 , 正确的是 A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位 B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门 C.劳动法有其
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16春北京大学 劳动法 作业[推荐五篇]
谋学网www.xiexiebang.com 作业ID：57547 ------------------ 1. 劳务派遣最主要的法律特征是（第五章）（鼓励独立完成作业，严惩抄袭）A.A.非全日制工作形式 B.B.用人单位不对劳动
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华师在线2015《劳动法》作业答案
华师在线2015《劳动法》作业答案 1. 依据《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于（ ）天的产假。 A.75 B.90 C.105 D.120 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第11题 根据法律
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2014年春季 期末作业考核劳动法
2014年春季 期末作业考核
《劳动法》满分100分
一、名词解释（每小题5分，共20分）
1、劳动争议
答：劳动争议，亦称劳资争议或者劳资纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动
