专题：劳动法期末作业考核
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2014年春季 期末作业考核劳动法
2014年春季 期末作业考核
《劳动法》满分100分
一、名词解释（每小题5分，共20分）
1、劳动争议
答：劳动争议，亦称劳资争议或者劳资纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动 -
劳动法作业
下列对劳动法地位的表述 , 正确的是 A、劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位B、劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门C、劳动法有其独特的
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劳动法作业[精选]
1试述自由资本主义和垄断资本主义时期的劳动立法的主要内容及特点。 答：一自由资本主义时期劳动立法的主要内容及特点 内容：19世纪中期，自由资本主义社会的自由竞争已占统治地
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劳动法作业
05年的劳动合同法提高了劳动合同的签订率
《劳动合同法》在《劳动法》基础上，继续强调用人单位与劳动者订立书面劳动合同的义务，同时对未订立书面劳动合同的情形做出了相应的 -
电子政务期末作业考核
期末作业考核《电子政务》 期末作业考核行政管理满分100分一、简述题（每题20分，共100分）1．当前我国电子政务建设存在的问题有哪些？答：相对于电子政务发展较成熟的国家和地区，我国的
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马克思主义期末作业考核
期末作业考核 《马克思主义中国化纵论》 满分 100 分 一、辩析题 （每题 10 分，共 30 分） 1．社会主义改造基本完成后，我国的主要矛盾是工人阶级和资产阶级、社会主义道路和资
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《教育学》 期末作业考核
《教育学》期末作业考核
一、简要回答下列问题（每题10分，共20分。）
1、如何认识我国当前基础教育课程改革的目标及基本走向？
答：目标:(1)实现课程功能的转变；(2)体现课程结构的均 -
劳动法综合作业
《 劳动法学 》综合作业
年级 注：请每位学生用A4纸自行下载，于年月日前做完，上交科任老师。一、单项选择题
1、我国《劳动合同法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A、14周岁 -
劳动法综合作业
《 劳动法学 》综合作业
年级
注：请每位学生用A4纸自行下载，于年月日前做完，上交科任老师。
一、单项选择题
1、我国《劳动合同法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A、14周 -
《当代教育改革》期末作业考核
东北师范大学远程与继续教育学院《当代教育改革》期末作业考核
满分40分
一、论述题（10分）
谈谈你对民办教育的认识以及民办教育在整个教育发展中的作用。
答：
一、民办教育在 -
东师2018年春季《劳动法》期末考核答案
《劳动法》答案 一、名词解释 1、劳动法律关系 答：劳动法律关系的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法律关系是指劳动者与用人单位 之间，在实现劳动过程中依据劳动法律规范形
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东北师范大学2018秋期末作业考核《合同法》
期末作业考核 《合同法》 满分100分 一、名词解释（每小题5分，共30分） 1. 撤销权：又称废罢诉权，是指当债务人所为的减少其财产的行为危害债权实现时，债权人为保全债权得请求法院予
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《中国法制史》期末作业考核要求
北航11春学期《中国法制史》期末作业考核要求一、名词解释（本大题共3小题，每小题5分，共15分）。
1、刑罚世轻世重
《吕刑》规定“刑罚世轻世重，惟齐非齐，有伦有要。”其大意是说，对 -
自然科学基础期末考核-大作业答案
自然科学基础期末考核-大作业答案题目：根据关键词“科学、科学精神、科学方法、重要科学家”写一篇文章，谈谈你对科学的理解。不少于800字。参考答案1浅谈科学一、科学精神的
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东北师范大学《当代教育改革》期末作业考核大全
《当代教育改革》期末作业考核
满分100分
一、简答题（每题10分，共40分。）
1、简述教育改革的目的。
教育改革的目的就在于去除教育中陈旧的、错误的和有缺陷的东西，以改善教育之 -
诱思探究作业期末考核
高中生物探究情境创设原则初探 （陕西师范大学生命科学学院，陕西西安 710062） 摘 要：倡导探究性学习是《普通高中生物课程标准（实验）》中提出的四个理念之一，意味着学习方式的变革。
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劳动法平时作业资料
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 历史上最早出现的劳动法规是1802年（ ）议会颁布的《学徒健康与道德法》。 A. 英国B. 美国C. 德国D. 法国 2. 劳动法成为独立法律部门
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期末考核
《汽车与交通导论》期末考核-----交通部分1. 题目：（1）交通是一个由人、车、路、环境组成的复杂的动态系统，每一个元素的变化均可能导致交通事故的发生或产生交通安全隐患，结合所
