专题：劳动协理员四级考试
-
劳动保障协理员四级考试1
1、 劳动力资源的定义是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。 2、 劳动力资源的构成①失灵就业人口 ②老年就业人口 ③求业人口 ④就学人口 ⑤家务劳动人口 ⑥军
-
劳动保障协理员(四级)考试知识点
第一章 第一节 职业道德基础知识（3分） 1.道德是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯来评价人们的行为，调整人和人之间、个人和社会之间关系的原则
-
劳动保障协理员四级考试3（范文模版）
社会保险补贴政策 3.灵活就业社会保险补贴政策 4.鼓励就业困难人员参加职业培训的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策 5.鼓励就业困难人员自谋职业、自主创业的政策 6.加强
-
劳动保障协理员职业资格四级考试
理论知识(1～100题，共100道题，满分为100分) 一、单项选择题(1～65题，每题1分，共65分。 1．( )是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。 A、社会公德B
-
劳动保障协理员四级考试2
29、 退休人员社会化管理服务联系卡背面的内容管理服务项目为特殊困难人员上门送发养老金提供社会保险政策和业务查询开展领取基本养老金资格认证组织党员开展活
-
2014劳动保障协理员四级（最终版）
信息采集的原则：针对性、可靠性、完整性、实时性、准确性、易用性、经济性
询问法是信息采集的方法之一：询问法、电话调查法、邮寄调查法、计算机网络调查法 通过信息检索采集 -
劳动保障协理员四级案例
主题: 案例 试题1、下岗失业人员管理 案例一： 北苑社区劳动保障服务站经过一年的努力，建立了比较完整的基础资料档案，劳动保障服务站站长小吕为了及时了解杜区内基本信息的变
-
劳动保障协理员四级基础知识
基础知识 第一张职业道德 1．道德的概念？ 道德是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯来评价人们的行为，调整人和人之间、个人和社会之间关系的原则
-
国家劳动保障协理员四级考试试题精华版
23.（ ）是指对所采集的信息进行科学的分类、汇总和加工，使信息系统化、条理化的过程。 A、信息运用 B、信息整理 C、信息反馈 D、信息传递 24.（ ）应遵循科学性、完备性、不相容性
-
劳动保障协理员四级考试试题（共5篇）
2008年劳动保障协理员考试试题 一、单项选择题 1、职业道德是从事一定职业的人们，在（ ）中应遵循的道德要求和行为规范。 A、社会生活 B、职业准入 C、职业培训 D、职业活动 2．
-
劳动保障协理员国家职业资格四级考试复习资料
第二章 就业服务和退休人员社会化管理服务 第一节 政策咨询服务 政策咨询服务的工作内容和主要方法 一、政策咨询服务的原则 提供政策咨询服务是指劳动保障协理员对辖区内
-
2013年劳动保障协理员四级考试知识要点
基础知识 第一章职业道德 1）职业道德概念：是从事一定职业的人们在职业活动中所遵循的道德原则和行为规范的总和。由于各种职业独特的服务内容、服务对象和方式，以及对社会所承
-
2009 2010劳动协理员考试复习题
理 论 知 识 （1～100题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 1．职业道德是从事一定职
-
劳动保障协理员考试
文章简介：关于2009年劳动保障协理员考试职业理论知识考试练习的简介 劳动保障协理员考试 劳动保障协理员职业理论知识考试练习一、单选题：（请将正确答案填在括号内）1、职业道德
-
劳动保障协理员考试
基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的办法，基本养老保险费由企业和职工共同负担。 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20% 领取基本养老金
-
劳动保障协理员(四级)基础知识试题
劳动保障协理员（四级）基础知识部分 第1章 职业道德 第一节 职业道德基础知识 1．职业道德的概念 {A}职业道德是从事一定职业的人们，在{.XZ}中所应遵循的道德原则和行为规范的总
-
劳动保障协理员四级书复习题
1、职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义
-
劳动保障协理员四级鉴定试题(精)
国家职业资格全国统一签定 职业:劳动保障协理员 等级:国家职业资格四级 卷册一:理论知识 注意事项:1.考生应首先将自己的姓名,准考证号等用钢笔, 圆珠笔等写在试卷册和答题
