专题：量贩ktv人事规章
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量贩ktv人事规章管理制度奖罚条例（共5篇）
KTV处罚条例 1．上下班不在规定时间内打卡，上下班不走规定的员工通道者扣罚10元； 2．上下班或上司及有关部门召集时间无故迟到、早退、缺席者扣罚10元； 3．工号、制服不整洁、皮鞋不
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量贩KTV规章制度
《规章制度》 一、员工基本素质 1、服从领导、团结同事、尊重宾客。 2、熟练使用礼貌用语、良好的语言表达能力。 3、遇见客人及上司主动问好。 4、言行举止得体大方，为人处
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最新量贩KTV工资制度
KTV工资制度（试行） 服务生，超市收银员、水吧、迎宾、水吧操作员 基本工资1500元/月+岗位补贴600/月+级别工资100+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调1
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量贩ktv规章制度[推荐五篇]
量贩ktv规章制度
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量贩KTV消防安全制度
消防安全管理制度
第一章 总则
第一条为了加强公司的消防安全管理，保护宾客、员工和公共财产安全，以预防为主，杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发事件的准备，减少火 -
量贩KTV市场调查问卷范文
量贩KTV市场调查问卷任何一个城市在开设KTV之前都需要做一份KTV市场调查报告，只有通过市场调查，才能知道KTV顾客的喜好，KTV才能制定出符合大众需求的营销方案。很多KTV投资者也
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量贩KTV证件管理制度
证件管理制度为规范公司证件管理，在提高公司证件管理安全性的同时提升后勤事务日常工作效率和有序性，特制定本证件管理制度。
■、证件种类：
01、企业资格证件：营业执照、资质证 -
量贩KTV应聘须知
应聘须知：
1、 人事专员招聘时需注意言行举止，做好人员初次接触时公司对外形象的建立。
2、招聘时面对应聘人员要热情，面带微笑。
3、让应聘人员先做个简单的自我介绍，观察应聘 -
量贩KTV各岗位职责
宣城一页量贩KTV各岗位职责 主管的岗位职责： 1、 准时主持每天的班前例会，传达上级的有关吩咐和工作指示，检查监督员工的仪容仪表是否符合公司的要求和标准。 2、 监督员工的考
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量贩KTV各岗位职责
金叶K馆量贩KTV各岗位职责 主管的岗位职责： 1、 准时主持每天的班前例会，传达上级的有关吩咐和工作指示，检查监督员工的仪容仪表是否符合公司的要求和标准。 2、 监督员工的考
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量贩KTV艺术管理[模版]
管理艺术
一、 新进员工的荣耀与使命
1. 新进同仁的资料公布，让每位同仁都能很快的认识他。热忱的招呼让他备受若惊，有家庭般的温暖；
2. 入职时，佩带勋章，大家的欢迎。 感恩话语： -
量贩KTV接待流程
一、前台人员须知 ① 安排包厢 ② 与预约中心联系 ③ 掌握楼面情况 A已带客房 B未带客房 C结帐房 D已清包 E已预定 ④ 现场客人的应对与安抚 ⑤ 表格的统计 ⑥ 大堂副接掌控
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量贩KTV的经营管理制度
量贩式KTV的经营管理制度量贩式KTV就是大量经营的KTV，具体点就是包厢类型多，数量大，价格便宜。管理制度的不同源于客户群体的不同。这样的类型多为品牌经营，实力雄厚，注重企业文
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量贩ktv新店筹备方案
量贩ktv新店筹备方案做好量ktv贩新店的筹备工作，全面地思考实现目标所需要做的或遇到的一系列事情，更好的帮助管理人员预测问题，确立妥善处理的准则，工作流程的把握。管理者在筹
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量贩KTV机房网管管理制度
量贩KTV机房网管管理制度
1、 做好日常维护工作及认真完成当日工作报表；
2、 非工作人员未经许可不行进入机房；
3、 非指定的系统维护人员不得动用机房内的服务器等电脑设备；
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量贩KTV管理工作计划总结
要管理一家ktv其实不难，要想管理好一家KTV，便要其社会高效益和经济效益都到达一定的水平，即管理科学制度化，服务规范优良化经营品牌效益化等，需要做大量的工作，做为管理者就在熟
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量贩KTV经理述职报告
要管理一家ktv并不难，要想管理好一家ktv，便要其社会高效益和经济效益都达到一定的水平，即管理科学制度化，服务规范优质化经营品牌效益化等，需要做大量的工作，做为管理者就在认识
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浅谈卡卡量贩KTV的发展
浅谈卡卡量贩KTV的发展 一、现状分析： 1、外部环境： 汾阳目前娱乐业，量贩KTV中卡卡属于前辈级，后续发展起来的如：零度、欢乐迪、大世界等。都属于晚辈，人们常说的一名话就是：“后浪
