专题：罗韶颖的优势主义
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罗韶颖：审计的正确认识
罗韶颖：审计的正确认识罗韶颖认为，企业内部管理审计并不是一个新的课题，内审界人士对此已讨论了若干年，部分企业在实践中也或多或少地在从事这方面的工作，并取得了一些成效。但许
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东原罗韶颖调整财务结构5篇
东原罗韶颖调整财务结构
罗韶颖：逐步合理优化进而降低风险
以往的15年里，东银罗韶颖不断进行扩张型的发展，实现了产业的多元化，也做好了产业布局。而随着高速的增长，我们的财务压 -
罗韶颖：简论集团人才发展战略（精选五篇）
罗韶颖：简论集团人才发展战略 罗韶颖说：“人才资源一般是指具有承担专业技术工作、管理工作相应资格或能力的人员，简称为高素质的专门人才。”相对于一般的人力资源而言，人才资
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罗韶颖：时光中的味道（五篇材料）
罗韶颖：时光中的味道
罗韶颖十分自信的说：“我相信，未来很多人再次爱上南滨路，都会跟东原1891时光道有着或多或少的关系。多元、集中式商业组合在大餐饮云集的南滨路上显得如此 -
罗韶颖东原：用十年承诺幸福
罗韶颖东原：用十年承诺幸福
罗韶颖说，东原物业自2003年9月成立至今，伴随着东原地产跨跃式发展，走过了整整十个年头。
回眸过往的岁月，东原物业犹如一个蹒跚学步的孩童，经过十年岁 -
罗韶颖：德才兼备是成功的必要标准（大全5篇）
罗韶颖：德才兼备是成功的必要标准
罗韶颖认为市场经济的基本特征之一是竞争，从竞争的表象看，是商品和服务的竞争，而实质是人才的竞争。为了经济的发展、效益的提高，企业之间、地 -
罗韶颖提问,我们为什么要发展融资租赁？
罗韶颖提问，我们为什么要发展融资租赁？
罗韶颖讲了融资租赁的那么多好处，那么对于东银而言，为什么要发展融资租赁呢？哪些产业可以与融资租赁结合？
罗韶颖认为，根据中央“十一五计划 -
罗韶颖东原：中央美地物业故事
罗韶颖东原：中央美地物业故事
罗韶颖说，在中央美地，2013年9月3日一大早，A10-1-1-1的业主就给管理处送来了一封情真意切的感谢信。事情的起因是业主的太太去年怀孕了，一家人沉浸在 -
罗韶颖：加速高层团队的凝聚和领导力提升
罗韶颖：加速高层团队的凝聚和领导力提升
房地产在中国属于新兴产业，从业人员的特征是“多文化”、“多背景”的大融合，如何把来自五湖四海，有着不同工作生活背景的人凝聚到一起， -
罗韶颖：对一次迪马媒体危机处理的思考（合集5篇）
罗韶颖：对一次迪马媒体危机处理的思考3月24日，中央人民广播电台“天天315”栏目播出了一则罗韶颖旗下迪马矿山车质量问题的报道，此时离罗韶颖率领的迪马股份3月26日重组方案在
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罗韶宇保证矿石品位
罗韶宇用矿山人品质，保证矿石品位
罗韶宇是军人出身，在部队的大熔炉里磨练了20多年，有着丰富的工作经验和领导能力。如今罗韶宇虽然已脱下军装，但军人那种果敢坚定的性格、雷厉 -
罗韶宇谈体系管理
罗韶宇谈体系管理
罗韶宇表示，我们东原地产也要向万科学习，实行财务体系垂直化管理，区域与城市公司财务负责人的人事任免由于集团财务分管领导决定，区域与城市公司可以推荐人选 -
罗韶宇谈财务与运营[范文大全]
罗韶宇谈财务与运营
同时，罗韶宇更注意到，万科财务负责人实行双重汇报制，一方面对本地公司负责人汇报，一方面要对集团财务汇报。当财务负责人与本地公司负责人就某一事项存在分 -
罗韶宇：论决策的重要性
罗韶宇：论决策的重要性 罗韶宇认为若没有决策规范，往往会以领导“拍脑袋”作为决策方式，一旦形成决策，执行者即被要求彻底执行，全力以赴地把这个由领导层勾画的蓝图在最短的时间
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罗韶宇：两个背叛者的故事
罗韶宇:两个背叛者的故事。 罗韶宇首先讲了一个关于华为的故事。华为有个天才儿童叫李一男，毕业于中国科大少年班，在老总任正非的培养下，二十多岁就是华为的副总裁。在华为的崛
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罗韶宇将危机意识植入企业文化
罗韶宇将危机意识植入企业文化
需要将危机意识植入企业文化，让它成为企业发展的“护身符”。危机意识是一种竞争意识，能让企业和个人知难而进，遇难而争；罗韶宇认为危机意识是一 -
罗韶颖：建立与潜在战略合作伙伴的互信关系 落实1-2家新的战略合作伙伴
罗韶颖：建立与潜在战略合作伙伴的互信关系 落实1-2家新的战略合作伙伴
为什么战略合作伙伴这么重要呢？你想，要在一年拿下9块土地，就意味着巨大的资金投入，同时也存在着较大的资金 -
罗韶颖观点四,从融资租赁公司自身而言,能够实现资产管理功能
罗韶颖观点四，从融资租赁公司自身而言，能够实现资产管理功能罗韶颖说，资产管理一般是指融资租赁公司通过购买资产及资产处理，实现资产价值的升值和资产管理，该职能也是上述产品促
