专题：离职人员统计表的表格
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离职申请表格（精选五篇）
如果你要辞职的话，那应该先提前写一份离职申请书，这样也是方便公司领导安排后续的工作，也好将你的工作转接给别人。以下是小编精心收集整理的离职申请表格，下面小编就和大家分享
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离职报告表格格式(共10篇)
篇一：员工离职申请表格式 员工离职申请表 图片已关闭显示，点此查看《员工离职〈调动〉工作交接表》图片已关闭显示，点此查看篇二：员工离职申请表格式 员工离职申请表 图片已
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离职申请书表格(共9篇)
篇一：员工离职申请表格式 员工离职申请表填表日期： 《员工离职工作交接表》 篇二：员工辞职申请表(免费下载) 员工辞职申请表 篇三：员工离职申请表(模板) 篇四：辞职申请表格
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离职报告表格(共6篇)
篇一：简单的辞职报告模板范文6篇 简单的辞职报告模板范文6篇辞职报告模板一尊敬的领导： 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处
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简单离职申请表格模板（共5则）
离职申请表格模板不知道怎么写?作为员工的我们，辞职的时候，一般来说要写辞职申请书的。朋友，以下是小编为大家推荐的关于一些离职申请表格模板，希望能帮助到大家!离职申请表格模
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在编不在岗人员统计表
附件3：XX区在编不在岗人员自查情况统计表主管部门（公章）：单位名称（公章）：XXXXX填报时间：XXXX年XXX月XXX日注：1．在“在编不在岗”相应类别中打“√”，如属于“其他形式在编不在岗的”人
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离职人员通知
辞职、离职人员通知各段、室：
鉴于最近离职人员的无故离职，在不办理任何手续的情况下私自离职。我公司特向全体员工通知如下：
1、试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出辞职， -
人员离职管理办法
人员离职管理办法
一. 人员离职包括以下几种情况：
1. 违反公司制度或者严重损害公司利益被公司开除
2. 合同期到期不续签合同自动离职
3. 合同到期被公司辞退。
4. 合同不到 -
人员离职管理制度
烟台永浩轿车维修中心人员离职管理制度QB/YH08-05-07
一、 本制度所指的“离职”是指人员辞职、辞退。
二、人员辞，必须在30个工作日之前提交《辞职报告申请表》，部门主管
同 -
离职人员须知
离 职 人 员 须 知
1、员工辞职须提前一个月申请。
2、员工提出辞职申请须到车间主任处领取《员工离职原因调查表》，填写后交车间主任及部门经理确认，车间主任将确认后的《员 -
离职人员保证书
离职人员保证书本人自年月日入厂，于年月日因申请离职。离职后本人自愿遵守公司用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证
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关于离职人员通知书
各部门：
鉴于最近频繁出现离职人员的无故离职，从而影响到业务部正常工作的运转，行政部特向各部门通知如下：
1、 试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出离职，但必须提前一周递交 -
离职人员保证书
离职人员保证书本人自年月日入厂，于年月日因申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证
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离职人员感谢信
亲爱的AURORA伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！感谢你对AURORA的认可与信赖！感谢你对AURORA的忠诚和敬业 -
离职人员问卷
人力资源部离职调查问卷离别前，感谢您真情留言首先感谢您一直以来为公司辛勤地付出，默默地奉献，对于您的离职申请，我们表示极大的关注和真诚的挽留，也希望通过我们的努力有助于增
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人员离职证明
离 职 证 明年月日入职我单位，至年月日因 个人 原因申请离职，在职期间表现良好，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
联系人：#####联系电 -
离职人员调查表
示佳公司员工离职信息收集表
填表日期：
您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动，为您即将离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了 -
关于离职人员通知书
各部门： 鉴于最近频繁出现离职人员的无故离职，从而影响到业务部正常工作的运转，行政部特向各部门通知如下： 1、 试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出离职，但必须提前一周递交
