专题：目标管理考核分解方案
-
项目目标管理分解
项目目标管理分解责任书1、项目经理：对项目部的质量目标、安全目标、文明施工及环境目标、工期目标、成本目标全面负责。确定、选用合格的劳动领包队伍和物资供应商。监督实
-
2011年度科技工作目标管理考核方案
郴州市2011年度县市区科技工作目标管理考核方案一、考核目标
围绕贯彻落实党的十七大和省、市科技工作会议精神，坚持创新引领、科技支撑、服务“两型”、建设“两城”的方针， -
2011年度党建目标管理考核方案
2011年度党建目标管理考核方案为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况，进一步推动机关党建工作的落实，根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书，特制定2011年年终考
-
党建目标管理考核方案
为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况，进一步推动今后工作的深入开展，根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书，特制定2011年年终考核工作方案。一、指导思想以党
-
教职工目标管理考核方案
（三）工作态度和工作作风（10分）
该项考核，以评价打分形式进行，参评人员：⑴全体教职工打分占4分⑵学校主任以上领导、年组长。教研组长。部门组长打分占6分。
评价内容：出勤，师德方面，上 -
党风廉政建设目标管理责任分解
二〇〇五年党风廉政建设目标管理责任分解 一、全公司要按照上下齐抓共管，纪检室组织协调，各部门及下属分公司各负其责，依靠群众共同参与的工作思路，坚持和完善党风廉政建设责任
-
目标管理责任书细则分解
第一条：领导重视、队伍过硬 第一款：加强组织领导，宣教措施得力 第1目：？？ 第2目：2次的工作汇报情况；与村队、联系干部、宗教人士、协管员签订责任书 第3目：统战民宗领导小组文件、每月
-
目标管理考核
萧县祖楼初中2010年度目标管理考核工作自查小结
2010年度，我们按照萧县教育局和中心学校的安排，认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 -
乡镇机关干部目标管理考核方案
为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，2006年将机关干部出勤补贴、第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行
-
机关2011年度工作目标管理考核方案
为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性，增强责任意识和服务意识，努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍，树立良好的机关形象，提高管理和服务水平，大力推进全县教育事业
-
安全目标管理分解责任书（5篇）
项目经理部安全生产目标（管理）分解责任书安2-5-1为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，根据《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》以及《成都市建筑施工现场监督管理
-
计划生育目标管理责任制考核方案(送审稿)
2016年度广东省计划生育目标管理 责任制考核方案 （送审稿） 为贯彻落实《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》（中发„2015‟40号，以下简称“
-
小学年度工作目标管理考核方案(试行)
xx乡小学年度工作目标管理考核方案 （试行） （xx乡中小学第七届第一次教职工代表大会讨论通过） 为认真贯彻执行党和国家有关教育方面的各项方针、政策、法律法规，进一步深化管理体
-
2010年村级计划生育目标管理考核方案
资人口发„2010‟41号 资兴市人口和计划生育委员会 关于印发《资兴市2010年度村级人口计生工作目标管理考核方案》的通知 各乡（镇、街道）、资兴经济开发区、湘煤集团资兴实业
-
2012年度村级工作目标管理考核方案细则
为加强对村级工作的指导，进一步明确村级班子工作目标和任务，进一步调动村干部工作积极性，进一步加快我镇建设步伐，进一步推进村级工作平衡发展，确保今年工作目标实现，努力实现我镇
-
安全工作目标管理方案及考核机制
安溪十二中安全工作目标管理方案及考核机制 为进一步完善学校安全管理的组织机构和网络，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络，形成“一岗双责”的责任体系，形成与绩效工资挂
-
乡镇村级班子目标管理考核方案[定稿]
乡镇村级班子目标管理考核方案 ＊＊＊镇2006年村级班子目标管理考核方案为深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实镇党代会、人代会确定的各项工作任务，充分发挥村级领导班子在建
-
计生目标管理考核评估方案（推荐5篇）
文章来源 莲山课件 w w w.5 Y Kj.Co M 2 为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《*市人口与计划生育条例》，继续稳定低生育水平，确保20*年市政府下达的人口和计划
