专题：农村小学教师考核制度
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农村小学教师绩效考核制度
教师绩效考核制度 根据上级精神，结合我校实际情况，特制定绩效工资分配的实施办法，经教职工全体大会讨论，校委会集体研究决定，在我校实施绩效考核制度。 一、指导思想 以义务教育
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小学教师考核制度（★）
南腰山学区教职工工作考核制度 年度考核是衡量教职工一学年来在政治态度、敬业精神、遵章守纪、教学成绩等方面的综合表现的重要途径和形式，有利于学校了解教职工的总体工作
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小学教师年度考核制度
小学教师年度考核制度一、指导思想为进一步完善和落实学校各项管理制度，使学校管理工作规范化、科学化，通过过程管理和目标管理有效结合，更好地调动广大教职工工作的积极性和创
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小学教师比较绩效考核制度
双南小学教师比较绩效考核制度教师比较绩效月考核细化为：1.思想政治表现（5%）2.出勤（10%）3.工作量（40%）4.工作业绩（40%）5.奖励（5%）一、双南小学思想政治表现考核细则（此项满分5分）1、热爱
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小学教师绩效考核制度
7 小学2014年下半年奖励性 绩效工资实施方案 根据库车县《义务教育学校奖励性绩效工资考核办法“试行”》的通知，配合教育改革发展、加强校内管理制度和人事制度，促进教职工整
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小学教师绩效考核制度
绩效考核方案 为了深入收入分配制度按改革，充分体现多劳多得，优质优酬的分配原则，根据上级精神，结合我校实际情况，特制定绩效工资分配的实施办法，经教职工全体大会讨论，校委会集体
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育英小学教师年度考核制度及细则
育英小学教师年度考核制度及细则为严肃工作纪律，强化教师管理，激励竞争机制，使学校年度考核工作做到公开、公正、公平，增强透明度，推动学校各项工作顺利开展，根据上级要求，结合我校
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翔雁小学教师年度考核制度
翔雁小学教师年度考核制度一、指导思想
为进一步完善和落实学校各项管理制度，使学校管理工作规范化、科学化，通过过程管理和目标管理有效结合，更好地调动广大教职工工作的积极 -
农村党支部考核制度
农村党支部考核制度 村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，依照《中国共产党章程》和《中国共产党农村基层组织工作条例》开展工作。村党支部的主要职责是： 1.领导村三
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李俊小学教师年度考核制度（5篇）
李俊小学教师年度考核制度 (一) 思想政治表现（定性为优秀、合格、不合格） 优秀： 1. 坚决拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义，自觉地学习和贯彻党的路线、方
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小学教师综合考核制度（写写帮推荐）
定远寨镇教职工 工作考核综合评估细则 为进一步深化学校管理体制改革，逐步建立和完善与新体制相适应的考核评估机制，科学贯彻落实县教育局确定的教育教学工作目标，鼓励广大教师
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农村小学教师工作总结
2012—2013学年第一学期
期中工作总结在本学年学校工作安排中，我担任了二年级的班主任和语文教学工作。回顾本学期的班务和语文教学工作，有成功，也有失败。为今后的工作中扬长 -
农村小学教师管理制度
农村小学教师管理制度一、研究业务农村小学教师由于年龄、学历、资历等各方面的原因有很大的差异，因此，在教学管理上难度相对加大了。我认为，这必须得从学校校长自身做起。1.做
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农村小学教师案例
农村小学班主任案例我是一名普通的农村小学教师。时光流逝，不知不觉中我担任低年级班主任工作已有三十二个年头了。在这些年中，有过成功的喜悦，也有过失败的遗憾，但我最大的感受
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农村小学教师演讲稿
农村小学教师演讲稿1
各位领导、各位老师：我叫夏x，是一名普通的农村小学教师，1993年9月由安徽省巢湖地区的一所农村小学调到了x市x中心小学工作。在今天这个隆重而又美好的大 -
农村小学教师事迹材料
农村小学教师事迹材料 铮铮铁骨情，拳拳赤子心 ——董岗学区慈山小学解光俊老师>事迹材料解光俊，男，1963年出生，大专学历，自1984年9月参加工作以来，一直以满腔热情耕耘在偏远艰苦的
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农村小学教师演讲稿
农村小学教师演讲稿1
尊敬的各位评委：大家好！我演讲的赛题是《一盏航灯，一路守护》。我是一名普通的农村小学教师。在农村的教育工作中，留守儿童是我们特别关注的群体。这些父 -
关于农村小学教师队伍建设
关于农村小学教师队伍建设
一、背景分析
当前，教育改革正向纵深发展，建设一支高素质的农村小学教师队伍，是学校发展之基、竞争之本、提高之源，是关系学校发展进程、发展水平、综
