专题：年度部门考核管理办法
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部门月度考核
部门月度工作计划考核管理办法（补充办法）
一、目的
为提高公司各部门各岗位工作质量和工作成效，落实工作任务在坚持客观、公正、公开的原则基础上激励考核到位，特制定本管理办法 -
考核管理办法
考核管理办法 一、指导思想： 以科学发展观为指导，贯彻以人为本的管理理念，进一步加强学校内部管理，全面科学的评价教师的教学行为，鼓励教师积极进取，开拓创新，聚精会神抓教学，放开手
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考核管理办法
汽车商务酒店2013年9月后勤及管理人员转正考核流程安排 根据汽车商务酒店的发展需要，经总经理办公室会议研究决定，于2013年9月初对后勤员工及管理人员进行转正及晋级考核，具体
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部门考核工作总结
部门考核工作总结 部门考核工作总结1 绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的XX年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,5-7月份人
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部门考核细则
部门工作考核细则（初稿） 一、考核目的： 1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 2.加深公司员工了解自己的工作职责
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部门考核方案（定稿）
部门考核方案（一）一、总则 为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。二、考核目的 1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍
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部门考核鉴定
部门考核鉴定第1条 凡采用本规则所规定的无损检测方法，对在铁道部所属线路上运行的铁路机车、车辆及所使用的钢轨、桥梁及其有关铁道机件的质量检查、设备安全运行的监督检查
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部门绩效管理办法
中电技部门绩效管理办法 绩效管理资料：http://www.xiexiebang.com/add/hr.asp 第一章总则 第一条 为规范某公司绩效管理、完善绩效激励机制，充分发挥考核机制调动员工工作积极
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部门工作管理办法
北京巅峰国智旅游投资管理有限公司
营销中心策划部工作管理办法2009年将是北京巅峰国智旅游投资管理有限公司调整运营机构、完善编制、健全运营管理机制的一年，也是公司进入 -
部门节约用水管理办法
部门节约用水管理办法第一章总则第一条为加强部门各厂站所的节约用水管理，降低公司生产运营成本，保护环境，提高经济和社会效益。根据《中华人民共和国水法》等有关法律、法规，结
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部门预算管理办法
为了使本单位的预算编制在走向科学化、规范化、法制化。一、预算编制原则（1）必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。（2）必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。
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公司考核管理办法
公司考核管理办法 （一） 试用考核：员工试用期间（职员3个月，作业员30天）由试用单位主管负责考核，期满考核合格者，双方订立聘用合同。 （二）平时考核： 1. 各级主管对于所属员工应就其品德
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公司考核管理办法
甘肃铁科建设工程咨询有限公司文件 甘铁科咨〔2010〕16号 关于颁发《甘肃铁科建设工程咨询有限公司 员工考核办法》（试行）的通知 各项目监理部（站）： 为全面考核公司员工年度工作
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事故考核管理办法
事故考核管理办法 1.0目的 为规范公司的事故调查、认定及处理程序，总结事故的经验教训兑现考核、研究事故规律，提高设备运行和检修管理水平。 2.0适用范围 本标准适用于集团
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处方管理办法考核
《处方管理办法》试题 科别： 姓名： 分数： 一、 填空题： 1.《处方管理办法》的立法宗旨是（ 规范处方书写）、（提高处方质量）、（ 促进合理用药）、（保障医疗安全 ）。 2.处方书写应字迹清楚，不
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升旗仪式考核管理办法
XXXXX公司 升旗仪式考核管理办法 一、总则 （一）目的 1.为严肃升旗仪式的庄重性，有效规范升旗仪式的各项管理工作； 2.为提高公司全体职工爱党、爱国、爱厂的意识，倡导公司职工树立
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驾驶员考核管理办法（模版）
迎政乡机关驾驶员考核办法 为进一步规范机关公务用车管理，充分发挥公务车辆的作用，调动驾驶员的工作积极性，为全乡各项工作提供有效保障，特制订本办法。一、考核实施范围： 派遣驾
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日常工作考核管理办法
日常工作考核管理办法一、 考勤制度
1. 工作时间：早8:30签到，冬季（11月15日—3月15日）冰雪天乘公交车上班的同志签到时间延迟至8:45（紧急任务除外）；中午午休时间为11:30—13:30；下班
