专题：内刊创刊策划书
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内刊创刊策划书（精选5篇）
企业内刊创刊策划书 为进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台，推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文
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公司内刊创刊策划案
公司创刊策划案为加强公司企业文化建设，根据公司领导要求，营销部着手建立内部信息平台，为保证该刊切实反映风貌，营销部就本工作布置做如下建议安排：一、刊物成本调查（一）、印刷成本
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大学院刊创刊策划书
一、创刊背景 今年，正值“十二五”开局之年，也是全面落实教育规划纲要的关键年，更是促进我校教育教学科学发展的“落实年”，我校制定了科学的发展目标，助推我校教育教学快马再加
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企业内刊创刊策划书
企业内刊是企业文化的外在表现形式，是企业文化的重要载体。企业发展到一定阶段，会形成一定的文化氛围和底蕴。企业文化的演进过程，在很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐
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企业内刊创刊策划书
企业内刊创刊策划书企业内刊是企业文化的外在表现形式，是企业文化的重要载体。企业发展到一定阶段，会形成一定的文化氛围和底蕴。企业文化的演进过程，在很大意义上是企业对自身
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企业内刊创刊策划书
中国城报（刊名待定）创刊策划书 中国城报（刊名待定）是海湾中国企业文化的一种外在表现形式，也是企业文化的重要载体。在海湾中国经过五年的稳步发展，已经形成其特有的文化氛围和底
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内刊改版策划书
《》改版策划书 企业内刊是企业文化的载体，其宗旨是展示企业形象，提高企业的知名度，为企业的两个文明建设服务。内刊的作用体现在两个方面：对内和对外，即内宣和外塑。对内，《》
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关于成立斯巴克内刊编辑部及创刊方案定稿
关于成立斯巴克内刊编辑部及《火花》创刊方案 为了更进一步推进企业文化建设，搭建公司交流平台，促进员工之间的交流，增强公司凝聚力和创造和美的良好环境，对公司企业文化以文字
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内刊创刊庆祝仪式流程（共5篇）
《通途》·新生——电信通专线事业部内刊创刊庆功party流程细化和文字一、筹备环节上午时间待定中午12：00 —13：00下午15：00—16：30 布置第一会议室（彩带 气球鲜花 ） 【钟丽 王征
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公司内刊改版策划书___051012
□开发□拜访 □服务□提案 □课题□会议 □备忘■策划□创作□设计□媒介 □制作 □培训 □其它公司内刊改版策划书 一、前言 公司内刊《新思维动态新闻》创办于200
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企业内刊创刊计划书
企业内刊创刊计划书 一、创刊的价值
企业内部刊物是企业文化的一种重要载体，起着其独特的作用。创办企业内部刊物的价值主要体现在以下几方面：
（一）联系合作客户
若长期收到我公 -
企业内刊创刊寄语
创刊寄语 伴随着集团建司**周年庆典的到来，《****报》创刊号在历史的浪花和岁月的贝壳簇拥下，像一片轻盈的白帆翩然飘来。借此机会，谨向所有对本刊给予关心、支持的各界朋友
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雅琪内刊草案
xxxxx内刊版块规划 为了更好的促进公司企业文化的发展，展示员工积极向上的精神面貌，进一步提升公司的品牌形象。公司拟编辑制订一份反映公司全体员工们的奋发向上的风采，记录
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内刊自查报告
《弄潮》2011年度检验自查报告企业内刊是企业文化的重要载体，承载着传播企业文化的喉舌、桥梁、渠道平台重任，对于强化目标读者对企业的了解、理解、认同、喜爱、信赖和忠诚意
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内刊,自查报告
篇一：《弄潮》杂志检验自查报告20110315 《弄潮》2011年度检验自查报告 企业内刊是企业文化的重要载体，承载着传播企业文化的喉舌、桥梁、渠道平台重任，对于强化目标读者对
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内刊方案
内刊方案 一、创刊的必要性分析： 1、企业文化发展的需要： 内刊即企业内部刊物，不能公开销售，但可以公开赠阅。企业内刊是企业 文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业家
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内刊调查
大学生暑期实习报告&调查报告专题实习证明金融专业法律专业土木工程专业机电专业企业内刊：刊小作用大2004零点调查Horizon版权所有©6
内刊内容：员工非常关注，但是关注员工的篇 -
内刊发展
自上世纪90年代初开始，企业的文化建设释放出了巨大的热情，迎来了一个高速发展的时期。这个时期的企业发展速度迅猛，不少企业每年以几十倍甚至几百倍的速度增长。因此，市场信息的
