专题：培训学校生源考核细则
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培训学校生源可行性报告
可 行 性 报 告 一、 市场环境分析 1、 居民经济收入： 垦利县为东营市下属行政区域。城镇居民年可支配收入10000多元，乡村年纯收入5000元左右。县城机关人员月工资收入在2000
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培训学校生源可行性报告
可行性报告一、 市场环境分析
1、 居民经济收入：
垦利县为东营市下属行政区域。城镇居民年可支配收入10000多元，乡村年纯收入5000元左右。县城机关人员月工资收入在2000—3000 -
学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
2011年高考生源学校工作备忘录
丰县2011年高考生源学校工作备忘录 一、送考工作 1．关于做好2011年高考送考工作的通知（另发） 2．几项具体要求： ①送考老师要实行回避制度：无直系亲属参加本次考试。 ②送考教师要
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学校学生宿舍管理细1
学校学生宿舍管理细则一、为培养“四有”新人，搞好学生宿舍的卫生工作，培养学生良好的生活卫生习惯,特制订本细则。二、凡我校学生必须在学生宿舍内按规定房间、床位住宿，不得
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培训学校员工考核细则[大全5篇]
员工工作考核细则
职位名称：教师所在部门：教学部直接上级：校长负责班级：职责概述：完成自身教学工作任务，并协助教学主任完成学校各项工作。 主要工作职责：
1：完成当日教学任务，并进行 -
英语培训学校前台管理考核
投资人后期跟踪考核：1. 理论5套试卷。每2周采用试卷考核一次。
2. 常见问题解答 作为日常内训的内容，每周进行评比，谁回答得最全面。
3. 前台实践考核参见前台考核总表，各项流程 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
做细做实工作 打造精品学校（大全）
做细做实工作 打造精品学校 清河学区距县城近，学校也不具备寄宿制条件，因此，学生流失比较严重，在这种不利的条件下，为了把清河学区的教育教学工作做好，创建特色学校，打造精品学校，我
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细巷中心小学寄宿制学校建设（推荐）
细巷中心小学寄宿制学校建设情况介绍 2011年3月30日 加快发展农村教育事业，是解决教育均衡问题的重要内容，体现了党和国家对“三农”问题的关心和重视。近几年来，随着经济社会
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培训学校 教师日常考核规则及标准
教师日常考核规则及处理标准 1. 按时上下班，不得迟到或早退。迟到一次扣除15-50元工资（提前10分钟签到进教室）。 2. 上课时间不得吃零食（除晚饭在下午六点钟左右），不得做与工作无
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当代学校生源现状和诉求论文（共5则）
自2008年开始，出生于1990年及以后的新一代青年学子开始批量进入高校接受高等教育。“90后”大学生的一些特性给高校育人提出了新的要求。作为一所办学历史相对较长、办学条件
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中职学校农村生源潜力探究[共5篇]
中职学校农村生源潜力探究 武汉市娲石技术学校 蔡鸿 摘要：我国制造业的发展，需要大批的高素质技术工人，发展职业教育是国民经济和社会发展的重要基础。计划生育、辍学、高中
