专题：聘用管理规定
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关于聘用离退休人员管理规定
退休人员聘用管理办法 一、目的 为规范公司退休返聘人员管理，继续发挥退休人员专业技术和管理经验的优势,结合集团实际，特制定本办法。 二、聘用原则 1、集团范围内到龄已办
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聘用人员管理规定
实业分公司聘用人员管理规定
一、被聘用人员应在18岁以上，男60岁以下，女55岁以下，身体健康，具有一定工作经验，并持有与聘用岗位相符的职业资格证书，愿意服从实业分公司的管理，遵守 -
员工聘用管理规定
PP-RL-ZD-07银开模式员工聘用管理规定1.1 总则 为及时有效地提供公司所需人才，健全人才选用机制，满足公司发展需要，规范公司招聘人才的基本程序、方法和要求，特制订本规定。1.21
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聘用驾驶员管理规定
聘用驾驶员管理规定一、公司或承包经营者(车主)聘用驾驶员应当符合下列要求：1.思想素质好，遵纪守法，作风正派;2.爱岗敬业，工作踏实，责任心强;3、有本市常住户口或暂住证;4、持有
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聘用教师管理规定[大全]
教师管理规定
一.教师是学校工作的主体，是形成教学能力的决定性因素，是完成教学和科研任务的基本力量。
二.我校聘用教师享受下列权利：
1.进行教学活动，开展教学改革；
2. 指导学 -
超龄人员聘用管理规定
超龄人员聘用管理规定 第一条 本规定根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》、《劳务派遣暂行
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聘用护理人员的管理规定
聘任护理人员的管理规定1、 护理人员录用采用“公平、公正、公开”的原则，坚持标准、保证质量、全面考核、公正评价、平等竞争、双向选择、择优聘任。
2、 坚持按需设岗、按 -
公司人员聘用管理规定
公司人员聘用管理规定 第一条 为了规范公司的员工聘用管理，以利于人力资源开发，特制定本规定。第二条 本公司主管、副主管的录用及薪酬，由总经理报请董事长核定，组长及一般员工
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聘用临时工安全管理规定
聘用临时工安全管理规定根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，为进一步加强临时工的使用及安全管理，明确自聘临时工和分包单位临时
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聘用合同制护士管理规定
聘用合同制护士管理规定根据国家人事制度改革的有关精神，医院根据工作需要，在护理岗位上对护士实行了合同制的用人方式，这批护理专业人员已在我院各科室发挥了充分的作用，为更好
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员工聘用、辞职和离职管理规定
员工聘用、辞职和离职管理规定 第一章 总则 为进一步完善公司人事管理制度，规范人事工作流程，根据国家相关劳动人事法规、 政策及公司章程之规定，特制定如下规定： 第一条 公司实
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员工聘用及解聘的管理规定
员工聘用及解聘管理规定为了保持公司正常的生产运行和管理秩序，让员工清楚了解聘用及解聘的程序，特制定本管理规定。
一、 聘用程序
1、 各部门根据自己岗位的需求，填写《员工 -
聘用退休人员管理的规定
聘用退休人员管理的规定 一、目的 为满足公司生产管理经营需要，充分利用退休人员的工作经验和专业特长，在关键岗位为年轻同志帮带，促其快速成长、独当一面，特制定本规定。 二、
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机关临时人员聘用管理规定
机关临时人员聘用管理规定
一、总则
第一条 为了适应深化人事制度改革和劳动与社会保障制度改革的要求，规范用工管理，根据国家和省有关法律法规文件精神，结合我乡实际，特制定本 -
最新护理人员聘用制度与管理规定
成都肛肠专科医院护理人员聘用制度与管理规定 为加强聘用管理，构建和谐稳定的劳动关系，推动同工同酬薪酬管理体系的建立，促进医院与员工共同发展，根据《劳动合同法》规定和医院
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XX医院聘用人员管理规定
XXX医院聘用人员管理暂行规定为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，保障聘用人员的合法权益，根据国家有关法律法规，并结合医院实际，特制订本暂行规定。
一、人 -
聘用临时工规定
聘用临时工规定 一、聘用临时工的权限 （1）学校各部门，因工作需要聘用临时工，须经校主管人事校长同意，校办公室备案。 聘用原则：被聘请人员原则上市区户口、身体健康、能胜任工作，年
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第二章 聘用规定
第三章入职指引 选聘原则 公平、公开、公正和择优录取 以德为先、资格相宜 先内后外 亲友回避 一、入职报到 人力资源部门门是具体负责办理报到手续的职能部门，报到时请您按
