专题：企业标准体系的建立
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企业建立和完善标准体系的探讨
企业建立和完善标准体系的探讨 标准化是国民经济和社会发展的重要技术基础，随着经济全球化进程的加快，标准化在提高企业竞争力、完善市场经济体制等方面发挥着重要的作用，“得
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关于建立企业经济责任审计标准体系的探讨
关于建立企业经济责任审计标准体系的探讨 摘 要 经济责任审计评价是经济责任审计工作所必需的程序和内容，也是经济责任审计报告中最重要的审计成果。因此，建立科学、完整的经
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财经简讯-建立现代企业标准体系
建立现代企业标准体系 推进企业管理再上台阶 标准化行为企业是按照《企业标准体系》系列标准的要求，运用标准化原理和方法，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准
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企业标准体系试卷
《企业标准体系》企业自我评价内审员培训试卷
单位：姓名：得分：
一、 填空题（每格1分，共18分）
1、企业标准体系应以和相配套。
2、围绕企业方针目标，企业应有计划地开展标准化工作，一 -
企业标准体系建设相关标准
企业标准体系建设相关标准：
1、GB/T 13016-2009 《标准体系表编制原则和要求》
2、GB/T 13017-2008《企业标准体系表编制指南》
3、GB/T 15496-2003《企业标准体系要求》
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企业如何建立和实施HACCP体系
企业如何建立和实施HACCP体系
HACCP体系的建立和有效实施，特别重要的是要得到企业最高管理者的重视和管理承诺。只有得到他的支持，HACCP体系的建立才有资源保证，才能得到有效实 -
浅论企业反腐败体系的建立
文章标题：浅论企业反腐败体系的建立党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变和抵御风险的能
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体系建立（范文大全）
体系建立
重庆市质量技术监督局
一． 策划和设计
1. 调研；
存在问题：
① 机制不健全，监督合力弱
② 监督主体“偏软”，缺乏独立性。
③ 重视下行监督轻视上行监督
④ 监督法制化程 -
如何有效的建立企业培训体系.大全
如何有效的建立企业培训体系 大家知道, 现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争, 谁拥 有高素质的员工谁将获得竞争优势, 正如沃尔码创始人山姆所说:企 业的技术、 专利
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如何有效的建立企业培训体系
如何有效的建立企业培训体系 大家知道，现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争，谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势，正如沃尔码创始人山姆所说：企业的技术、专利等可以购买
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企业培训体系的建立重点
单元一. 培训在企业中的地位和模式 1. 培训与教育、发展的关系 从人力资源的角度： 培训、教育、发展都关注员工知识、技能及态度的提升 2. 培训的常见误区 培训不能产生利润
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如何有效的建立企业培训体系
如何有效的建立企业培训体系 如何有效的建立企业培训体系 大家知道，现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争，谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势，正如沃尔码创始人山姆所说
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★建立企业培训体系的基本思路[★]
★建立企业培训体系的基本思路 ■★企业培训工作要做到行之有效，首先必须建立一套比较完善的培训体系，而培训体系的建立必须从以下几个方面着手： 一、培训机构设置 培训机构是
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如何建立企业KPI绩效考核体系[5篇模版]
如何建立企业KPI绩效考核体系？默认分类 2009-09-04 10:18:40 阅读26 评论0 字号：大中小企业关键业绩指标（KPI-KeyProcessIndication）是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端
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企业全面质量管理论文 基于以人为本建立全面质量管理体系 摘要:面对日益激烈的市场竞争环境,产品的质量已经成为企业竞争的基础性要素。相应地,企业的质量管理也从事后
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建立企业培训体系实际案例
高科技公司建立企业培训体系编者按：不少企业的人力资源部门向本报反映，他们企业的培训工作没起到多大的实际作用，“没多大效果”，但又不知道到底在培训过程中出了什么问题。因此
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基于企业生命周期的绩效考核体系的建立（合集）
基于企业生命周期的绩效考核体系的建立
张叶 西安工程大学 管理学院
如何提高员工的效率，如何使员工保持高效率，这是现代企业管理面临的最现实、最重要的问题之一。为了解决这 -
建立企业培训体系的基本思路
建立企业培训体系的基本思路 企业培训工作要做到行之有效，首先必须建立一套比较完善的培训体系，而培训体系的建立必须从以下几个方面着手：一、培训机构设置 培训机构是企业组织
