专题：企业公司职工福利规定
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公司职工福利管理制度
公司薪酬福利及相关管理制度 【制定目的】为建立和完善激励机制，增强企业的凝聚力，体现企业人性化的管理理念，进一步调动职工工作和生产的积极性、主动性和创造性，制定本制度。
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公司职工福利管理制度
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职员薪酬及福利管理制度【制定目的 】：为建立和完善激励机制，增强企业的凝聚力，体现企业人性化的管理理念，进一步调动职工工作积极性、主动性和创造 -
职工福利和劳动保护用品管理规定
职工福利和劳动保护用品管理规定
为了切实做好职工的劳动保护，不断改善职工福利待遇，根据国家和地方有关卫生防疫人员劳动保护和福利待遇的有关政策制订本规定。
一、职工福利 -
职工福利及慰问规定（合集5篇）
职工福利及慰问规定 （讨论稿） 为体现医院对职工的关怀，做好职工福利工作，特制定此规定。 一、职工福利 根据粤总工会【2015】4号《关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充
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职工福利新规定（5篇范文）
财政部规定将职工福利纳入工资 交补需缴纳个税 大中小
财政部规定将职工福利纳入工资 有关人士认为这会导致个税增加
严控以产品作为福利：
通知规定，国家出资的电信、电力、交 -
单位职工福利发放的若干规定[大全]
***单位职工福利发放的若干规定 闽 ？？ [201 ] 号 ***单位各部： 为体现以人为本，替职工办实事，解除职工后顾之忧，增强中旅凝聚力，制订本规定。 一、福利发放范围为工资在***单位发放
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企业关于加强职工福利管理的通知
为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》（财政部令第41号）等有关精神，现通知如下： 一、企
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职工福利管理办法
职工福利管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为进一步完善职工福利管理，建立良好的福利保障制度，解决职工困难，保障职工权益，使职工能切实享有国家规定的福利待遇，加强福利支出管
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社会福利 职工福利[推荐]
社会福利职工福利 社会福利 社会福利是指能够给人们生活提供某种方便或带来某种实惠的措施、政策或制度。 社会福利大致包括三方面内容： 第一，由国家或社会团体举办的以全体
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我国企业职工福利会计问题研究
我国企业职工福利会计问题研究 刘承焕 桂林电子科技大学管理学院 摘要：分析了集体福利的历史演变，探讨了旧公司法、新公司法、企业会计制度等对公益金问题的会计处理，提出了当
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单位职工福利方案
XXXXXX单位职工福利方案 为进一步增强我XX干部职工的凝聚力和向心力，更好的弘扬团队精神，激发广大干部职工的集体荣誉感，强化XX干部职工积极投身XX事业的工作热情。我XX将建立
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国税函(职工福利扣除)
国税函[2009]3号：准确把握职工福利费扣除范围国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）对《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业
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企业公司办公用品管理规定(2017)
办公用品管理规定 一、目的 为合理控制公司办公用品费用支出，加强管理，保证质量，节省开支，降低成本特制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于对办公及日常消耗品、易耗品及设备
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3-职工福利委员会议事规则
职工福利委员会议事规则
第一章总则
一、本规则依据本公司职工福利委员会组织章程第十五条之规定订定之。
二、本公司职工福利委员会（以下简称本会）议事及程序均应按照本规划 -
公司规定
迟到处罚：
1、迟到30分钟及以内扣10元/次
2、迟到30分钟到1小时算旷工半天，按实际基本工资计算
3、迟到1小时到2小时算旷工一天，按实际基本工资计算
4、每月迟到三次及以内，无全 -
江苏规定职工福利标准：节日福利全年不得超过千元
江苏规定职工福利标准：节日福利全年不得超过千元 春节越来越近，从高大上的“奔驰”“iPhone6”，到辣条、馒头等，晒年终奖的人越来越多。不过，江苏还有些单位在纠结着如何给职工发
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法定节日可发放职工福利
法定节日可发放职工福利 法定节日可发放职工福利益阳日报 2015-12-30 23:48今年人均发放金额标准不能超过 2426.25元本报讯（记者苏钢）年终岁尾，如何发放福利是很多职工都关心
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中国石油天然气管道局职工福利管理办法
中国石油天然气管道局职工福利费 管理办法 第一章 总则 第一条为规范管道局职工福利费管理，发挥职工福利费保障职工福利待遇、促进企业和谐稳定的积极作用，根据财政部《企业财
