专题：企业加班现象风险分析
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垄断企业暴利现象分析
［摘要］ 本文针对我国经济生活中的热点问题:垄断企业暴利现象，进行了比较深入和系统的分析研究，试图从理论和实践上，阐述产生垄断暴利现象的主要原因，攫取暴利的方式和途径，并在此
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企业培训风险分析
和谐发展论坛中国高新技术企业 企业培训风险分析与规避文/张佳 【摘要】员工培训作为人力资源管理的重要内容之一,是现代企业必不可少的投资活动。它不仅有利于企 业的持续
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加班现象所引发的思考
加班现象所引发的思考 随着《劳动者同法》的实施，超时加班这一现象得到一定程度的缓解，但仍有一些问题值得深思与探讨，如劳动者主动加班应不应支付加班费，法律如何防止隐性加班，
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企业风险分析与规避风险
技术风险分析与规避风险
1、 技术、产品更新不及时的风险
风险：企业的长足发展不仅需要有强大的资金支持，还必须有不断创新的技术和产品。否则会被导致市场占有率下降和产品利 -
企业风险防范措施分析讲解
“风险无处不在，风险无时不有”，这说明了风险的客观性即只要存在经营就会存在风险；“风险会带来灾难，风险与利润并存”，这说明风险与生产及发展的相关性。结合笔者在施工企业多年
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大企业税收风险分析报告
大企业税收风险分析报告 目前，地方很多企业有意识地或无意识地偷逃税款，换句话说，都或多或少存在这样那样的纳税风险，只是程度不同而已。这些风险往往存在于：第一是在公司的注册
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企业风险评估及其注意事项分析
企业风险评估及其注意事项分析
企业风险评估对于公司来说是十分重要的事情，但是目前许多企业仍然缺乏企业风险评估的意识。那么到底什么是企业风险评估，做企业风险评估我们有 -
企业加班 调休制度
加班 调休管理制度 第一条 目的： 为提高效率， 兼顾公平，保障员工正常作息时间， 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条 适用： 适用于杭州乔基时装有限公司全体
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企业员工加班规章制度
员工加班规章制度第一章 总则
第一条 为规范公司加班管理工作，特制定本规定。
第二章 适用范围
第二条 本规定适用于公司普通员工加班。
第三条 本规定不适用于公司中高级职 -
企业员工加班管理制度
xxx公司员工加班管理制度 V1.0 企业员工加班管理制度 为保证公司经营管理的有序进行，规范公司员工加班各项管理措施，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律
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某企业加班管理制度范本
赢了网s.yingle.com 遇到公司经营问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 某企业加班管理制度范本 第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定
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人力资源-企业核心人才流失现象分析及对策
企业核心人才流失现象分析及对策铁打的营盘流水的兵，虽然采取防范核心人才的流失措施，但也有事与愿违之事。当企业核心人才送来辞职报告时，做为人力资源管理者，我们不仅要第一时
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浮躁现象分析
浮躁现象 原因 1、高科技和信息产业的发展导致人们浮躁心态。因为高科技强调一个快字，人们不能再像过去一样，一壶酒，几碟菜，海阔天空地聊天，神游。人们追求速度，效率和解决方法的
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企业增资的税务风险分析
企业增资的税务风险分析 一、盈余公积转增资本征收个人所得税，免征企业所得税 盈余公积包括法定盈余公积金和任意盈余公积金两种，法定盈余公积金按税后利润的10%提取，累计达到
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企业债权债务风险分析及防范对策
企业债权债务风险分析及防范对策 第一讲 企业债权债务成因 第一节 初步认识和理解债权债务 1、什么是债？ 债是特定当事人之间可以请求为特定行为的法律关系。 这种民事法律关
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企业库存风险分析及其对策研究
企业库存风险分析及其对策研究 —浅析我市供电公司电力物资库存管理中的问题与对策 为规范江苏省电力公司物资管理工作，适应公司“集约化发展、精益化管理、标准化建设”的需
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企业国际化经营的风险分析
摘 要 我国加入世贸组织后,众多出口企业将获得进出口经营权,这意味着它们将有更大的发展空间。但由于某些出口企业自身存在的一些不足,使得其面临着较多的风险因素。在出口
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新形势下的企业风险管理分析
新形势下的企业风险管理分析【摘要】在经济全球化的背景下，特别是欧美经济危机的爆发也间接地使我国企业面临的不确定因素增多。在这样的形势下，我国企业必须高度重视并加强风
