专题：企业培养学习型员工
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怎样培养学习型员工（模版）
怎样培养学习型员工云南信大集团公司在迈入“十二五”规划的开局之年，更加重视创建学习型员工，这二者是紧密结合、相辅相成的。怎样培养学习型员工，从单位和部门这个层面来说，有
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创建学习型企业 争做学习型员工
创建学习型企业争做学习型员工 曲靖供电局 赵万波 去年年初，全国总工会、中央文明办等九部委联合下发了《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》的
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浅谈加强员工培训,创建学习型企业
浅谈加强员工培训，创建学习型企业 【论文摘要】创建学习型企业是时代的客观要求，有助于提升企业的核心竞争力，有助于提升企业的团队智商。创建学习型企业的三个途径：以人为本是
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创建学习型企业 争当学习型员工
为了深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，全面提高职工队伍素质，推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，厂决定全厂员工中广泛开展“创建学习型组织
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做一个学习型的企业员工
做一个学习型的企业员工蔡 丞在这个充满变动与挑战的年代，经营个人，塑造自我，想要把握每一个成功的机会，只有学习，持续不断的学习才是关键。学习犹如一盏灯塔，指引着我们前进的方
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发挥工会职能培养学习型员工
工会十四大报告中提出：“各级工会要把提高职工队伍整体素质，组织职工为促进经济社会协调发展作贡献作为重要任务来抓”，“开展创建学习型组织，争当知识型职工，形成终身学习、全程
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学习型员工
“不是我不明白，这世界变化快。”崔健的这首歌唱出了现代人面对生活的迷茫，确实，变化对于生活在今天这个时代的我们来说，是每天必须承受的压力。我们如何以积极的心态把握变化、
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创建学习型企业 争做知识型员工
创建学习型组织，争做知识型员工 --劳动服务公司读书活动纪要 “十七大”要求：建设马列主义学习型政党。“学习型组织”便成为当今中国企业的发展趋势。勤于学习，善于思考，迅速
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创学习型企业,做智慧型员工
创学习型企业，做智慧型员工
页岩炼油厂立足岗位学技术蔚然成风 页岩炼油厂在紧紧围绕把油厂建成科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分利用的治 -
浅谈创建学习型公司培养高素质员工队伍范文
浅谈创建学习型公司培养高素质员工队伍 努力打造学习型公司，积极营造学习氛围，倡导良好的学习风气，培养一支适应集团要求的专业化高素质干部职工队伍，已成为做好各项工作的当
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如何培养知识型企业员工忠诚度范文
如何培养知识型企业员工的忠诚度知识经济时代占主导地位的是知识员工，知识员工不同于传统的劳动者，因为他拥有最有价值的资产－－知识。现代管理大师彼得•杜拉克指出：知识是今天唯
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学习型企业
如何创建学习型企业
（解放思想大讨论）二十一世纪是知识经济的时代，科技进步日新月异，市场竞争日益激烈，在这充满危机和机遇的环境里，学习力必将成为社会、企业以及个人适应形势、 -
学习型企业
学习型企业学习型企业：以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以人为本,以企业和个人的全面发展为中心,以增强企业学习力.提高人的综合素质为目标所架构的学习求知的目标管理体
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学习型企业
浅谈如何构建学习型企业 单位：本钢维检（修建）发电作业区 姓名：李静 时间：2011年6月9日浅谈如何构建学习型企业 江泽民同志在党的十六大报告中指出，要形成全民 学习、终身学习的学
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基于学习型企业领异能力的培养
龙源期刊网 http://.cn
基于学习型企业领异能力的培养
作者：傅祖洁
来源：《科学与管理》2005年第02期
摘 要：创建学习型企业的关键在领导。学习型企业领导能力的培养需从创新能 -
建设学习型组织 留住企业核心员工
建设学习型组织 留住企业核心员工 随着知识经济时代的到来, 国家与国家、企业与企业之间的竞争日益表现为人才的竞争。2005 年7 月, 微软前副总裁李开复突然离职, 加入Googl
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创建学习型企业争当学习型员工知识(三)范文
创建学习型企业争当学习型员工知识经营管理部分1、市场是由供给和需求、价格和三个要素构成。 2、市场规律主要包括、竞争规律和供求规律 3、金融市场主要是指和资本市场。
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创建学习型企业争当学习型员工知识(九)
创建学习型企业争当学习型员工知识纪检监察部分一、单项选择：1、中国共产党党内监督的专门机关是。A、党的各级纪律检查委员会B、党的各级委员会 2、党员、党组织对党纪处理
