专题：企业文化访谈梳理
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企业文化梳理参考范文大全
.企业文化文字提炼整理品牌价值：定位、诚信、稳重蓝色：优质、绅士、神秘、大海、知识、高效 H型：国际、专业、上升、勇往直前、稳重、拼搏金融：安全、专业、服务、双赢 特色：实力
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企业文化访谈
企业文化的“神话、人话和鬼话”百年不遇的金融危机不仅考量了中国企业文化的管理者，也给作为智库的咨询公司提出了新任务。在后危机时代，这些跳出企业看企业的智库们，如何看待
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企业文化访谈提纲
企业文化访谈提纲
1、企业发展历程、在其文化中发展的变革，其历任领导人的特质及对企业文化形成的影响
2、传统文化的遗留影响如何？近年来受外来文化、新经济形势的冲击如何？
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企业文化访谈问题
企业文化访谈：（对员工）1. 请您仔细分析一下本企业所面临的机遇与挑战？为什么？2. 您认为我们公司今后将如何发展以应对日趋激烈房地产行业竞争？3. 您认为本企业在现代市场经济中，生
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企业文化访谈提纲（范文大全）
企业文化访谈提纲 （高层） 一 、历史 1. 集团公司的历史沿革，在经营管理和企业文化方面有哪些成功的经验？对现在有什么积极影响？还有哪些失败的教训？是方向性（战略性）失误还是操作性
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企业文化访谈内容
卢总访谈内容（一个小时） 一． 公司营销体系介绍 1. 目前公司营销在项目开发中的介入分别在什么阶段，干什么活 答：连云港项目：在前期产品设计阶段开始介入，先期进行市场调研及客群定
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企业文化访谈提纲
张总： 您好。 我们的企业文化里，把“团队健康发展，不断学习进步”作为企业发展追求的第一条，可见，当初您在创始赛菲公司时，把团队发展与学习进步作为企业发展的首要目标。请问，您是
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关于企业文化的访谈提纲提纲
一、研究主题： 民营企业的企业文化 二、样本抽取： 民营企业主要分为独资企业 合伙企业 有限责任公司 主要选取合伙企业1个 有限责任公司2个作为调研样本 三、研究对象和提纲： 1
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出版社企业文化梳理的成功案例（定稿）
某出版社企业文化梳理项目纪实 【客户行业】出版社 【问题类型】企业文化梳理 【客户背景】 滨海（化名）出版社成立于1990年，位于河北省石家庄市，是一家由当地市政府主办、市委宣
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优秀企业文化战略员工访谈-Linkedin
文化战略访谈提纲 （说明：以下问题的细节如不便回答，可标注后跳过。访谈时间一般在10-30分钟。黑色为问题，蓝色为回答。） 一、个人感知 1.你们企业的核心价值观是什么？（如果记不住，
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企业文化诊断访谈提纲（共5篇）
访谈提纲 企业高层领导访谈调研提纲（案例）一、您的人生经历可分为几个阶段？对您有影响的大事有哪些？对您有重要影响的人物有哪些？对您最有影响的著作或文章有哪些？为什么？二、请您
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优秀企业文化战略员工访谈-阿里
文化战略访谈提纲 （说明：以下问题的细节如不便回答，可标注后跳过。访谈时间一般在10-30分钟。黑色为问题，蓝色为回答。） 一、个人感知 1.你们企业的核心价值观是什么？如果记不住，请
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企业文化调研访谈提纲（共5篇）
访谈主题： 被访人： 访谈时间： 如果让你描述ZOL，你会用哪十个词语？ 赞美的很多，我就不说了。主要提点不好的。 人治：缺乏科学规范管理 优秀：网站行业地位 官僚：很多人为讨好巴结领导
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看稻盛和夫访谈后感－企业文化
周日在家里看了访谈节目稻盛和夫的访问，对稻盛先生的几个观点十分认同，在这里给大家分享。 1、企业的成功从四部份体现，顾客是否满意、员工是否满意、股东是否有收益和对社会是
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优秀企业文化战略员工访谈-华为财经
文化战略访谈提纲 （说明：以下问题的细节如不便回答，可标注后跳过。访谈时间一般在10-30分钟。黑色为问题，蓝色为回答。） 一、个人感知 1.你们企业的核心价值观是什么？ ——以客户
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优秀企业文化战略员工访谈-华为2
文化战略访谈提纲 （说明：以下问题的细节如不便回答，可标注后跳过。访谈时间一般在10-30分钟。黑色为问题，蓝色为回答。） 一、个人感知 1.你们企业的核心价值观是什么？（如果记不住，
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员工访谈是企业文化中不可忽略的
员工访谈是企业文化中不可忽略的在我们傲凯企业管理顾问有限公司开展企业文化咨询项目过程中，企业往往对诊断过程不够重视，而期望早日看到项目的成果，但实际上，企业文化的诊断对
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企业文化系列活动高层领导访谈调研表[五篇模版]
企业文化系列活动高层领导访谈调研表尊敬的公司领导：感谢您在百忙中抽空阅读本访谈调研表。您的思路和决策将对本公司企业文化系列活动的开展起到至关重要的影响，为了更好地开
