专题:企业招聘总结

  • 招聘计划__企业招聘计划总结[大全]

    时间:2020-05-14 15:40:30 作者:会员上传

    招聘计划是企业为招进人才而制定的计划。今天小编在这给大家带来招聘计划的模板,接下来我们一起来看看吧!招聘计划11、招聘的目的及意义随着企业规模不断扩大,人才需求日益增

  • 2011年企业招聘周活动总结

    时间:2019-05-13 20:07:29 作者:会员上传

    2011年企业招聘周活动总结 为认真贯彻落实全县劳动就业和农民工工作会议精神,按照《就业促进法》和市劳动和社会保障局、市人事局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联、市

  • 企业如何招聘业务员?

    时间:2019-05-13 22:16:43 作者:会员上传

    企业如何招聘业务员?应聘时:几个问题:
    (1)面对客户如何把产品卖给他,半开玩笑地使用了一个词“忽悠”。
    说心里话,我特不舒服!即贬低了业务员 ,又把客户当成了傻子。业务员的工作就是

  • 企业招聘委托书范本[模版]

    时间:2019-05-12 00:31:11 作者:会员上传

    企业招聘委托书范本 很多企业业务繁忙时会委托其他机构帮忙招聘员工,这个时候就需要企业招聘委托书,下面是小编整理的范本,希望对您有帮助。 企业招聘委托书范本一兹委托我单位

  • 企业年度招聘计划书范文[合集]

    时间:2020-11-17 17:00:14 作者:会员上传

    企业年度招聘计划书范文随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,下面是东

  • 企业招聘效果初探

    时间:2019-05-14 14:13:47 作者:会员上传

    企业招聘效果初探 文:福林http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b9126f40100anoi.html 企业招聘活动是企业与人才双向选择的一个过程,这个过程受双方诸多因素的影响,导致双方选择的

  • 企业招聘劳动合同

    时间:2019-05-14 09:35:13 作者:会员上传

    劳 动 合 同 书甲方:__________法定代表人或委托代理人:乙方:__________文化程度:出生日期年月日 参加本单位工作时间年月日第一部分 协 议 书根据《中华人民共和国劳动法》及相

  • 企业岗位招聘样本

    时间:2019-05-15 01:24:31 作者:会员上传

    企业岗位招聘样本一、岗位需求
    岗位01: 财务总监:1名
    本科以上学历,中级以上职称;具有8年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业集团财务高管工作经历;具备良好的职业操守,工作严

  • 企业校园招聘浅论

    时间:2019-05-12 08:34:01 作者:会员上传

    企业校园招聘浅论
    校园招聘是企业人才招聘的一个重要手段,是培养公司未来中层骨干力量的主要形式,校园招聘的好坏和质量高低,直接决定着企业未来3-5年的人才梯队水平,是实现公司

  • 感受企业招聘

    时间:2019-05-12 12:11:44 作者:会员上传

    感受企业招聘
    2011年12月3日,校园招聘会在轻院的北广场拉开了帷幕,因为我是大一的学生,目的就是去感受企业招聘的氛围与对工作岗位的要求。
    中午吃完饭,我和宿舍的几个同学一起

  • 企业招聘心得

    时间:2019-05-12 13:09:55 作者:会员上传

    探讨企业招聘人才心得字体大小:大小 junolover 发表于 10-04-02 12:05 阅读(224) 评论(0) 分类:2010年招聘会 现在的您是否正在为找不到合适的人才而发愁?是否正在选择何种招

  • 企业招聘策划书

    时间:2019-05-15 13:08:24 作者:会员上传

    导语:策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。下面由小编为大家整理的企业招聘策划书,希望可以帮助到大家!企业招聘策划书(一)招聘策略是招聘计划具体体现

  • “就业任我行”企业模拟招聘大赛总结

    时间:2019-05-14 00:44:49 作者:会员上传

    企业模拟招聘大赛总结为了让学生们通过模拟招聘,不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围,切身了解到不同职位应具备的基本素质和技能,从而更好的完善和提高自己,并根据社会的要

  • 招聘总结

    时间:2019-05-13 17:05:47 作者:会员上传

    小公司接地气面试流程及技巧(15年个人总结) 本技巧为个人招聘工作开展至目前的经验总结,仅供参考。目前招聘工作及流程仍需完善和专业化,也需要不断的学习和提升,才能让招聘做到

  • 招聘总结

    时间:2019-05-13 03:12:36 作者:会员上传

    招聘总结2014年4月中旬以来,一直负责公司的人事招聘工作。因酒店基层员工流动性大,这就需要行政部不遗余力的不间断的引进相关人才和储备人才。为解决人力资源问题,行政人事部

  • 招聘总结

    时间:2019-05-15 14:05:06 作者:会员上传

    招聘总结 尊敬的领导: 您好! 光阴似箭,日月如梭。很快我调回来就要2周了。我调回来后一直在协助招聘工作,我很感谢我的领导和同事对我的指导,包容我的不专业,我将一如既往去工作,

  • 招聘总结

    时间:2019-05-13 03:12:12 作者:会员上传

    招聘工作总结自2011年2月24日进入公司的一个多月中,我一直负责公司的招聘工作,到目前为止已招聘员工14人,具体如下:目前我公司因业务量疾速增加,各岗位人才增加,这就需要招聘人员

  • 企业招聘要求调查报告

    时间:2019-05-15 01:26:23 作者:会员上传

    企业招聘要求调查报告
    这次我主要调查了三类企业,分别是民办企业,外资企业,国有企业。
    对于民办企业(达利园、盼盼、外贸公司),它不一定要很强的专业能力,但是侧重于个人内在的软性