专题：容错教育
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教育即容错
听华应龙老师讲座的收获
——做个会偷懒的优秀教师
11月13日，在杭州“千课万人”全国小学数学学导课堂教学研讨观摩活动中，十分有幸地听到了华应龙老师关于《教育即融错》的专 -
容错纠错事迹
容错显大爱，纠错铸师魂 ——记周河九年制学校XXX同志的事迹 一、基本情况 XXX，女，汉族，19XX年X月生，陕西靖边人，201X年毕业于XX大学xxx专业，本科学历，2015年至今，一直任教于靖边县周
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浅谈“容错纠错机制”
浅谈“容错纠错机制” 李克强总理在今年的政府工作报告中说到：“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”这一句话对于广大
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建立容错纠错机制
建立容错纠错机制，让担当者轻装上阵 在工作中特别是改革创新实践中，许多干部的失误错误是在先行先试、缺乏经验、客观条件不成熟等情况下，导致的探索性失误和无意性过失。同时，
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容错纠错重在落实
容错纠错重在落实建立健全容错纠错机制要准确把握原则，划清因乱作为而犯错与因敢作为而失误的界限；要解决实际问题，着力解决干部干事创业放不开手脚的问题；要坚持系统思维，完善及
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公司容错纠错实施办法（试行）
公司容错纠错实施办法（试行）第一条为充分调动XXXX公司（以下简称公司）领导干部干事创业的积极性，营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，根据有关党内法规，结合公司
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容错免责的概念和原则
容错免责的概念和原则 一、容错免责概念：是指单位或党员干部在履职担当、创新创业过程中出现失误和过错，但因达到尽职要求，且符合本实施意见容错免责申请条件的，通过启动容错免
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干部员工容错纠错实施办法
干部员工容错纠错实施办法（试行） 第一条 为协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念，切实落实“三个区分开来”的要求，认真贯彻落实省委、省政府提出的“在更高层次上发
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区干部容错纠错实施办法
区干部容错纠错实施办法第一条为充分调动全区党员干部干事创业的积极性，在全区营造干字为本、勇于创新、敢于担当的良好环境，根据《X省党政干部容错纠错办法（试行）》、《X市党员
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区县干部容错纠错实施办法
区县干部容错纠错实施办法第一条为充分调动全市党员干部干事创业的积极性，在全市营造干字为本、勇于创新、敢于担当的良好从政环境，加快推进“转型X、美丽X、健康X、富裕X”建
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公证委托书内容错一个字
委 托 书 （注：1.此委托书为参考格式，委托人可根据自身的实际情况增加委托事项；2.此委托书必须经公证机构公证，公证事项为该委托书的真实性，即有该委托书系委托人本人亲自签署的意
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干部容错纠错机制心得体会范本[精选五篇]
干部容错纠错机制心得体会范本干部容错纠错机制心得体会范本1容错纠错机制解除了广大想干事干部的后顾之忧，让他们能够放开手脚大干一场。只要是愿意为群众办事，能够为群众办
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容错机制的定义与意义
容错机制的“容”与“不容” 来源:四川日报 【字体：大中小】 分享到： 新闻由头 据四川日报报道，近日，我省广元、眉山、德阳等地相继出台了“支持改革创新容错纠错办法”，这
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容错机制“容”的是哪些错？
容错机制“容”的是哪些错？ 今年的政府工作报告提出“容错机制”，释放出一个鲜明的信号：改革发展过程中要宽容“探索性失误”，“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰
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西安市党政干部容错纠错实施细则(试行)
西安市党政干部容错纠错实施细则（试行） 第一章 总 则 分享到： 第一条 为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，根据《陕西省
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陕西省党政干部容错纠错办法(试行)
陕西省党政干部容错纠错办法（试行） 第一条 为协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念，按照习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，坚持“三个区
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干部激励、容错、能上能下发言提纲
干部激励、容错、能上能下发言提纲 随着改革开放的不断深入，现有激励措施在执行过程中暴露出诸多弊端，而且缺乏关联性，难以适应形势发展的要求。我认为，完善干部激励机制，逐步构
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“容错机制”让基层干部“胆”大起来
“容错机制”让基层干部“胆”大起来 阿呆 容错机制指的是某种系统控制在一定范围内的一种允许或包容犯错情况的发生，主要用于工程设计中。在我们干部队伍管理中，也要大胆探索
