专题:人才流动的利弊及对策

  • 县级人才流动比例失调原因及对策建议

    时间:2019-05-12 08:05:26 作者:会员上传

    县级人才流动比例失调原因及对策建议中共XX市委组织部最近,我们对XX市人才流动情况进行专题调查发现,人才流动比例严重失调。2004年以来,XX市通过人才市场招聘、公开考录等途径共引进

  • 县级人才流动比例失调原因及对策建议

    时间:2019-05-12 08:08:45 作者:会员上传

    最近,我们对津市人才流动情况进行专题调查发现,人才流动比例严重失调。2004年以来,津市通过人才市场招聘、公开考录等途径共引进人才225名,其中党政人才14名、专业技术人才207名

  • 当前人才流动中的问题和对策研究

    时间:2019-05-13 17:47:31 作者:会员上传

    当前人才流动中的问题与对策研究 内容提要:人才流动是社会发展的必然现象,是市场经济的必然结果,是实现人才价值和人的全面发展的必然选择。合理有序的人才流动,对于人才资源与

  • 中学生上网的利弊及对策

    时间:2019-05-13 21:22:31 作者:会员上传

    中学生上网的利弊及对策课题名称:中学生上网的利弊及对策
    课题组组长:张露铭
    课题组成员:
    课题指导师:朱金潮一、课题的来源与确定:
    随着网络的普及和学校信息技术课程的开设,中学

  • 经济全球化利弊分析及对策

    时间:2019-05-14 20:58:23 作者:会员上传

    经济全球化利弊分析及对策【摘要】:经济全球化已成为一种不可逆转的趋势。它是现代科技革命的产物,是市场经济的结果,是贸易和投资自由化的必然。它有利有弊,人们习惯将其比为“

  • 会计集中核算利弊及对策探讨

    时间:2019-05-13 17:02:14 作者:会员上传

    会计集中核算利弊及对策探讨
    摘 要:首先分析会计集中核算的积极作用和现存的问题,然后提出一系列对其进行改进完善的建议。
    关键词:计;集中核算;对策会计核算是运用专门

  • 当前人才流动中的问题与对策研究

    时间:2019-05-12 08:03:48 作者:会员上传

    当前人才流动中的问题与对策研究
    【摘要】人才流动,不但是一个由来已久的社会现象,同时还是一个极具新意的热点话题。在当今时代,产业创新、知识创新以及科技创新等都在不断的

  • 人才流动资料(合集五篇)

    时间:2019-05-12 08:10:42 作者:会员上传

    人才流动是社会发展的必然现象,是市场经济的必然结果,是实现人才价值和人的全面发展的必然选择。合理有序的人才流动,对于人才资源与物质资源优化配置、推动生产力的发展至关重

  • 论经济全球化的利弊和对策

    时间:2019-05-14 16:34:57 作者:会员上传

    论经济全球化的利弊和对策 张庆松 最近据报道,欧盟官员曾宣布,中国将会在今年夏季加入国际贸易组织。随着加入WTO的时间接近,中国走向经济全球化的决策已经成为定论。因此,人

  • 邮寄送达的利弊分析及对策

    时间:2019-05-14 04:59:40 作者:会员上传

    邮寄送达的利弊分析及对策 作者:王哲 陈刚 发布时间:2011-11-17 15:01:22 邮寄送达,是指人民法院直接送达有困难时,将诉讼文书附送达回证交邮局挂号寄给受送达人的送达方式。我

  • 秸秆还田的利弊和对策

    时间:2019-05-14 22:07:30 作者:会员上传

    秸秆还田的利弊和对策 秸秆还田与保护环境形成一个悖论。秸秆还田有利有弊,而往往弊大于利。只有集约化处理农作物秸秆,才能使农作物、农民、环境和企业多方获得益处。 秸秆还

  • 多媒体教学的利弊分析及对策

    时间:2019-05-12 20:54:54 作者:会员上传

    多媒体教学的利弊分析与对策 孟繁增1,闫惠兰2 (1.陕西国防工业职业技术学院,西安 710302;2.西安北方惠安化学工业有限公司,西安 710302) 摘要:本文以科学认识多媒体教学为基础,对多

  • 劳务派遣的利弊分析及对策

    时间:2019-05-13 15:42:40 作者:会员上传

    劳务派遣的利弊分析及对策 喻红霞 [摘要] 劳务派遣是近年来快速发展的用工形式,对用工单位和个人既有有利的方面,也存在弊端。使用劳务派遣,企业可以灵活用人、降低成本、减少

  • 中小企业人才流动与流失的现状、动因与对策分析

    时间:2019-05-12 11:44:54 作者:会员上传

    . 中小企业人才流动与流失的现状、动因与
    对策分析
    杨红
    单位
    摘要:中小企业在国民经济中起着重要的作用,但人才流失问题已经严重影响了我国中小企业的生存与发展,文章首先指出

  • 浅谈现代企业人才流动与流失的现状、动因与对策

    时间:2019-05-13 06:53:03 作者:会员上传

    国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师论文(国家职业资格二级)论文题目:浅谈现代企业人才流动与流失的现状、动因与对策姓名:身份证号:准考证号:所在省市:所在单位:现代企业人

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    时间:2019-05-12 02:27:55 作者:会员上传

    ××公司人才流动情况汇报 人才是企业最宝贵的资源,是企业生存的决定因素,企业的竞争归根究底是人才的竞争。合理有序的人才流动能为企业补充新鲜血液,也为个人发展提供了广

  • 人才流动介绍信(共5则范文)

    时间:2022-08-09 12:06:11 作者:会员上传

    人才流动介绍信在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到介绍信,介绍信适用于单位与单位之间的'工作来往所需,是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。相信许多人会

  • (厦门)关于跨省、市人才流动

    时间:2019-05-14 13:45:36 作者:会员上传

    (厦门)关于跨省、市人才流动 一、我中心代理单位接收异地人才的办理程序 (一)人才调动或离职录用申报条件1、坚持党的路线、方针、政策,思想作风正派,无政治经济问题,身体健康,能