专题：人际沟通的言语行为
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对于人际沟通交往行为的认识
对于人际沟通交往行为的认识
04茅电20041796张艺鹏如何搞好人际关系进行有效的人际沟通是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要， -
抬杠言语行为的语用分析
抬杠言语行为的语用分析 摘要：抬杠多见于日常对话或相声小品等文艺作品中。本文对抬杠进行了界定和分类，结合语用学相关理论，分析抬杠言语行为的语用策略，解释抬杠其会话功能及
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言语行为上的性别差异初探范文大全
言语行为上的性别差异初探 从上个世纪60年代起，社会语言学开始蓬勃发展，性别的社会差异与语言使用的相互关系问题成为许多语言学家研究的重要课题之一。本文将从语言形式结构
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人际沟通
一、领导： 1领导交办一件工作，你为此经常加班加点，但工作时常出错，领导批评你，你该怎么办？ 态度：虚心接受批评，正确对待工作。 原因：1、效率低 2、工作能力不足和业务能力 对策：1、提
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人际沟通
1、人际沟通是指人们在社会交往中，为达到特定的目标，将信息、思想和情感，借助一定的符号载体，在个人和群体间进行传递，并获得理解的过程。
2、按沟通的组织程度划分，可以将沟通划 -
人际沟通
人际沟通---与同事交往“十大忌” 办公室有时就是一个小社会，同事就是这个小小社会的成员。如同社会上人际交往存在一些忌讳一样，同事之间的相处也存在一些忌讳的地方。忽视这
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人际沟通
人际沟通、组织管理、应急应变
1. 你的职位有掌握一些比较重要的敏感资源，你的亲戚朋友需要你利用职位之便给他便利。你怎么办？
2. 如果你去一个语音不通的地方去探险、考察，你 -
人际沟通
美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：“智慧”、“专 业技术”和“经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。 哈佛大学就业指导小组1995年
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人际沟通
人际沟通
沟通无处不在，沟通是人与人之间发生相互联系的最主要形式，一个哲人说：“一个人的成功，15%表现在事业，85%表现在人际关系和处事技能”而与人相处往往是从沟通开始的。换 -
人际沟通
领导没有采纳你的建议，反而批评了你，你怎么办？ 答：领导没有采纳我的建议反而批评了我，遇到这种情况我首先会控制自己的情绪，平心静气地接受领导的批评。因为领导的批评是让自己保
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批评言语行为策略语用研究
批评言语行为策略语用研究 摘要：批评言语行为是日常交际中常见的言语行为类型。在对言语行为的研究中，对批评言语行为的探讨较少。本文依据Searl的间接言语行为理论和Brown &
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简论非言语行为的文化差异
简论非言语行为的文化差异 摘 要： 人类交际行为除了言语行为外，还有非语言行为，非言语行为在人类交际中占有很大的比重。非言语行为包括言语行为之外的所有人类的交际行为，不仅
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浅谈医患交际中的言语行为特征
浅谈医患交际言语中的言语行为特征 朱丽萍 候晓静 (泰州职业技术学院基础部，江苏 225300) 【摘要】：言语行为理论是语用学的核心理论，医患交际能力的培养的目的是使医类学生在
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关于言语行为研究的历史、现状及启示
摘要：言语行为是分析哲学思潮中日常语言学派的一个重要研究领域，强调以言行事。本文首先扼要分析奥斯汀和塞尔的经典言语行为理论框架及研究特点，次之总结国内外言语行为研究的
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社会心理语言学与英语言语行为性别差异
摘 要: 毕业论文范文言语行为性别差异是英语中一个值得探讨的问题。从语音等多方面对男女言语行为的差异进行了总结,并从 社会心理、社会地位和权力、个人心理、男女生理差
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人际沟通学习体会
学习体会
通过学习人际沟通这门课程,能让我把书中学到的理论与工作中所遇到的问题结合在一 起，分析在过去的工作中所遇到的问题，总结出经验，在点滴的积累过程中，让我有很深体 -
人际沟通[五篇模版]
论文题目：
重庆工商大学 人际沟通考试论文运用象征性符号互动理论结合专业体验，论证该理论和方法在人际沟通中的具体应用 课程名称：人际沟通 学院社会与公共管理学院 专业班级 -
人际沟通教案
教案首页 课题：人际沟通绪论 课时：3学时 授课日期： 教学目的： 1、解释沟通和人际沟通的概念2、说出沟通的重要性 3、说出人际沟通的主要方式4、说出人际沟通的主要特征5、说出影
