专题：人劳局2011年工作总结
-
人劳局2010年度工作总结1
焦作高新区人事劳动社会保障局
2010年度工作总结
五、努力构建和谐劳动关系，企业职工合法权益得到有力维护
（一）扎实做好劳动者维权工作。切实加大劳动保障监察力度，建立健全劳 -
人劳局综合科工作总结
人劳局综合科工作总结 人劳局综合科工作总结 一、主要工作完成情况 1、认真抓好全市事业单位聘用人员的合同鉴证工作，共办理了382人的合同鉴证手续，已超额完成全年目标任务。
-
人劳局干部培训工作总结
沙雅县人力资源和社会保障局2011年干部
培训工作总结在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下,人力资源和社会保障局认真贯彻落实公务员法，紧紧围绕人才强沙发展 -
人劳局窗口建设情况
定兴县人事劳动和社会保障局
关于对系统窗口建设情况的汇报为进一步做好我局服务窗口的建设工作，根据省市县相关文件要求，我局大力开展创建优质服务窗口活动，在实际工作中，不断 -
教育局人劳局财政局
教育局人劳局财政局 渭临教发[2010]9号 渭 南 市 临 渭 区 教 育 局 渭南市临渭区人事和劳动社会保障局 渭 南 市 临 渭 区 财 政 局 关于印发《临渭区关于对曾在民办教师
-
劳人局8月份工作报告范文合集
劳人局8月份工作报告 第一部分公务员管理工作 一、管委会及局重点工作 （一）事业单位岗位设置管理工作 继续推进事业单位设置管理工作，进一步指导文教系统相关单位在主管部门的
-
人劳局上半年机关作风建设工作总结
我局按照县效能办《关于深化全县机关作风建设实施方案》的要求，自2013年4月12日起，启动了人劳局系统干部职工加强机关作风建设工作，至今顺利完成了上半年工作，人劳系统机关工作
-
劳人局2007年度工作总结及2008年工作谋划
2007年度工作总结 及2008年工作思路 开发区劳动人事局 2007年12月26日 2007年，开发区劳动人事局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕开发区工委、管委《2007年工作要点
-
人劳局存在问题整改措施
人社局存在问题整改措施通过广泛征求社会各界和广大干部职工的意见建议，人社局主要存在以下几个方面的问题。
一、存在问题
1、敬业精神缺乏，服务质量有待提高
部分职工存在对 -
凤翔县人劳局厉行节约管理办法[合集]
凤翔县人劳局厉行节约管理办法 为认真贯彻落实中央、省、市、县有关厉行节约精神，切实抓好我局厉行节约工作，特制定如下管理办法。 一、厉行节约要以 “廉洁、节俭、增效”为
-
迁安市人劳局车辆管理办法
迁安市人劳局车辆管理办法为了加强车辆管理，有效提高车辆使用效率，保证行车安全，预防事故的发生，减少单位支出，杜绝浪费，特制定本制度。
一、实行定车、定人、定保养制度，对车辆做 -
人劳局2007年工作总结2008年工作要点
今年以来，在局党委的正确领导下，在机关各部门的大力支持下，按照全省劳动保障工作会议和局党委扩大会议的总体部署，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和十七大精神，以科学发展
-
人劳局信访工作汇报材料（小编整理）
人劳局信访工作汇报材料 一年来，遂平县人力资源和社会保障局高度重视信访工作，紧紧围绕抓好信访促工作，做好工作保稳定的工作思路，建立健全信访工作机制，强化信访工作纪律，落实信
-
医院劳人科工作总结
医院劳人科工作总结（一）做好医院人才招聘工作。负责全年招聘网站的维护，收集各科室用人申请并及时发布招聘信息、及时汇总各科人才简历并通知其参加面试。全年共计面谈或电话面
-
人劳局1-五月工作小结[推荐五篇]
人劳局1-五月工作小结 今年来，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以全面落实科学发展观为统领，紧紧围绕全区中心工作，进一步解放思想、转变作风、开拓进取，在
-
紫阳县人劳局整改措施把好五关
紫阳县人劳局为提高党员整改措施的质量，紧密联系本单位实际，突出把好对照反思关、内容细化关、时限确定关、质量审核关、监督检查关，进一步增强整改措施的针对性、实效性和可操
-
县人劳局党风廉政建设经验交流材料（五篇范例）
县人事劳动局党风廉政建设和反腐败工作以科学发展观为指导，紧紧围绕县委政府的工作部署，全面贯彻落实全县党风廉政建设工作会议、县纪委十一届四次全会和政府系统党风廉政建设
-
县人劳局统筹城乡发展主要工作任务
县人劳局统筹城乡发展主要工作任务一、统筹推进城乡就业，切实增加群众收入1、推动全民创业，促进充分就业。以开展“全民创业年”活动为抓手，认真贯彻落实《宝鸡市创建国家级创
