专题：人力一级试题
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2018年5月人力一级试题5篇
2018年5月人力资源管理师考试一级理论知识真题(部分) 26、赫茨伯格的双因素理论是在时期提出。 (A)经验管理 (B)科学管理 (C)现代管理 (D)后现代管理 答案：C P4 27、是
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《人力资源管理》试题(A)（★）
《人力资源管理》试题（A）第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后
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人力资源管理参考试题
人力资源管理参考试题
一.选择题（单选）
1.我国劳动法规定的劳动年龄为（B）
A 14周岁B 16周岁C 18周岁D 20周岁
2.人力资源开发的双重目标是（A）
A提高才能，增强活力B提高学习，增强效益 -
人力资源管理试题
6、人力资源管理与传统人事管理有什么区别？
答：人力资源管理与传统人事管理区别主要体现在：
（1）传统人事管理的特点是以“事”为中心，而现代人力资源管理是以“人”为中心，管理的根 -
人力资源管理试题
试卷代号：1057
中央电大2008-2009学年度每一学期“开放本科”期末考试
人力资源管理试题
2009年1月
一、判断正误（每小题1分，共10分。正确的在题前的括号中划√，错误的划×） （）1人 -
计算机一级试题
(一)单选题 1．在现代信息处理系统中，通信系统用于实现信息的—d—。 A．获取 B．存储 C．加工D．传递 2．传输电视信号的有线电视系统，所采用的信道复用技术一般是—b—多路复用。 A．
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计算机一级试题
实验小测 注明：本小测题目比较多，大家可课后完成提交 一、判断题 (1) .宏病毒可感染PowerPoint或Excel文件。对 (2) .计算机病毒在某些条件下被激活之后，才开始起干扰破坏作用
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人力一级文件筐例题1
文件筐例题 背景材料： 岭东公司业务领域及电力自动化，机电设备等多个领域。目前员工人数为1000人，年产值超过60亿元，公司为了拓宽业务领域，从今年3月份起，正式兼并了国内一家知名
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技能培训专题 一级人力师 模拟试卷-职业道德模拟试题二及答案
职业道德模拟试题二一、单项选择题（共20分，每题2分）1．《公民道德建设实施纲要》关于从业人员职业道德规范是（）A爱国守法、公平公正、团结友善、勤俭自强、敬业奉献B艰苦奋斗、诚实
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09--10人力资源管理试题
试卷代号: 21 95 中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期"开放专科"期末考试 人力资源管理试题一、判断对错题(每小题 l分，共 1 2分。正确的在题前的括号中划.J， 错误的划
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人力资源管理三级试题
三级的习题 姓名：＿＿＿＿＿＿ 准考证号：＿＿＿＿＿＿ 单位：＿＿＿＿＿＿ 国家职业技能鉴定统一试卷 助理人力资源管理师技能试卷 注意事项 请将您的姓名、考号和所在单位名称按要求写在试卷、答卷纸的封标处。 请仔
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人力资源管理试题含答案
现代人力资源管理考试试题 一、辨析题。 1、人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法，人力资本就是人力资源。（错） 答：人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被
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人力资源管理概论试题
《人力资源管理概论》试题姓名单位成绩一．名词解释（每小题4分，共16分）1．人力资源2．工作分析3．绩效考核4．薪酬二．选择题(每小题2分，共20分，请将正确答案的序号填在括号内)1．“只有真正解
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人力资源管理试题B
《人力资源管理》试题（B）一 、分析回答下列各题（每题10分，共60分）1、试分析如何借鉴美国、日本人力资源管理的经验，建立具有中国特色的人力资源管理模式？
2、企业经过人力资源供求 -
战略人力资源管理试题
战略人力资源管理测试题一．选择题（20*1’=20）1、人力资源管理人员的新角色包括（）。A、成为执行战略的合作伙伴B、成为管理专家。C、成为员工的支持者和成为变革的推动者。D、以上
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2计算机一级试题
一、 必答题 . 在网络中通常把提供服务的计算机称为_服务器________，把请求服务的计算机称为客户机。 . 信息技术是指用来取代人的信息器官功能，代替人们进行信息处理的
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学生考级试题一级
全国青少儿播音主持等级考试（一级） 1号题 第一部分：自我介绍；清楚地介绍自己的基本信息。 第二部分：字词/绕口令: 很好 绘画 韵母 彩云 陨石 人群 新针新线 新针纫新线，新线纫新
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一级建造师选修试题[精选]
一，单选题,本题型每题有四个备选答案，其中只有一个答案是正确的，多选，不选，错选均不得分。 1. 施工现场的控制措施应包括（ ）。 A. 建立强有力的组织管理体系 B. 成立平面协调小组 C
