专题：人力资本的开发与分析
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浅谈企业人力资本开发与转化（范文大全）
浅谈企业人力资源与人力资本开发与转化 进入新世纪的十几年间，随着社会主义市场经济体制的初步建立和逐步完善，国内企业和管理者们关于对“人”的认识和管理发生了巨大的变化
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人力资本开发对区域经济可持续发展的作用分析
人力资本开发对区域经济可持续发展的作用分析摘要：可持续发展是指，人类既能满足当前人的需要，又能满足子孙后代的需要，实现经济、人口、社会与环境资源的可持续发展。自然资源稀
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人力资本成本分析与控制456节
第四讲如何进行人力成本分析（二） （三）内部比较法一 这种方法，主要用来做内部的不同岗位类别、不同职务等级之间的人力资源效率的开发空间计算。 比如，很多公司写年终报告的时候，写
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管理人力资本——人力资源的构建、开发与维持
管理人力资本——人力资源的构建、开发与维持企业如何获得具有开发潜力并为企业创造持续竞争力的员工，如何构建与开发一支成为企业核心资源并能为企业带来财富的员工队伍，以及
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人力资本与经济发展
浅谈人力资本与经济发展人类进入21世纪后，面临着经济的时代的变迁，一个以网络化、信息化、数字化、知识化为重要特征的新的知识经济时代正向我们走来，经济增长成为经济发展的主
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人力资本与激励机制
组织行为学论文对外经济贸易大学人力资本与激励机制2000级全日制工商管理硕士武艳辉引 子资料一:1999年1月20日,褚时健被判处无期徒刑.褚时健在担任云南玉溪卷烟厂厂长的17
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人力资源与人力资本本质论
人力资源与人力资本本质论 发布时间：2011-7-11信息来源：中国论文下载中心 作者：汤跃跃 就范围而言，广义的资源包括人类生产、生活和其他社会生活可以凭借的生产要素，也包括公共性
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人力资本流动与经济发展
人力资本流动与经济发展(上)2005-10-27 14:14:10摘要：人力资本无论是在地区间还是国家之间的流动，都是促进人力资本积累进而促进经济发展的一个重要机制。人力资本外迁并获得
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人力资本收益分配影响因素分析
人力资本收益分配影响因素分析[摘要]：经济学中收益分配是指对利润的分配，参与分配的主体是财物资本的所有者，收益分配的形式有现金、其他非现金财物和股权等形式，都属于单纯的物
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人力资本投资决策财务分析_解析[最终定稿]
第一章 导论 第一节 研究动机 一、人力资本投资的重要性 在传统会计框架中，没有“人力资本”这一概念，财务报表也没有将其纳入进行披露,学者们对人力资本投资的研究也比较片面
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企业人力资本投资经济分析
企业人力资本投资经济分析 一、名词解释：（每题6分，共30分） 1. 人力资本 2. 决策 3. 技术和知识资本 4. 人力资本的外部性 5. 人力资本投资成本 二、简答题: （每题15分，共45分） 1.
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现代人才开发与人力资源转换成为人力资本的对策
现代人才开发与人力资源转换成为人力资本的对策发布时间：2011-7-11信息来源：中国论文下载中心 作者：高玉霞1 现代的人才使用1.1人才开发。（１）人才开发的目的。使社会人才成为企业
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人力资本理论对西部开发的借鉴意义
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人力资本理论对西部开发的借鉴意义
作者：田素霞
来源：《科学与管理》2005年第03期
摘要：人力资本是指凝结在劳动力身上的知识、技能及所表现出来的能力 -
企业人力资本的激励机制分析-毕业论文
企业人力资本的激励机制分析从人力资源管理有效性的角度来看，员工工作的积极性和主动性是影响单位的劳动生产率及经济效益的主要因素，如何有效激励员工，成为现代人力资源管理的
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旅游企业人力资本管理 案例分析
姓名： 学号： 专业：旅游管理 试选取某一旅游企业，分析企业人力资本管理特特点、模式，是否存在问题，及未来发展策略？ 企业： 迪斯尼主题公园 案例介绍： 所谓主题公园，就是园中的一切，从环
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企业人力资本价值体系构成分析（最终五篇）
企业人力资本价值体系构成分析 ［摘要］在现代企业中，人力资本是企业发展的决定性因素，人力资本是企业价值创造的关键因素。文章通过探讨人力资本价值的主要形成过程、构成要素和
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关于人力资源转化为人力资本的分析
关于人力资源转化为人力资本的分析 人力资源这个词语被越来越多的企业所接受并利用，人力资源部已成为每个企业不可或缺的一部分，它是一个企业能够蒸蒸日上的基础所在。然而，仅
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企业中人力资本潜能释放分析
企业中人力资本潜能释放分析企业必须重视人力资本。人力资本创造性地发挥，能在很大程度上决定着企业的竞争力，但如何调动他们的积极性和创造性，确实是一个很大的难题，是摆在我国
